薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10900 - ¥17400
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
41
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 45.5% |
| 1-3年 | 2 | 4.5% |
| 3-5年 | 14 | 31.8% |
| 5-10年 | 8 | 18.2% |
热招职位
机加工艺工程师（对外）7.0-15.0K
1、独立负责零件机加工工艺方案编制、工艺流程优化、工艺文件输出及现场工艺问题跟进解决；
2、做好数控加工刀具选型、工装夹具设计、工序排布、尺寸公差管控及加工成本优化；
3、配合生产、质检、项目部门，落地工艺执行，改善加工难点，提升产品精度与生产效率；
4、跟进新品工艺试制、工艺验证、技术更改归档，完善加工工艺标准。
5、负责对接客户，确认技术需要，独立核算零件加工工时、成本等。
机加工艺工程师（对内）7.0-15.0K
1、独立负责零件机加工工艺方案编制、工艺流程优化、工艺文件输出及现场工艺问题跟进解决；
2、做好数控加工刀具选型、工装夹具设计、工序排布、尺寸公差管控及加工成本优化；
3、配合生产、质检、项目部门，落地工艺执行，改善加工难点，提升产品精度与生产效率；
4、跟进新品工艺试制、工艺验证、技术更改归档，完善加工工艺标准。
1.熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。
2.对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，确保建筑消防设施各系统正常运行。
3.定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。
4.负责消控中心消防设施日常的除尘保养和维护。
5.负责系统运行、控制器日检、巡检情况的记录。
6.发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导。
7.发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导。完成领导交办的其它任务。
软件工程师（航空发动机方向）7.0-15.0K
1.根据功能需要完成单片机相关设置程序；
2.根据流程图进行编程实现；
3.进行软件调试；
4.根据需求编写上位机程序。
CNC编程工程师（对外）7.0-15.0K
1. 负责公司航空航天类零部件产品，如叶轮、机匣等的CNC三四五轴加工程序编制，确保程序精准、高效，满足产品加工精度与工艺要求。
2. 独立完成零件加工程序编制、刀具路径优化、工装夹具设计配合，解决编程及加工过程中的技术难题，保障生产顺利推进。
3. 依据产品图纸、技术要求，完成数控程序的调试、修改与优化，提升加工效率，降低生产损耗。
4. 协同加工车间操作人员，做好程序交底、现场技术支持，及时处理生产现场编程相关异常问题。
5. 整理编程相关技术文档，规范程序文件、工艺参数、刀具清单等资料的归档与管理。
硬件工程师（航空发动机方向）7.0-15.0K
1.根据控制系统需求设计满足功能的电路；
2.根据电路原理图绘制pcb，并指导调试；
3.进行电子元器件选型；
4.对电路进行分析及仿真。
生产组长/拉长6000-8000元/月
生产主管4000-7000元/月
1. 组织各机台按照生产排期表与生产工单要求进行生产，保质、保量、按时完成生产任务；
2. 负责车间各机台的生产质量、安全及日常管理工作，及时跟进每天的生产进度，协助处理制程异常，指导机台生产。如遇无法解决的问题及时向上级领导反映。
3. 巡查各机台产品质量，发现问题及时向机台人员提出指正，并协助解决。
4. 协助部长组织部门6S现场管理，不断改善部门生产环境。巡查车间的6S现场执行状况、劳动纪律，发现有执行不到位或违纪行为及时要求纠正并提出相应处罚建议。
5. 负责监督各机台对设备进行保养和维护，确保生产设备的有效运行；
6. 负责组织车间内部培训工作，做好人才梯队建设；
7. 完成上级临时交办的其他工作。任职要求：28-45岁，中专/高中以上学历，身体健康，5年以上大中型制造业生产管理工作经验；具有良好的组织协调能力、沟通能力、现场管理能力，团队意识、协作精神、责任心强，了解 ISO/TS16949质量管理体系。
生产主管（制胶、分装）8000-12000元/月
负责本区域的全面生产运营管理工作，包括：
1. EHS管理：落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生；
2. 生产计划执行与管理：根据生产计划组织并合理调配资源，分配人员及工位，确保生产工单按时达成，满足交付需求；
3. 质量控制与工艺改善管理：生产过程监督和指导、问题分析，制定并实施纠正和预防措施，持续降低不良率4. 效率与成本控制：消耗分析，优化作业流程，提升工效与设备综合效率5. 5S管理：落实5S现场管理制度6. 团队管理与建设：日常生产管理、人员管理、绩效考核、技能培训，协调沟通，快速响应并解决生产突发异常7. 数字化建设：完成本区域的数字化推进工作8. 设备设施管理：确保本区域设备运行时处于正确、稳定、安全及可靠状态9. 服从上级的工作安排，按时完成上级主管交代的工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，本科优先，化学/机械/机电等工科背景，有胶粘剂相关经验的，可适当放宽要求；
2. 3年以上车间班组长或同等管理岗位经验，具有化工/胶粘剂行业经验者尤佳；
3. 诚实、正直和敬业，良好的团队管理、沟通能力、团队精神和学习能力，能够独立解决问题、能够承受较高工作压力；
4. 具备基础的数据统计、分析、总结、改善能力，具备Excel，PPT等办公软件应用能力。
车间主管5000-15000 月薪
(1)8年及以上缝制车间工作经验，3年及以上车缝组长或主管管理经验(2)熟悉服装缝制全流程工艺流程，掌握各工序的操作要点和标准(3)具备较为丰富的工时测算、流水线平衡分析与排产能力(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验(5)掌握基础办公软件及ERP操作
生产经理/主管6000-12000元/月
1、擅长懂数据分析，工作时间工资面议；
2、有三年以上生产制造业，生产管理经验，熟悉制造业企业生产运作与生产管理，熟悉产品知识、生产管理知识；
3、了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；负责生产的产品质量控制和管理；
4、负责安全生产管理，杜绝部门不规范的生产操作行为；负责生产成本控制，与生产设备的维护管理；与公司其它部门良好沟通、合作；
【任职要求】1、具备优秀的领导力和沟通协调能力，能够带领团队实现生产目标；
2、熟悉生产制造流程，有丰富的生产管理经验，能够有效控制生产成本，具备良好的成本意识；
3、工作积极主动，责任心强，能够在高压环境下高效工作，需有3年以上同行业经验。