漯河营业担当
作为一名营业担当，你是负责销售和业务拓展的专业人士。你的主要职责包括管理客户关系、开发新客户和维护现有客户，以实现销售目标。你需要了解市场需求，制定营销策略，并与团队合作以确保营业目标的达成。同时，你还需要协调内部部门，处理客户投诉和解决问题，以保持客户满意度。你可能需要参与销售报告和预算的制定，监督销售活动的执行并分析市场趋势。作为一个营业担当，你需要具备良好的沟通技巧、商业洞察力和团队合作精神，以确保你能够成功地与客户和团队协作，完成销售任务。
薪酬概览
平均月薪
¥3800
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3100 - ¥4600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 1-3年 | 5 | 41.7% |
| 不限经验 | 5 | 41.7% |
不同城市的需求分析
营业担当岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地营业担当的招聘、薪资和就业数据。
| #129 包头 | 0.1%10 个岗位 | |
| #130 池州 | 0.1%10 个岗位 | |
| #131 巴彦淖尔 | 0.1%10 个岗位 | |
| #132 黔东南苗族侗族自治州 | 0.1%10 个岗位 | |
| #133 漯河 | 0.1%9 个岗位 | |
| #134 张家口 | 0.1%9 个岗位 | |
| #135 红河哈尼族彝族自治州 | 0.1%9 个岗位 | |
| #136 鸡西 | 0.1%9 个岗位 | |
| #137 运城 | 0.1%9 个岗位 |
热招职位
动物油脂、烘焙油脂烘焙师5-8K/月
公司产品推广宣传，协助客户技术指导与培训，制作新产品，提供新技术。岗位要求：①具有1年以上烘焙油脂技术服务工作经验，男女不限，年龄25-50岁，身体健康，从事过烘焙油脂、食品添加剂销售和烘焙行业技术服务者，可优先考虑；②能够熟练掌握烘焙油脂在烘焙食品中的应用和技术；③具有较好的语言表达技巧、人际沟通能力和团队合作及敬业精神；④ 能吃苦耐劳，适应在外出差。薪资待遇：基本工资（5000-8000元）+业务提成+出差补助。
光伏电气设计师5-7.5K/月
光伏电气设计师岗位要求：
1. 具有2年以上分布式光伏系统设计经验，能够独立完成光伏发电、电气一次设计工作。
2. 熟悉光伏组件、逆变器、并网设备及相关材料的选型原则，具备扎实的电气专业知识。
3. 掌握光伏系统阴影分析及性能评估，熟练使用PVsyst仿真软件、SketchUp等设计与模拟工具。
4. 具备光伏并网系统接入设计、储能设备配置及配电系统设计经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目执行与落地。
6. 工作态度积极，责任心强，善于解决设计过程中的技术问题，确保设计方案合理且经济可行。 欢迎有志于光伏行业技术发展的专业人士加入，共同推动绿色能源事业发展。
岗位职责：
1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品，包括但不限于服装、鞋类及配件。
2. 提供专业的产品知识和购买建议，帮助客户选择合适的商品。
3. 处理客户咨询，解答客户疑问，提供优质的购物体验。
4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。
5. 维护良好的客户关系，收集客户的反馈和建议，及时向团队和管理层报告。
任职要求：
1. 对时尚和销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 有责任心，能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。
3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。
4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。
岗位职责：
1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品，包括但不限于服装、鞋类及配件。
2. 提供专业的产品知识和购买建议，帮助客户选择合适的商品。
3. 处理客户咨询，解答客户疑问，提供优质的购物体验。
4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。
5. 维护良好的客户关系，收集客户的反馈和建议，及时向团队和管理层报告。
任职要求：
1. 对时尚和销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 有责任心，能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。
3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。
4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。
岗位职责：
1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品，包括但不限于服装、鞋类及配件。
2. 提供专业的产品知识和购买建议，帮助客户选择合适的商品。
3. 处理客户咨询，解答客户疑问，提供优质的购物体验。
4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。
5. 维护良好的客户关系，收集客户的反馈和建议，及时向团队和管理层报告。
任职要求：
1. 对时尚和销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 有责任心，能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。
3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。
4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。
岗位职责：
1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品，包括但不限于服装、鞋类及配件。
2. 提供专业的产品知识和购买建议，帮助客户选择合适的商品。
3. 处理客户咨询，解答客户疑问，提供优质的购物体验。
4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。
5. 维护良好的客户关系，收集客户的反馈和建议，及时向团队和管理层报告。
任职要求：
1. 对时尚和销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 有责任心，能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。
3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。
4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。
港口顺丰快递营业员3000~5000元/月
1. 负责港口顺丰快递营业点的日常收派件、包裹分拣及客户接待工作；
2. 确保快件安全准确出入库，及时处理异常件并上报问题；
3. 协助进行客户咨询解答及业务推广，维护良好的客户关系。
任职要求：
1. 能吃苦耐劳，工作责任心强，具备良好的服务意识；
2. 工作认真细致，服从管理安排；
3. 欢迎无经验新人加入，公司提供岗前培训。
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
工作时间：上六休一
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
工作时间：上六休一
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
职位描述：
1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。
2.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报。
5.完成上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
任职资格：
1.有同行业工作经验；
2.大专学历优先，有上进心，良好的职业道德；
3.良好的心态，有一定的抗压能力，形象气质好。
职位描述：
1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。
2.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报。
5.完成上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
任职资格：
1.有同行业工作经验；
2.大专学历优先，有上进心，良好的职业道德；
3.良好的心态，有一定的抗压能力，形象气质好。
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强