泸州工艺主管
工艺主管负责监督和协调生产线上的工艺流程和制造操作。工艺主管需要确保生产流程的顺畅运转并达到预期产量和质量标准，同时优化生产效率和成本控制。他们负责制定工艺流程和操作规范，协助并指导生产操作人员进行技术培训，并随时检查和调整生产线上的工艺流程。工艺主管也负责与其他部门合作，如研发、质量管理以及设备维护部门，以确保生产设备的正常运行和产品质量的达标。此外，工艺主管需要关注生产现场的安全和环保工作，确保生产过程符合相关法律法规和标准。他们在工厂生产中担任重要领导角色，需具备较强的工艺专业知识、良好的沟通技巧和团队管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥9200 - ¥12000
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 47.1% |
| 1-3年 | 2 | 11.8% |
| 3-5年 | 2 | 11.8% |
| 不限经验 | 5 | 29.4% |
热招职位
高中信息技术教师5-6K/月
到岗时间： 2026-08-20
岗位详情：
拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，专业素养深厚，有强烈的上进愿望和开拓创新精神；身体健康，具有健全的人格；遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；认同高中教育理念，服从学校工作安排，有较强事业心和责任感，较好沟通和组织协调能力，对工作充满热情。基本要求如下。
1.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、信息技术等相关专业；具有高中教师资格证。
2.具备扎实的信息技术专业知识，熟悉计算机硬件、软件及网络维护；
3.具备良好的教学能力和沟通能力，同时能够胜任高中通用（信息）技术课程的教学工作；
4.有相关教学经验者优先考虑。
监理员4-6K/月
1、土建、安装或工程相关类专业。
2、中专以上学历，有相应岗位所需的资格证书者优先，身体健康，能适应现场工作需要；
3、吃苦耐劳，诚实可信，工作认真负责，有团队合作精神，良好的敬业精神和职业道德
1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控，对生产效能负责；
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控；
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题；
4.负责业务流程提出改善措施和方案，并组织实施；
5.负责仓库6S工作，可视化管理实施情况；
6.制定夜间生产工作制度及流程，定期进行培训和考核，提高员工素质及工作效率；
1.熟悉动力电池生产过程，或者有核心汽车零部件生产管理经验；
2.注重工作质量和工作效率，有责任感和纪律性，抗压能力强；
3.熟练使用微软办公软件，数据分析软件;
4.表达清晰，沟通能力强，逻辑思维缜密；
5.7年以上制造生产岗位工作经验，其中至少2年以上动力电池模组pack生产经验；
6.有5年以上生产团队管理经验者优先；
1、根据公司发展战略及相关法律、法规，建立、维护并持续改善质量管理体系，负责车间内三大审核的实施及组织实施问题改进，确保其有效运行；
2、根据公司发展战略及相关要求负责制定车间内品质类标准文件的审核、指导和监控实施，并依据《产品制造控制程序》对完善车间标准作业编制计划进行确认、进度的控制及对工艺文件与指导书的一致性进行确认，保证标准化作业有效执行；
3、根据公司发展战略，负责对过程产品的品质跟踪控制，组织相关人员对车间工艺装备进行分析、改善，对生产过程中的质量问题进行妥善处理，以确保产品品质；
4、分解公司级发展战略和经营计划，制定质量目标、工作计划，组织实施并总结，保证质量目标达成，保证产品质量；
5、根据公司发展战略及业务要求，落实技术部门下发的各类工艺、技术文件在车间的传递、执行，确保产品满足顾客要求；
6、监督和落实产品监视和测量工作，并跟踪后序产品质量情况及时解决后序顾客反馈问题，控制不合格品，以确保不制造、不流出不合格品；
7、根据公司对车间生产环节的品质要求，组织对已发生问题的工位进行防错改善，确保品质问题不批量流出；
8、依据公司人才发展需求，搭建部门内部质量人才梯队建设，持续培养员工品质意识及储备优秀品质管理人员；
9、根据工作需要，完成上级交代的其他工作任务；
10、部门与人员管理。
1.依据生产任务的预估，负责生产员工的前置排班2.负责组织员工有节奏的生产，保障准时清场3.负责员工的作业效率和作业质量，如人效指标和差异指标的考核4.负责生产上下游的联动协同，保障链路衔接5.负责场地6S的管理6.负现生产场地动线的合理排布和优化7.负责员工规范化操作的培训和跟进8.负责员工绩效的评定
1.负责库内常温标品生产进度和生产人员的管理。
2.负责库内生产小组人员排班.操作培训.任务布置。
3.负责与运输.服务站、分拣.收退库维等环节的协调配合。
4.负责库内生产作业现场的管理和指挥。
5.对运营结果负责，确保操作效率和质量不断提高。
6.负责仓储管理相关的数据统计、报表分析和问题解决，提出优化建议并推动 实施。
车间组长5000-8000元/月
1、负责车间的日常管理工作，确保生产流程的顺畅与效率；
2、监督生产进度，及时解决生产过程中出现的问题；
3、协调团队成员之间的工作，提升团队整体协作能力；
4、执行公司的生产标准和质量控制流程，保证产品质量；
5、参与车间设备的维护与保养，确保设备正常运行。
任职要求：
1、具备相关生产管理经验，熟悉车间运作流程；
2、良好的组织、沟通及团队领导能力；
3、能够处理突发事件，具备较强的决策能力；
4、注重细节，有责任心，能够适应快节奏的工作环境；
5、有食品行业或相关领域工作经验者优先。
生产部经理10000~20000元/月
熟练电子行业，电子产品。有强烈进取心，积极向上，学习，不断提升
一、电子行业专业能力
熟悉SMT、DIP、组装、测试、老化、包装全流程
了解PCB、PCBA、电子元器件基本知识与生产工艺
能看懂BOM、工艺文件、作业指导书、工程图纸
熟悉电子厂ESD防静电、无尘管理要求
二、生产管理能力
制定日/周/月生产计划，管控交期、产能、效率
处理产线瓶颈、换线、插单、物料异常
提升OEE、人均产值、直通率，降低停线时间
三、品质与制程管控
熟悉IPQC、FQC、OQC流程，能主导品质异常处理
运用8D、5Why、鱼骨图分析不良
管控直通率、不良率、客诉、返工返修成本
四、成本与物料管控
控制人工、水电、辅料、锡膏、耗材等制造成本
管控物料损耗、在线物料、呆滞料、补料
推动精益生产、降本增效
五、设备与工程协同
了解SMT贴片机、回流焊、波峰焊等基础设备知识
与设备、工程、NPI、工艺部门配合完成试产、量产导入
六、安全与现场管理
严格执行安全生产、消防、用电、化学品管理
推进5S/6S、目视化管理、标准化作业
七、团队与沟通
管理班组长、技术员、一线员工，做好培训、考核、激励
跨部门协同：业务、采购、仓库、品质、工程、研发
抗压能力强，能处理紧急订单与突发问题
八、电脑与数据
熟练使用Excel、ERP、MES系统
会做生产报表、效率分析、改善报告
生产主管 生产经理 8000~15000元/月
1.生产计划与执行
根据公司经营目标和订单需求，制定并组织实施车间生产作业计划，确保生产进度与计划匹配，按时完成出货任务。需提前准备物料、设备、人员等资源，避免生产中断。
2.质量控制
建立并执行严格的质量管理体系，监督原材料、半成品及成品的检验流程，确保产品符合客户标准。对质量问题及时分析原因并落实整改措施。
3.安全管理
落实企业安全生产制度，组织日常安全检查，排查设备运行、危险源等隐患，防止安全事故发生。同时推进6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），打造有序高效的生产环境。
4.成本与物料控制
分析车间成本消耗，控制原材料浪费和不良品率，优化资源配置以降低生产成本。监督物料领用流程，确保账实相符。
5.设备管理
负责生产设备的归口管理，确保设备正常运转，满足生产需求。
6.团队管理与培训
负责新员工入职培训、岗位技能提升及绩效考核，建设稳定高效的生产团队。协调跨部门沟通，解决生产过程中的突发事件。
7.数据分析与持续改进
整理《生产异常报表》《进度报表》等数据，分析效率、良率、达成率等关键指标，找出问题根源并制定改善措施。通过数据驱动决策，推动工艺优化和效率提升。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专或以上学历，优秀者可放宽至高中及以上学历。
2.拥有电机行业3年及以上或相关制造行业5年以上生产管理经验。
3.熟悉生产制造流程、工艺标准和质量管理体系。
4.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力和现场问题解决能力。
5.掌握基础办公软件操作，熟悉ERP操作。
平车车间主管（五险）4000~5500元/月
一、 岗位职责
1.生产计划执行：根据生产订单，制定并落实车间周/日生产计划，合理调配机台及人员，确保按时、保质、保量完成交付。
2.现场技术指导：负责平车工序的技术指导与工艺优化，解决生产过程中的车缝难题（如跳针、断线、吃势不均等），对首件产品进行确认及工艺审核。
3.质量监控：严格执行公司品控标准，建立车间巡检机制，控制返修率，杜绝批量性质量事故。
4.人员与团队管理：负责车间员工的技能培训、绩效考核及日常排班管理；提升员工效率与稳定性，营造良好的生产氛围。
二. 职位要求
1.学历与经验：高中/中专及以上学历；具有3年以上服装、家纺或箱包行业平车车间管理经验，有知名品牌代工厂经验者优先。
2.专业技能：精通各类平缝机操作与调试，熟悉各类面料的车缝特性；能看懂工艺制单及版图。
3.管理能力：具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于带教新员工，能有效提升流水线平衡率（节拍时间管理）。
4.职业素养：责任心强，数据敏感度高（能统计产量与工价），具备良好的质量意识和成本控制意识。
三、 薪酬福利
综合月薪：4000 - 5500元
福利：缴纳五险
生产班长--车载冰箱（五险一金+包吃）6000~9000元/月
1、负责管理本班组设备、模具、线体运转状况。
2、对班组成员进行日常管理，负责班组成员的培训、岗位安排、考勤、考核，日常工作安排过程。
3、对所辖范围内的现场进行“6S”管理。
4、保质、保量完成下达的班组生产任务。
5、健全班组的管理体制，配合工厂做好各项管理工作。
6、负责班组内工装器具的使用和管理；生产材料的领用、投入、收尾管理
7、负责对本班组危险源、重大危险源，环境因素、重要环境因素进行识别，提报，积极配合解决方案的实施。
任职要求：
1、中专及以上学历，有3年以上制冷行业经验，2年以上总装车间班组30人以上管理工作经验。
2、熟悉装配设备的调试及产品的工艺流程。
3、熟悉车间的管理流程、异常问题的处理流程。
4、判断解决装配设备的一般故障的能力。
5、熟悉冰箱焊接、制冷系统维修、冰箱发泡、一般外观维修等，熟悉一至两项。
6、管理组织、沟通协调能力强，有团队精神，能吃苦耐劳，具有主人翁精神。