泸州助理总经理

到岗时间： 2026-08-20

岗位详情：
拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，专业素养深厚，有强烈的上进愿望和开拓创新精神；身体健康，具有健全的人格；遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；认同高中教育理念，服从学校工作安排，有较强事业心和责任感，较好沟通和组织协调能力，对工作充满热情。基本要求如下。

1.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、信息技术等相关专业；具有高中教师资格证。

2.具备扎实的信息技术专业知识，熟悉计算机硬件、软件及网络维护；

3.具备良好的教学能力和沟通能力，同时能够胜任高中通用（信息）技术课程的教学工作；

4.有相关教学经验者优先考虑。

泸州市雁林高级中学

1、土建、安装或工程相关类专业。

2、中专以上学历，有相应岗位所需的资格证书者优先，身体健康，能适应现场工作需要；

3、吃苦耐劳，诚实可信，工作认真负责，有团队合作精神，良好的敬业精神和职业道德

江西烁源恒建设工程有限公司

1. 拥有一定的组织协调能力。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能高效完成工作任务。

东钫文化科技

1. 协助总经理统筹酒店整体运营管理，负责前厅、客房、餐饮、销售、工程、后勤等各部门日常工作监督与协调，保障酒店服务标准统一落地。
2. 参与制定酒店年度经营计划、营收目标、成本管控方案，跟进业绩数据，分析经营问题，提出优化整改措施，完成酒店营收、利润指标。
3. 把控酒店服务品质，建立服务质检体系，处理重大宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌口碑，提升宾客满意度。
4. 负责团队建设管理，制定各部门人员培训、绩效考核制度，优化人员架构，提升员工专业能力与团队凝聚力。
5. 对接酒店总部各项管理要求，落实品牌标准、运营规范；协调对外关系，维护与渠道、合作单位、周边政企的良好合作。
6. 监督酒店物资采购、能耗控制、财务成本核算，严控运营开支，提升酒店盈利水平。总经理缺位时，全权代行管理职责。
任职要求1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；5年以上中高端星级酒店同层级管理经验，熟悉全服务酒店运营全流程。
2. 具备独立统筹前厅、客房、餐饮多部门管理能力，有较强的经营意识，能够独立制定营销、增收、节流方案。
3. 优秀的沟通协调、危机处理能力，服务意识强，注重宾客体验，具备处理复杂客诉、突发事件的经验。
4. 具备出色的团队管理、培训及绩效考核能力，善于激发团队积极性，拥有良好的职业素养与抗压能力。
5. 熟悉酒店PMS管理系统，了解酒店行业政策、消防、安全运营规范，严守酒店各项管理制度。
6. 工作严谨负责，具备全局思维，执行力强，能够适应酒店轮班、节假日值守工作。工作地点江苏扬州高邮希尔顿惠庭酒店

高邮希尔顿惠庭酒店

1、参与部分总经理对公司的运营管理工作的执行、跟进与效果监督和反馈；

2、协助总经理根据公司现有业务及长期发展规划做出改进，并据此制定项目方案；

3、为总经理的各类日常工作提供配合与帮助；

4、协助组织各类会议，参与会前组织、会议记录、会后落实等工作；

5、协助总经理协调各公司资源，落实各项工作安排；

6、协助起草各类信函、公文等日常所需文件。

湖南中佳文化传媒有限公司

1. 负责公司整体人事招聘工作，制定并执行招聘计划，拓展人才渠道。  
2. 组织并实施员工绩效考核与评估，确保人力资源管理的科学性和有效性。  
3. 管理员工入职、转正、晋升及离职流程，维护员工档案与人事数据。  
4. 协调组织公司各类节日活动及员工福利发放，提升员工满意度与归属感。  
5. 提供专业的人力资源培训支持，协助员工职业发展与能力提升。  
6. 参与人力资源制度建设，优化内部管理流程，提升团队整体效率。
  任职要求  
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。  
2. 具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、绩效、培训等模块操作。  
3. 持有人力资源管理师证书或相关职业资格者优先考虑。  
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能独立完成工作任务。  
5. 熟悉劳动法律法规，具备较强的责任心与执行力。  
6. 有较强的学习能力，能够快速适应企业发展需求并推动变革。

高邮市麦香人家西饼屋

总经理助理（负责后勤，采购，会开车）岗位职责

一、岗位职责

1. 车辆管理
- 负责公司车辆的日常检查工作，包括但不限于车辆的制动系统、轮胎、灯光、机油等，确保车辆处于良好的运行状态。
- 按照规定的保养周期，组织安排车辆的保养工作，及时与维修厂沟通协调，跟进保养进度和质量。
- 保持车辆内外的清洁卫生，定期进行清洗和消毒，为公司员工提供整洁舒适的乘车环境。

2. 安全驾驶
- 严格执行交通安全法规和公司有关车辆使用的条例，遵守交通规则，文明驾驶，确保安全行车。
- 定期参加交通安全培训，不断提高安全意识和驾驶技能，预防交通事故的发生。
- 在驾驶过程中，如遇突发情况或交通事故，应冷静应对，及时采取有效措施，并按照规定向上级报告。

3. 物资采购
- 根据公司各部门的需求，制定物资采购计划，明确采购物资的种类、数量、规格和质量要求等。
- 依据采购计划，寻找合适的供应商，通过询价、比价、议价等方式，选择性价比高的供应商进行合作。
- 负责与供应商签订采购合同，明确双方的权利和义务，确保合同条款符合公司利益和法律法规要求。
- 严格把控采购物资的质量，在物资到货前进行检验，到货后组织相关人员进行验收，确保所采购物资符合质量标准和使用要求。
- 建立物资采购档案，记录采购过程中的相关信息，包括供应商资料、采购合同、验收报告等，以便查询和追溯。

4. 后勤协助
- 协助处理公司的后勤事务，如办公设备的维护与管理、办公用品的采购与发放、员工宿舍的安排与管理等，保障公司日常工作的正常运转。
- 负责公司各类会议、活动的后勤支持工作，包括场地布置、设备调试、餐饮安排等，确保会议和活动的顺利进行。
- 关注公司后勤保障方面的问题和需求，及时向上级反馈，并提出合理的改进建议和解决方案，不断优化后勤服务质量。


二、任职要求

1. 驾驶证及驾驶经验
- 持有有效驾驶证，准驾车型符合公司车辆要求。
- 具备 5 年以上驾驶经验，熟悉**及周边地区的道路情况，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录。

2. 采购相关能力
- 熟悉采购流程，包括需求分析、供应商选择、合同签订、物资验收等环节，能够独立完成采购任务。
- 具备较强的物资鉴别能力，能够准确判断物资的质量、规格和适用性，确保所采购物资符合公司要求。

3. 职业素养
- 责任心强，对待工作认真负责，注重细节，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。
- 具有良好的沟通能力，能够与公司内部各部门、供应商及其他相关方进行有效的沟通协调，及时解决工作中出现的问题。
- 具备团队协作精神，能够与同事密切合作，共同完成公司的各项任务，积极配合上级领导的工作安排。

4. 优先条件
- 有酒店采购相关经验者优先考虑，熟悉酒店行业的物资采购特点和要求，能够更好地满足公司在这方面的需求。

以上是总经理助理（负责后勤，采购，会开车）的岗位职责和任职要求，请严格按照要求履行职责，为公司的发展提供有力支持。

舟山全季酒店

1、协助总经理处理内外部公共关系，做好来宾的接待工作；

2、负责总经理日常行程的安排提醒、更新、交办事宜的落实；

3、上传下达，完成其他临时交办的任务。

红星实业集团有限公司

1.负责组织金卡、金葵花客群的业务推动，包括但不限于线下管户客群策略推动、线上集约化策略部署、双金客群权益及活动组织。

2.负责组织财富全产品业务推动、促进财富中收，包括但不限于推动产品策略、组织资配策略、搭建培训体系。

3.统筹管理分行金葵花客户经理，持续加强财富管理条线一线人员的竞争力。

4.承接总行下达的AUM、客群、财富中收等方面任务，制定分行双金客群全渠道的经营策略，以及AUM类产品的推广策略，包括但不限于产品解读、推动销售等。

5.负责推动招商银行零售条线金葵花品牌在当地不断扩大影响和提升美誉度，牵头在总行M+会员体系基础上补充分行特色的分层客户权益体系。

6.完成上级领导交办的其他工作。

招商银行股份有限公司

银行

工厂助理总经理

华润怡宝

1、负责编制充电业务发展规划，制定充电业务发展目标、战略路径和实施计划；

2、负责核定所属企业充电业务年度经营预算，定期追踪各项指标完成进度；

3、负责充电项目新增、变更和销项等审核工作;

4、负责充电项目营销及运营统筹管理；

5、负责对所属企业充电业务开展情况进行监督与检查；

6、负责统筹、开展对所属企业充电业务的培训工作；

7、负责组织所属企业落实HSE与工程相关管理工作;

8、负责组织所属企业实施重大合资合作、股权收购等并购；

9、严格落实本岗位HSE责任制，遵守HSE法律法规和公司HSE制度要求。掌握本岗位工作所需的HSE知识，熟练本岗位操作技能，识别本岗位HSE网险并做好管控，排查本岗位相关HSE隐患并整改。

中国中化控股有限责任公司

总经理业务助理
岗位定位：作为管理层战略决策的核心支持者，统筹总经理日程管理、跨部门资源协同及公司级项目推进，通过高效事务处理与深度业务分析，助力物流业务战略落地。
核心职责

1. 业务支持与战略协同：统筹高管日程动态管理，确保时间资源聚焦战略事项。

2. 战略分析与经营支持：基于行业数据，输出经营分析报告，辅助制定季度业务目标。同时跟踪物流行业政策、竞对动态，提炼管理层决策参考要点。

3. 项目督办与效能提升：跟进重点项目，监控关键节点。

4. 跨部门资源整合：主导业务部门资源协作，同时制定标准化会议模板，减少跨部门沟通损耗

5. 突发事件高效响应与处理。

任职要求

1.学历：研究生学历，211以上院校优先，物流工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先

2.语言：英语CET-6/雅思6.5+

3.优秀的沟通表达能力

4.较强的抗压能力与执行力

万科企业股份有限公司

房地产开发