泸州车间副主任
车间副主任通常是指工厂或生产车间内的管理职位,这一职位属于中层管理人员,负责协助车间主任管理车间的日常运作。车间副主任通常需要协调生产计划,监督生产流程,确保生产进度和质量达到公司制定的标准。同时,他们也需要协助制定生产计划和安排生产人员,监督生产设备的维护和维修,并与其他部门进行有效的沟通和协调。此外,车间副主任可能还要负责协助制订并执行安全操作规程,确保生产现场的安全和环保工作,以及协助培训和指导生产人员。这个职位通常需要良好的沟通能力、管理技能和组织协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥11000 | 区间 ¥9200 - ¥12000
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 47.1% |
| 1-3年 | 2 | 11.8% |
| 3-5年 | 2 | 11.8% |
| 不限经验 | 5 | 29.4% |
热招职位
高中信息技术教师5-6K/月
到岗时间: 2026-08-20
岗位详情:
拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,专业素养深厚,有强烈的上进愿望和开拓创新精神;身体健康,具有健全的人格;遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;认同高中教育理念,服从学校工作安排,有较强事业心和责任感,较好沟通和组织协调能力,对工作充满热情。基本要求如下。
1.大学本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术等相关专业;具有高中教师资格证。
2.具备扎实的信息技术专业知识,熟悉计算机硬件、软件及网络维护;
3.具备良好的教学能力和沟通能力,同时能够胜任高中通用(信息)技术课程的教学工作;
4.有相关教学经验者优先考虑。
监理员4-6K/月
1、土建、安装或工程相关类专业。
2、中专以上学历,有相应岗位所需的资格证书者优先,身体健康,能适应现场工作需要;
3、吃苦耐劳,诚实可信,工作认真负责,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德
生产主管10000-20000元
**【岗位职责】**
1. 全面负责公司生产体系的规划、组织、协调与管理工作,确保生产计划按时、保质、保量完成。
2. 优化生产流程与现场管理,持续提升生产效率、产品质量,并有效控制生产成本。
3. 领导生产团队,负责团队建设、人员培训与绩效考核,营造积极高效的工作氛围。
4. 建立健全并监督执行安全生产、设备维护及6S管理制度,确保生产安全与现场规范。
**【岗位要求】**
1. 对学历与行业经验持开放态度,我们更看重实际管理能力与业绩成果。
2. 具备出色的生产统筹规划、成本控制及团队管理能力,有精益生产或类似管理理念者优先。
3. 熟悉生产制造流程、质量管理体系及安全生产法规,能有效解决生产过程中的各类问题。
4. 拥有强烈的责任心、优秀的沟通协调能力及抗压能力,能带领团队达成公司战略目标。
车间主任6500-70000元
车间主任
岗位职责:全面负责车间的日常生产运营管理,根据生产计划合理调配人力、物料和设备资源,确保按时按质完成生产任务。监督生产流程各环节,严格执行工艺标准和操作规程,及时发现并解决生产过程中的异常问题。落实质量管理体系要求,组织开展质量检查和改进活动,持续提升产品良率。负责车间成本控制,减少物料损耗和能源浪费,提高生产效率。抓好现场管理,推行5S或精益生产,营造安全、有序的工作环境。做好车间团队建设,包括员工技能培训、绩效考核和日常纪律管理。
岗位要求:大专及以上学历,2年以上具备相关行业生产管理经验,熟悉生产流程和工艺要求。有较强的组织协调能力和现场指挥能力,能果断处理各类突发状况。了解质量管理体系和安全生产法规,具备基本的数据分析思维,能通过报表发现改进机会。工作作风务实,责任心强,能承受较大工作压力,适应生产车间的加班和倒班安排。具备良好的沟通能力和团队领导力,能有效调动一线员工的积极性。
车间主任8000-10000元
全面负责包装车间的日常管理,根据生产计划安排人员与设备,确保包装任务按时保质完成;监督包装流程与产品质量,优化作业方法,提升效率并控制成本;负责车间5S管理、安全生产及员工培训与考核。
岗位要求:
1. 工作认真负责,要求能吃苦耐劳,具有较高的专业素质和自身素养,可以和公司共同、长期发展的人员。
2.擅长于车间管理,必须具备熟悉生产铝不粘锅工艺技术。
车间主任8000-13000元/月
1. 负责生产计划制定与执行,确保订单按时交付
2. 监督车间生产流程,优化资源配置提升效率
3. 协调各工序衔接,解决现场异常问题 任职要求
1. 熟悉生产管理流程,具备2年以上制造行业经验
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神
3. 有精益生产或IE经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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平车车间主管(五险)4000~5500元/月
一、 岗位职责
1.生产计划执行:根据生产订单,制定并落实车间周/日生产计划,合理调配机台及人员,确保按时、保质、保量完成交付。
2.现场技术指导:负责平车工序的技术指导与工艺优化,解决生产过程中的车缝难题(如跳针、断线、吃势不均等),对首件产品进行确认及工艺审核。
3.质量监控:严格执行公司品控标准,建立车间巡检机制,控制返修率,杜绝批量性质量事故。
4.人员与团队管理:负责车间员工的技能培训、绩效考核及日常排班管理;提升员工效率与稳定性,营造良好的生产氛围。
二. 职位要求
1.学历与经验:高中/中专及以上学历;具有3年以上服装、家纺或箱包行业平车车间管理经验,有知名品牌代工厂经验者优先。
2.专业技能:精通各类平缝机操作与调试,熟悉各类面料的车缝特性;能看懂工艺制单及版图。
3.管理能力:具备较强的组织协调能力和抗压能力,善于带教新员工,能有效提升流水线平衡率(节拍时间管理)。
4.职业素养:责任心强,数据敏感度高(能统计产量与工价),具备良好的质量意识和成本控制意识。
三、 薪酬福利
综合月薪:4000 - 5500元
福利:缴纳五险
生产班长--车载冰箱(五险一金+包吃)6000~9000元/月
1、负责管理本班组设备、模具、线体运转状况。
2、对班组成员进行日常管理,负责班组成员的培训、岗位安排、考勤、考核,日常工作安排过程。
3、对所辖范围内的现场进行“6S”管理。
4、保质、保量完成下达的班组生产任务。
5、健全班组的管理体制,配合工厂做好各项管理工作。
6、负责班组内工装器具的使用和管理;生产材料的领用、投入、收尾管理
7、负责对本班组危险源、重大危险源,环境因素、重要环境因素进行识别,提报,积极配合解决方案的实施。
任职要求:
1、中专及以上学历,有3年以上制冷行业经验,2年以上总装车间班组30人以上管理工作经验。
2、熟悉装配设备的调试及产品的工艺流程。
3、熟悉车间的管理流程、异常问题的处理流程。
4、判断解决装配设备的一般故障的能力。
5、熟悉冰箱焊接、制冷系统维修、冰箱发泡、一般外观维修等,熟悉一至两项。
6、管理组织、沟通协调能力强,有团队精神,能吃苦耐劳,具有主人翁精神。
车间主任6000-9000元/月
岗位内容:
1.负责发酵前道车间的日常工作流程及现场管理2.车间内部日常制度的制定及完善,并不断提升车间的现场管理和操作流程3.具有较强的现场生产过程安全与环保意识职位要求:
1、有较强的亲和力和敬业精神;
2、有较强的管理能力和沟通能力;
3、五年以上后车间管理相关工作经验。
车间班长-早8晚85000-8000元/月
1.根据新品A3计划安排生产,产前生产物料确认,确保产品按时入库;
2.根据生产计划合理安排人员生产;
3.生产异常处理、及时反馈;
4.能够看懂简单设计图纸。
5.上班时间:早八到晚八,做六休一。
车间主任面议
1.负责生产计划准时交付和合格质量的生产管理,保质保量完成任务;
2、协调计划、采购、仓库的协同工作,熟悉人机料法环的管理;
3、对生产现场5S管理和员工效率管理与士气激励;
4、及时对生产异常做出反应、发现问题及时追踪,并提出合理化建议;对塑壳断路器优先