薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5400 - ¥8800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
18
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 23.5% |
| 1-3年 | 9 | 52.9% |
| 5-10年 | 4 | 23.5% |
热招职位
高中信息技术教师5-6K/月
到岗时间: 2026-08-20
岗位详情:
拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,专业素养深厚,有强烈的上进愿望和开拓创新精神;身体健康,具有健全的人格;遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;认同高中教育理念,服从学校工作安排,有较强事业心和责任感,较好沟通和组织协调能力,对工作充满热情。基本要求如下。
1.大学本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术等相关专业;具有高中教师资格证。
2.具备扎实的信息技术专业知识,熟悉计算机硬件、软件及网络维护;
3.具备良好的教学能力和沟通能力,同时能够胜任高中通用(信息)技术课程的教学工作;
4.有相关教学经验者优先考虑。
监理员4-6K/月
1、土建、安装或工程相关类专业。
2、中专以上学历,有相应岗位所需的资格证书者优先,身体健康,能适应现场工作需要;
3、吃苦耐劳,诚实可信,工作认真负责,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德
助理/总经理助理面议
助理/总经理助理:本科,五官端正,聪明进取,有责任心,心态好,有从事电力行业相关工作优先。薪资:4000-5000,绩效另计。有意者欢迎投简历到邮箱,或留言联系方式。期待你的加入我们的正能量的团队中!
总经理助理面议
**职位名称:总经理助理(运营总监行业)****岗位职责:**
1、协助总经理推进公司战略规划落地,参与管理优化与流程革新,推动组织效能提升;
2、统筹筹备总经理办公会及专项会议,负责议程拟定、会议记录及决议事项跟踪督办;
3、协调跨部门资源,跟进重点项目进展,确保关键任务高效闭环;
4、处理日常综合事务,支持总经理决策所需信息收集与材料整理。
**任职资格:**
1、**本科及以上学历,工商管理、行政管理或相关专业优先;
2、三年以上运营类企业工作经验,具备较强的数据分析与项目协调能力;
3、逻辑清晰,沟通表达能力强,具备优秀的抗压能力与主动服务意识;
4、熟练使用办公软件,责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境。
业务总助6000-8000元/月
1、男女不限,态度良好,服务意识强,阳光向上,抗压能力强;
2、有亲和力,执行力、沟通能力强,有一定的业务谈洽能力;
3、带过机械业务/销售团队经验者优先考虑;
4、身体健康,能接受陪总经理出差应酬,遵守公司制度;
5、英语口语流利
总经理助理3000-5000元/月
日程管理:统筹总经理日常行程、会议安排、商务接待与外出差旅,做好事项提醒与后勤保障,保障日常办公高效运转。 业务协助(核心):陪同总经理对接客户、洽谈合作,跟进研学项目、科普展览、政企合作等业务;整理客户资料,维护合作资源,辅助开展市场拓展工作,需要参与业务跟进。 文案与资料:撰写项目方案,做好会议记录,跟踪落实各项决议。 内外协调:对接社区、学校、合作单位,协调公司各部门推进科普活动、科技赛事等项目落地,督办重点工作进度。 信息整理:定期汇总业务数据,完成领导安排的其他临时性工作。 二、任职要求 学历年龄:大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理专业优先。 工作经历:有总经理助理、业务内勤、市场专员经验者优先,熟悉研学、科普、教育行业者加分。 能力条件:沟通表达流畅,善于维护客户关系;熟练使用Word、Excel、PPT,文字功底扎实;做事细心严谨,执行力强,严守公司商业机密。 其他:持有C1驾照优先,能够偶尔短途开车出差,适应活动现场工作。 三、薪资与福利 薪资:基本工资+业务绩效,综合薪资3k—5K,详细可面议。 福利:缴纳社保,节日福利,大小休,办公环境良好,团队年轻化。
总经理助理¥20000~30000元
1. 协助总经理负责公司整体运营体系的搭建与优化,推动业务持续增长;
2. 制定并执行运营战略,协调各部门资源保障运营目标达成;
3. 监控运营数据,分析业务表现,提出有效改进策略;
4. 主导跨部门协作,提升运营效率与组织协同能力;
5. 跟踪行业动态与市场变化,及时调整运营方向与策略。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能够高效推进跨团队合作;
2. 拥有较强的逻辑思维与数据分析能力,能基于数据驱动决策;
3. 具备全局视野和战略规划能力,能独立推动复杂项目落地;
4. 结果导向,抗压能力强,适应快速变化的工作环境;
5. 学习能力强,能快速理解业务并提出创新性运营思路。
6. 熟悉汽车及汽车零部件行业,对行业内生产制造、技术工艺流程及模式拥有较强的理解能力以及个人见解(5年以上行业经验;汽车座椅行业为优)
总经理助理3500-4500元/月
1. 负责门店日常收银工作,确保账目准确无误。
2. 协助处理门店日常事务,包括商品整理、库存核对及客户接待。
3. 提供优质的客户服务,提升顾客满意度与品牌口碑。
4. 配合团队完成销售目标,协助制定并执行促销活动。
5. 维护门店环境卫生及设备正常运转,确保运营有序进行。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有相关工作经验者优先。
2. 熟悉收银系统操作,具备基础财务知识和数据处理能力。 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
总经理助理/秘书7000-9000 月薪
1、负责总经理相关会议管理(会议通知、会议记录及会议任务跟进);
2、公司重要档案的收集管理及保密工作;
3、总裁日程安排管理。
岗位要求:
1、2024年本科毕业生,法律、机械、化工、矿山、农业等专业;
2、熟练使用办公软件,具备一定速记基础(80字/分钟),能独立起草文件;
3、具备良好的保密意识和较强的执行力;
4、性格开朗,诚实、稳重,工作严谨、细心,有较强的责任心;
总经理助理10000-16000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1. 协助总经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织、差旅协调及重要接待;
2. 起草、审核、整理各类中英文商务文件;
3. 收集、整理并分析公司运营、市场、项目及财务相关数据,形成可视化报告,为管理层决策提供支持;
4. 跟踪重点项目进展(如船舶设计、EPC总包项目等),协调跨部门资源,确保信息及时同步;
5. 参与行业研究,定期整理船舶与海洋工程领域政策、竞争对手动态、技术趋势及市场机会;
6. 作为总经理与各部门、客户、合作伙伴之间的沟通枢纽,确保信息准确、高效传递;
7. 严格保守公司商业机密,维护高管层形象与公司利益。
岗位要求:
1. 学历:本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理、工商管理或相关专业优先考虑;
2. 至少 5年以上工作经验,其中 3年以上船舶、海工装备、造船厂或相关工程服务企业工作;
3. 有协助高管(如总经理、CEO、项目总监)工作经验者优先;
4. 技能要求:出色的中英文书面及口头表达能力;
5. 熟练使用 Office 套件(Excel 数据建模、PPT 战略呈现、Word 文档规范);
6. 具备较强的数据分析与逻辑思维能力,能从复杂信息中提炼关键洞察;
7. 熟悉船舶/海工项目生命周期、技术术语及行业标准者优先;
8. 具备高度责任心、保密意识强;主动性强,能在压力下多任务并行;
9. 具备优秀的沟通协调能力与职业素养;
10. 有海外项目支持或跨国团队协助经验者优先考虑;持有PMP证书者优先考虑;
11. 可接受偶尔出差。
总经理助理(营销运营方向)20000-40000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责1. 高管事务统筹 全面负责总经理日常日程管理、行程规划、国内外差旅安排、重要会议组织、商务接待;起草、整理、归档公司重要文件、工作报告、会议纪要,跟进总经理下达各项指令的落地、复盘与反馈,严格保守商业机密。
2. 营销与市场统筹(核心方向) 协助总经理制定公司整体营销战略、市场拓展规划、客户开发策略;跟踪船舶新能源行业动态、政策走向、竞品信息,定期输出行业分析、市场研判报告,为经营决策提供数据支撑。
3. 商务与客户管理 协助对接船东、船舶设计院、航运集团、经销商等核心客户,参与商务洽谈、合作对接、客户关系维护;整理客户档案、跟进重点项目线索,推动意向订单转化,提升客户复购与合作深度。
4. 品牌与展会运营 牵头统筹广州海事展等行业***展会、行业峰会的全流程运营,协调展品、技术、宣传、接待等资源;负责公司品牌推广、宣传物料、展厅运营的统筹对接,打造行业品牌形象,落地公司品牌曝光目标。
5. 运营数据分析 汇总公司经营数据、销售数据、项目数据、预算执行情况,制作月度 / 季度经营报表,梳理运营痛点,提出优化建议,协助总经理把控公司整体运营状况。
6. 跨部门协同 作为总经理与研发、生产、财务、行政、融资团队的沟通桥梁,协调跨部门工作,解决协作卡点;协助推进股权融资相关商务资料整理、投资方接待与对接工作。
7. 临时专项工作 完成总经理交办的其他营销、运营、战略类专项任务,配合公司各类攻坚活动落地。
二、任职要求1. 学历与专业 本科及以上学历,船舶与海洋工程、轮机工程、市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先;具备优秀的文案撰写、PPT 制作、数据分析能力。
2. 行业核心经验(硬性要求) 5 年以上船舶行业、船舶动力、船用锂电池、新能源装备相关市场、营销、商务、运营工作经验;2 年以上总经理助理 / 高管助理 / 市场管理类岗位经验;熟悉船舶产业链上下游客户、行业展会、商务模式,了解船舶产品销售逻辑者优先。
3. 专业能力 精通市场调研、客户开发、商务谈判、品牌活动、展会全流程运营;具备敏锐的市场洞察力,能快速捕捉行业机遇与风险;沟通表达、商务礼仪、对外接待能力突出,可独立应对高端商务场景。
4. 综合素养 思维缜密、做事干练、执行力极强,具备全局观与统筹能力;抗压能力强,能接受全国高频出差(广州、舟山、大连、上海等船舶产业聚集地);情商高,善于跨部门协调,保密意识极强。
5. 加分项 熟悉 CCS 船级社、船舶海事相关行业规则;有船舶动力、锂电池 PACK 行业客户资源;英语听说读写流利,可对接海外客户;参与过大型行业展会、企业融资对接工作。
6. 年龄:30-45 岁优先。三、薪酬与福利(一)薪酬:固定薪资 + 绩效奖金 + 营销提成 + 年终奖励,中高层薪资标准,能力优秀者薪资可面议;(二)福利:五险一金、带薪年假、节日福利、交通 / 通讯补贴、差旅补贴、年度体检、团建活动;(三)发展:紧贴公司核心决策层,深度参与战略规划与市场攻坚,优先获得晋升、轮岗机会,纳入核心人才培养体系;(四)平台:全程参与公司重大项目,对接行业头部资源,个人成长空间广阔。