泸州女装店长
女装店长是负责管理女装店的人员和业务运营的职位。她们通常负责制定和实施销售策略，确保店铺的商品陈列和促销活动能够吸引顾客。女装店长还负责监督员工的工作表现，招聘、培训新员工，并协调店内的日常运营工作。在一些情况下，她们还会涉及到进货和库存管理，以确保店内商品的充足和多样性。对市场趋势和竞争对手的了解也是女装店长需要具备的技能之一，以便能制定相应的竞争策略。总之，女装店长需要具备管理技能、销售技能、团队合作精神以及对时尚行业的热情。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
热招职位
高中信息技术教师5-6K/月
到岗时间： 2026-08-20
岗位详情：
拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，专业素养深厚，有强烈的上进愿望和开拓创新精神；身体健康，具有健全的人格；遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；认同高中教育理念，服从学校工作安排，有较强事业心和责任感，较好沟通和组织协调能力，对工作充满热情。基本要求如下。
1.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、信息技术等相关专业；具有高中教师资格证。
2.具备扎实的信息技术专业知识，熟悉计算机硬件、软件及网络维护；
3.具备良好的教学能力和沟通能力，同时能够胜任高中通用（信息）技术课程的教学工作；
4.有相关教学经验者优先考虑。
监理员4-6K/月
1、土建、安装或工程相关类专业。
2、中专以上学历，有相应岗位所需的资格证书者优先，身体健康，能适应现场工作需要；
3、吃苦耐劳，诚实可信，工作认真负责，有团队合作精神，良好的敬业精神和职业道德
女装店长4000-10000元/月
1、按公司要求的陈列标准和要求，保证店铺货品陈列的高品质；
2、熟悉货品的亮点、卖点，款式搭配推荐，热情地引导顾客；
3、及时整理货品，保持商品陈列展示的完整性，无污迹，无损坏，摆放整齐；
4、配合区域督导做好店面的数据统计上传及店铺的盘点工作；
5、做好公司下达的活动、品宣落地工作，达到活动品宣目的；
6、完成店铺的销售任务指标，达成个人销售业绩与整体销售业绩。
任职要求：
1、40岁以下，形象气质佳，有1年以上服装销售经验；
2、擅长服装陈列，服装搭配，有销售意识；
3、沟通能力强，工作积极主动性高。
4、身体健康，吃苦耐劳，细心认真。
世贸太平鸟女装店长（8小时+高薪+五险）8000-12000元/月
1. 负责世贸太平鸟女装店铺的日常运营管理，确保门店高效运转。
2. 制定并落实销售策略，完成公司下达的销售目标及业绩指标。
3. 协调与公司总部及其他部门的沟通协作，提升整体运营效率。
4. 管理门店员工团队，提升服务质量和客户满意度。
5. 监督库存、陈列及商品管理，保持门店良好形象。
6. 参与市场活动策划与执行，推动品牌影响力提升。
任职要求
1. 具备零售或服装销售管理相关经验，有门店管理经验者优先。
2. 熟悉服装行业运作流程，具备良好的沟通协调能力。
3. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。
4. 有团队管理经验，能有效激励员工、提升团队绩效。
5. 熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础数据分析能力。
高新天街服装店长6000-8000元
1、全权负责单店整体经营，完成门店月度、季度销售目标，每日分析客流、转化、连带、客单数据，制定提升方案带队冲业绩。
2、门店人员管理：员工排班、日常考勤、新品专业培训、销售话术带教、员工激励考核，打造稳定销售团队。
3、货品标准化管理：门店到货验收、库存盘点、补货调货、损耗管控，严格按照品牌总部标准完成陈列调整、换季陈列更新。
4、会员 & 客诉维护：运营门店私域会员，提升复购与转介绍；妥善处理客诉、门店突发情况，维护品牌统一服务形象。
5、门店日常管控：门店卫生、设备安全、台账报表、物料成本管控，定期向区域汇报门店经营、货品及客户情况。
任职要求
1、2 年及以上女装服装 / 运动 / 户外品牌单店店长管理经验，商场专柜经验优先；
2、擅长团队管理、销售目标拆解，懂零售数据复盘，抗压能力强，沟通应变能力优秀。
3、熟悉品牌陈列标准，热爱服饰 / 运动行业，有会员私域运营经验。
4、执行力强，能独立处理门店大小事务，服从区域统一管理。
薪资福利
底薪 + 团队提成 + 个人提成 + 月度激励奖金，综合 6k+上不封顶
五险、法定带薪年假、节日 / 生日福利、不定期团建、员工专属品牌内购折扣
品牌官方新品培训、清晰晋升：店长→区域督导→区域经理
店员、美容师、合伙人2500-8000元/月
故城县乐烨时光护肤美容馆招聘：店员、美容师、合伙人基本工资+全勤+提成+手工费 有亲和力 性格开朗 干净利索热爱美业有无经验均可，简单好学善于学习，愿意提高自身专业技能，有志在美业发展。电话：19103288077地址：幸福路与光明街交叉口往南150米路西
收银员（万宁、三亚、文昌、屯昌）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
岗位职责：（1）按手写销售专用票金额收取顾客货款，根据不同的收款方式打印销售发票。（2）按要求将机制发票的存根联和记账联整理装订，统一交财务保存对账。（3）正确使用文明用语接待顾客，做到唱收唱付，耐心细致的完成每笔交易。（4）负责门店内的销售结款，准确点收购货款项。确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性。（5）审核手写销售专用票是否符合各项规定；对不合规定的单据，及时要求纠正，有问题及时上报。（6）负责收款资金的安全，按时上缴款项出纳，记录完整、正确、清晰。（7）核对当日销售票据日报，保证账款相符，并将票据装订成册。（8）本岗位在行为规范等行政管理上遵守门店经营中心的相关要求。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1.负责境外用户端导购核心系统的研发工作，包括餐饮外卖商城首页、Grocery商城首页以及商城底层平台化能力建设，致力于帮助业务提升用户产品体验，实现快速用户增长;
2.参与全球多业务下用户端核心系统的架构规划、性能优化、稳定性、安全性等工作;
3.保证高流量系统的性能和稳定性；
4.参与技术决策，制定研发规范，完成技术选型，流程设计和技术风险评估等相关工作;
5.建设AI Coding工作流程，搭建导购领域知识库，推动研发范式转型
电信营业厅营业员2500-6000元/月
【招聘要求】形象得体，沟通顺畅，会基础电脑，有无经验均可，带薪培训。【工作内容】电信业务办理、客户接待、产品推广、门店日常服务工作，室内办公。【薪资福利】综合2500-6000元，底薪+提成+奖金，节日福利【工作地点】红塔区北城电信营业厅。
服装导购3300-15000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责：
1. 凭借出色的沟通表达能力与亲和力，精准把握顾客需求，主动推荐适配商品，提供优质客户服务。
2. 熟练掌握门店销售流程，确保销售工作顺利开展。
任职要求：
1. 高中及以上学历，形象气质出众，审美能力良好。
2. 优先考虑有 1 年以上服装导购经验者，需熟悉门店销售流程与客户服务规范。
3. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能够精准把握顾客需求，主动推荐适配商品。
4. 工作态度积极主动，抗压能力强，能接受轮班制（含节假日值班）。
师院菜鸟驿站招聘店员2020-3000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责：
1. 负责包裹的常规入库工作，确保包裹准确、及时入库。
2. 承担包裹收寄任务，提供优质服务。
3. 依据包裹到店时间安排工作，高效完成入库流程后即可下班。
任职要求：
1. 具备良好的责任心，对待工作认真负责。
2. 拥有较强的执行力，能够高效完成各项任务。
3. 掌握包裹入库及收寄相关技能，可通过本站免费培训获得提升。工作地址玉溪师范学院大学生创业园