薪酬数据生产制造泸州生产主管
生产管理需求量小

泸州生产主管

负责制造业现场生产运营管理,通过精益生产方法与团队协调,保障产线在成本、质量、交期约束下高效运行,直接支撑工厂运营指标达成与持续改善。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10600

中位数 ¥11000 | 区间 ¥9200 - ¥12000

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

61.5% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1341¥13400¥2200
86
311¥13500¥1400
85
679¥15000¥6800
85
448¥12700¥1600
83
471¥14900¥5700
82
217¥13100¥1800
82
217¥14600¥3800
81
97¥13700¥1400
80
534¥13000¥3900
80
473¥12600¥1700
80

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
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6月新增岗位

23

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
47.1%
1-3年2
11.8%
3-5年2
11.8%
不限经验5
29.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

生产主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产主管的招聘、薪资和就业数据。

#175 丹东
0.1%14 个岗位
#176 安阳
0.1%14 个岗位
#177 大同
0.1%14 个岗位
#178 防城港
0.1%13 个岗位
#179 泸州
0.1%13 个岗位
#180 盘锦
0.1%13 个岗位
#181 新余
0.1%13 个岗位
#182 昌吉回族自治州
0.1%13 个岗位
#183 宁德
0.1%13 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

高中信息技术教师5-6K/月

泸州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

岗位详情:
拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,专业素养深厚,有强烈的上进愿望和开拓创新精神;身体健康,具有健全的人格;遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;认同高中教育理念,服从学校工作安排,有较强事业心和责任感,较好沟通和组织协调能力,对工作充满热情。基本要求如下。

1.大学本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术等相关专业;具有高中教师资格证。

2.具备扎实的信息技术专业知识,熟悉计算机硬件、软件及网络维护;

3.具备良好的教学能力和沟通能力,同时能够胜任高中通用(信息)技术课程的教学工作;

4.有相关教学经验者优先考虑。

监理员4-6K/月

泸州学历不限经验不限

1、土建、安装或工程相关类专业。

2、中专以上学历,有相应岗位所需的资格证书者优先,身体健康,能适应现场工作需要;

3、吃苦耐劳,诚实可信,工作认真负责,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德

生产组长领班5800-7500元/月

滁州学历不限1-3年

1、安排员工作业,指导员工设备操作,确保品质,完成所负责的生产任务2、监督检查,100%检查成品落货,监督和指导员工3、对接员工讲授设备和品质定位,并检查工序的质检范围和收货标准4、有能力有计划的培训员工技能,提升生产效率和提高生产能力5、现场抽查,检查生产工序中的半成品是否符合要求,改善品质6、每天查阅订单安排,配合做好产前准备工作,负责物料和成品的交收7、做好每天的日清工作(清物料,清工具,清卫生等等)8、做好每天的班前会议召开及记录,交接班的记录9、能及时完成上级领导交办的任务任职要求:
1、一年及以上工作经验者,本行业者优先2、中专及以上学历,具备生产管理,流程管理和设备维护等相关知识3、负责协调与相关部门的关系4、具备细致、认真、负责的工作态度5、具备一定的学历能力和执行力6、具备良好的身体素质和耐力7、能及时完成上级领导交代的工作

生产班组长6000-9000元/月

滁州大专及以上1-3年

入职要求:
1、机械相关专业,大专及以上学历;
2、掌握工作程序和方法,熟悉相关专业技术;
4、懂得车间机器设备性能、基本原理和安全技术要求;
5、能熟练操作车间加工设备,有独立解决机器简单故障的能力。
主要职责:
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责车间内本班的日常工作;
2、负责每日《预排产计划》下达;
3、对已下达任务进行跟踪、分析并形成书面表格,月底编制《月生产任务完成率一览表》。
4、加工中心电脑编程与操作指导,设备操作规程整理,现场规划与管理;
5、生产车间员工的考勤加班统计,计件工资的统计和计算。

生产组长/拉长7000-9500元/月

滁州学历不限1-3年

请投递简历后再留言咨询,为防止面试人员工作冲突,不接受非提前线上预约的面试电话咨询时间周一至周六9:00-11:00,13:00-17:00,其他时间不接受咨询,望理解岗位职责:
1、负责全厂安全生产的监督和管理工作,严把各道工序的生产质量关;
2、根据工厂实际情况制定日、周、月生产计划等,根据现有资源、人员、设备,合理安排生产运行和控制生产成本;
3、制定或下达生产计划任务,管理员工,负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间;
4、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作,合理利用设备,节约生产消耗,提高工作效率;
5、负责保障工厂所有设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行;
6、生产数据的统计和物资消耗的统计,对生产资源、产品质量的全面的掌握,及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算,申请上报应采购的物资;
7、负责对工厂设备进行巡视,组织生产有关人员进行分析讨论,提出问题,解决问题。
任职要求:
1、高中及以上学历,有1年以上同岗位经验薪资待遇:
1.试用期两个月税前底薪6120,转正税前底薪6800,  转正后淡季到手6-7K 旺季8-9K,法定另外计算,入职即缴纳五险(个人扣约550左右)2.入职满1年5天带薪年假,法定带薪假,工作餐,补贴,包吃,非滁州市户口凭本人签订的租房合同,有200元住宿补贴

生产经理7800-12800元/月

滁州本科及以上1-3年

1. 负责生产日常运营管理,制定计划、分配资源、控制材料成本。
2. 规划与优化生产流程,控制成品不良率,及时反馈生产问题,确保效率与质量。
3. 监督生产现场运作,确保符合安全标准,高效安排时间,按时完成任务。
4. 协调内部资源,解决生产问题。
5. 参与生产设备选型与评估。
6. 与部门沟通,确保生产计划执行。
任职要求1. 本科及以上学历,理工类专业均可,机械设计制造及其自动化或服装设计与工程相关专业优先。
2. 具备建立和培养团队的能力,组织协调能力,并能有效管理生产团队。
3. 熟悉生产流程与设备操作,能应对生产挑战。
4. 有较强问题解决能力,能在现场快速决策。
5. 有良好沟通技巧,能与团队有效沟通。
6. 适应生产现场环境,有团队合作精神,能协调部门工作。
7. 工作踏实,能承担压力,有较强执行力与问题解决能力。

生产主管¥10000-11000

厦门大专及以上经验不限

1、3年以上服装生产管理工作经验,具备良好的服装生产车间管理经验。
2、熟悉针织服装生产工艺流程,熟悉服装生产工艺流程和质量检验标准;
3、善于流程管理,有计划、高效率的安排生产以达到预计任务目标;
4、工作认真、细致,责任心强,有强烈的敬业精神,吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

生产经理(沙特)

本科及以上1年以下

1. 全面负责沙特海外项目生产统筹管理,制定生产计划、排布施工工序,严控施工进度、质量与安全生产管理。

2. 统筹现场人员、设备、物料调配,落实属地施工管理要求,协调解决生产瓶颈,保障项目按期履约交付。

3. 落实沙特当地施工规范及安全标准,做好现场班组管理、进度复盘、隐患排查,完成上级交办各项工作。

车间生产班长7000-10000元·13薪

重庆大专及以上5-10年

岗位名称:生产班长(内包方向)
所属部门:生产部
上班时间:根据生产任务安排,一般早上7:30左右到岗,下班时间以当日生产任务完成为准
一、岗位职责
1、生产组织与执行
根据生产计划,合理安排内包班组人员及灌装线任务,确保按时、保质、保量完成生产指标。
负责灌装机等设备的开线、调试、日常操作及简单故障排除,保障产线高效运行。
监督生产过程中的工艺参数、物料使用及半成品/成品质量,严格执行作业标准。
2、团队组织能力建设(重点)
负责班组人员日常管理、技能培训与考核,制定并落实团队能力提升计划,打造高执行力、高协作度的内包班组。
通过班前会、班后会、现场指导等方式,强化员工的质量意识、安全意识和效率意识。
建立班组内部沟通与激励机制,解决人员矛盾,提升团队凝聚力,培养后备骨干。
主导班组文化建设,推动“比学赶超”的积极氛围,持续优化人员排班与分工,降低流失率。
3、现场管理与改善
落实5S、食品安全及安全生产要求,定期检查设备、环境及人员操作规范,消除隐患。
记录并分析生产数据(效率、损耗、停机时间等),提出改进措施,推动产线持续优化。
协调维修、质量、仓储等关联部门,确保生产顺畅及异常快速响应。
4、任务闭环与弹性工作
适应“早7:30到岗、下班时间随生产任务完成”的工作模式,主动跟进产线进度,必要时带头加班完成紧急订单。
做好每日生产报表和过程记录,确保信息透明、责任到人。

二、任职要求
1、经验与技术
中专/高中及以上学历,3年以上食品、饮料、日化或相关行业灌装/包装生产线操作经验,其中至少1年班组管理或带线经验。
必备技能:熟练掌握灌装机(如活塞式、负压式、流量计式等常见机型)的实操、参数调整、日常清洁及简单故障处理;了解自动封口、喷码、贴标等后道设备者优先。
能独立完成设备点检、换型、首件确认等开机前准备工作。
2、组织能力要求
具备出色的团队组织与建设能力:有成功培养新员工、提升班组效率或降低流失率的实际案例。
善于沟通、激励与协调,能有效处理员工情绪及现场突发人际问题。
逻辑清晰,能制定合理的排班、培训及绩效方案,并推动落地。
3、职业素养
责任心强,能承受生产压力,接受任务导向的弹性工作时间。
具备食品安全意识及GMP基础,无违规操作记录。
熟练使用Office或简易生产报表工具,会做基础数据统计。
4、优先条件
有内包装(软包、瓶装、罐装等)产线带班经验者优先。
持有特种设备操作证(如叉车、压力容器)或电工基础者优先。
三、工作地点及待遇
地点:聚豪工厂生产部(内包车间)
待遇:基本工资+超产绩效+团队建设专项激励,提供社保、工作餐、住宿、技能津贴等。

车间主任5000-8000元/月

衡水学历不限1-3年

要求:
2.需要会开叉车。
3.有管理,能很好应对突发状况。

生产组长/拉长6000-8000元/月

惠州学历不限1-3年

生产主管4000-7000元/月

温州学历不限3-5年

1. 组织各机台按照生产排期表与生产工单要求进行生产,保质、保量、按时完成生产任务;
2. 负责车间各机台的生产质量、安全及日常管理工作,及时跟进每天的生产进度,协助处理制程异常,指导机台生产。如遇无法解决的问题及时向上级领导反映。
3. 巡查各机台产品质量,发现问题及时向机台人员提出指正,并协助解决。
4. 协助部长组织部门6S现场管理,不断改善部门生产环境。巡查车间的6S现场执行状况、劳动纪律,发现有执行不到位或违纪行为及时要求纠正并提出相应处罚建议。
5. 负责监督各机台对设备进行保养和维护,确保生产设备的有效运行;
6. 负责组织车间内部培训工作,做好人才梯队建设;
7. 完成上级临时交办的其他工作。任职要求:28-45岁,中专/高中以上学历,身体健康,5年以上大中型制造业生产管理工作经验;具有良好的组织协调能力、沟通能力、现场管理能力,团队意识、协作精神、责任心强,了解 ISO/TS16949质量管理体系。