漯河运营主管
运营主管是负责管理和协调公司业务运营的高级职位。他们负责制定和实施运营战略，确保各部门之间的协调合作，提高效率和生产力。运营主管通常负责监督团队成员的工作，指导他们达成公司设定的目标。他们需要与销售、市场、生产和供应链等部门保持紧密沟通，以确保业务运营的顺畅进行。此外，运营主管还需要制定预算、分析业务数据、优化工作流程，并提出改进建议。他们需要具备领导能力、组织能力、沟通能力和解决问题能力，以有效地管理业务运营并推动公司发展。在一些情况下，运营主管还需代表公司与外部合作伙伴进行谈判、签署合同等工作。
薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥9300 - ¥13200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 50% |
热招职位
动物油脂、烘焙油脂烘焙师5-8K/月
公司产品推广宣传，协助客户技术指导与培训，制作新产品，提供新技术。岗位要求：①具有1年以上烘焙油脂技术服务工作经验，男女不限，年龄25-50岁，身体健康，从事过烘焙油脂、食品添加剂销售和烘焙行业技术服务者，可优先考虑；②能够熟练掌握烘焙油脂在烘焙食品中的应用和技术；③具有较好的语言表达技巧、人际沟通能力和团队合作及敬业精神；④ 能吃苦耐劳，适应在外出差。薪资待遇：基本工资（5000-8000元）+业务提成+出差补助。
光伏电气设计师5-7.5K/月
光伏电气设计师岗位要求：
1. 具有2年以上分布式光伏系统设计经验，能够独立完成光伏发电、电气一次设计工作。
2. 熟悉光伏组件、逆变器、并网设备及相关材料的选型原则，具备扎实的电气专业知识。
3. 掌握光伏系统阴影分析及性能评估，熟练使用PVsyst仿真软件、SketchUp等设计与模拟工具。
4. 具备光伏并网系统接入设计、储能设备配置及配电系统设计经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目执行与落地。
6. 工作态度积极，责任心强，善于解决设计过程中的技术问题，确保设计方案合理且经济可行。 欢迎有志于光伏行业技术发展的专业人士加入，共同推动绿色能源事业发展。
营销运营负责人6000-12000元
1. 统筹公司营销运营全链路策略制定与落地，覆盖获客、转化、留存全流程，对招生业绩与品牌增长目标负责。
2. 主导用户生命周期运营，通过数据分析识别关键转化节点，优化漏斗模型，提升用户付费率与复购率。
3. 策划并执行线上线下整合营销活动，联动课程产品与市场资源，打造差异化竞争优势。
4. 搭建运营数据监控体系，输出周/月运营报告，为业务决策提供数据支撑。
5. 带领运营团队完成目标拆解与执行，优化团队协作流程，提升整体运营效率。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。
2. 5年以上营销运营经验，其中2年以上教育/培训行业运营管理经验，有0-1搭建运营体系的成功案例。
3. 精通用户增长方法论，熟悉流量获取、活动策划、内容运营等全链路运营手段。
4. 具备较强的数据敏感度与分析能力，能通过数据发现问题并推动优化。
5. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能高效推动项目落地
营运经理面议
1) 根据公司的方向，达到公司分配的销售、服务指标；
2) 直行公司及营运经理所发出的工作方向及指引，保证在工作程序、报告、现金、存货和其他服务标准上，达到公司的指标和符合操作标准；
3) 在他/她的店铺执行销售和服务指标时，保证沟通顺畅和一致的工作方式是否到位；
4) 巩固公司物产和收支，包括从内部欺骗，滥用系统和不跟从工作流程、做法和市场推广而导致公司损失；
5) 处理及跟进管辖地区客户投诉；
6) 根据公司在当地发展战略，协助人力资源部开拓多渠道招聘，储备及培训优质员工；
7) 配合拓展部了解公司在市场情况及行业动态、竞争品牌情况，掌握最新信息，协助共同建立有效地店铺销售网络；
8)与市场部同事磋商，结合情况，拟定合理和由建设性的推广计划。
任职资格:
1) 专科或本科以上学历，专业不限；
2) 有良好的沟通能力，较强的领导能力及组织能力；
3) 熟悉零售业的终端管理；
4) 工作态度积极，处事细心，认真负责，能承受较强的工作压力；
5) 熟练操作Office，PowerPoint等办公软件；
6) 具有5年以上零售业营运管理经验，有钟表、眼镜、饰品、奢侈品行业工作经验者优先考虑。
工作内容
1、负责公司经营数据分析，跟踪营收、利润、成本、库存、渠道、品类等核心数据，定期复盘经营情况，找出问题和优化方向，助力公司降本增效。
2、持续研究鞋服行业动态、消费趋势、市场规模和产业链变化，预判行业机会和风险，为公司新品类、新市场拓展提供战略参考。
3、搭建竞品对标体系，拆解头部鞋服品牌的财务状况、盈利模式、产品、渠道、库存、营销等经营数据，对比行业差距，挖掘竞争突破点。
4、基于经营、行业、竞品分析，独立输出短期经营优化、中期业务增长、长期战略布局建议，跟进策略落地效果并持续迭代优化。
5、沉淀行业、竞品、经营分析方法论，完善数据指标体系，承接公司品牌升级、新业务孵化、区域扩张等战略专项分析工作。
任职要求
1、本科及以上学历，财务、会计、统计、金融、工商管理、数据分析等相关专业优先。
2、5 年以上经营分析、战略数据分析、行业研究相关经验，有四大会计师事务所、头部财务 / 战略咨询背景优先，有鞋服 / 时尚消费行业分析经验优先。
3、精通财务分析，能通过财务数据看透业务本质，熟悉行业研究和竞品对标方法，逻辑清晰，结构化能力强，可独立输出高质量战略分析报告和落地策略。
4、熟练使用 Excel、PPT 及各类数据分析工具，具备数据建模、指标体系搭建、经营复盘能力。
5、商业敏感度、战略思维强，自驱力、抗压能力优秀，擅长跨部门沟通及高层汇报。
工作内容
1、负责公司经营数据分析，跟踪营收、利润、成本、库存、渠道、品类等核心数据，定期复盘经营情况，找出问题和优化方向，助力公司降本增效。
2、持续研究鞋服行业动态、消费趋势、市场规模和产业链变化，预判行业机会和风险，为公司新品类、新市场拓展提供战略参考。
3、搭建竞品对标体系，拆解头部鞋服品牌的财务状况、盈利模式、产品、渠道、库存、营销等经营数据，对比行业差距，挖掘竞争突破点。
4、基于经营、行业、竞品分析，独立输出短期经营优化、中期业务增长、长期战略布局建议，跟进策略落地效果并持续迭代优化。
5、沉淀行业、竞品、经营分析方法论，完善数据指标体系，承接公司品牌升级、新业务孵化、区域扩张等战略专项分析工作。
任职要求
1、本科及以上学历，财务、会计、统计、金融、工商管理、数据分析等相关专业优先。
2、5 年以上经营分析、战略数据分析、行业研究相关经验，有四大会计师事务所、头部财务 / 战略咨询背景优先，有鞋服 / 时尚消费行业分析经验优先。
3、精通财务分析，能通过财务数据看透业务本质，熟悉行业研究和竞品对标方法，逻辑清晰，结构化能力强，可独立输出高质量战略分析报告和落地策略。
4、熟练使用 Excel、PPT 及各类数据分析工具，具备数据建模、指标体系搭建、经营复盘能力。
5、商业敏感度、战略思维强，自驱力、抗压能力优秀，擅长跨部门沟通及高层汇报。
运营经理7000-10000元
1、统筹污水厂整体运营工作，负责班组人员排班、绩效考核、日常工作安排及员工培训。
2、负责工艺调控，优化曝气、药剂投加，稳定COD、氨氮、总氮总磷等出水指标，及时处理污泥膨胀、水质超标等问题。
3、管理全厂设备巡检、维护保养，管控备品备件，降低设备故障率，节约水电、药剂运营成本。
4、完善运行台账、化验记录、污泥台账、环保资料，落实排污许可相关工作，对接环保部门、甲方迎检。
5、落实厂区安全生产管理，规范有限空间作业、隐患排查，处理设备故障、进水异常等突发应急事件。
1、大专及以上学历，环境工程、给排水等相关专业优先，拥有3年及以上市政污水处理厂运营管理经验，熟悉A²O、MBR工艺。/
2、熟悉水质化验流程，能够独立调整污水处理工艺，解决日常运营各类工艺问题；掌握在线监测设备运维知识。
3、可驻厂上班，具备团队管理能力，懂安全规范，能做好安全生产管控。
沟通协调能力良好，可对接甲方、环保局、药剂及污泥处置合作方；持有安全员证、污水处理工证书优先，无环保违规及重大安全事故前科。
运营经理10000元-20000元
工资：12000-15000元/月
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或市场营销相关专业优先；6年以上运营管理经验，其中至少3年在业务支持或相关领域担任管理职务；
运营经理10000元-20000元
1、负责智慧社区配送项目全流程运营落地与目标达成；
2、统筹配送团队管理、线路优化、服务质量与成本管控；
3、对接物业、快递合作方，推进新小区项目落地与复制；
4、跟进运营数据，持续优化流程，提升项目效率与盈利性。
1、 全面统筹运输板块的整体运营质量，确保运输服务的高效、稳定与优质。
2、紧密贴合公司战略规划及行业通行标准，以动态视角制定与之匹配的运输能力与运营体系标准，持续推动标准优化升级，保障公司在行业内的竞争力。
3、主导运输的降本增效工作，通过创新工具设计与有效落地实施，深入开展分析调研，挖掘潜在成本节约点，制定并执行针对性降本策略，确保公司成本控制目标达成。
4、高效沟通，清晰传达意图，深度理解园区需求与困难，协调各方资源利益，化解分歧达成共识。这一能力推动创新项目与案例培训高效落地，提升园区业务水平。
二、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、8年以上冷链运营经验，熟悉冷链市场、新能源冷藏车调度、绿色物流降本策略；
3、三方物流等头部企业运输管理经验。
1、根据部门和客户需求，协助销售为旅游目的地提供项目运营策略与执行支持；
2、梳理统筹项目节奏，规划阶段性工作重点及执行策略，跟进交付进度和质量，对项目结果负责；
3、负责合作提案与客户路演的相关支持工作，分析目的地数据、发展现状及竞争产品，撰写项目分析与报告；
4、基于项目需要的供应链对接、媒体/自媒体管理、内外部协同。
任职资格
1、本科及以上学历，广告、市场、新闻等专业优先；
2、两年以上线上营销岗位工作经验，熟悉新媒体营销渠道，并有成功主导策划和实施大型营销活动的实际经验、有商业谈判及合作的经验；
3、具备互联网产品运营活动的独立策划能力，能独立完成项目、广告等推广文案的撰写，并能准确地监督策划方案的全过程；
4、具有良好的市场分析判断能力和创新思维能力，具备良好的协调、沟通能力；
5、能胜任多任务处理的工作，抗压力强，热爱旅游，有良好的团队合作精神和客户服务意识。
1.组织统筹对标行业渠道运营改诊断善能力标准，从行业和品牌战略视角组织制定业务诊断标准、改善执行动作标准，组织行业领先的业务诊断改善标杆模式搭建；
2.组织统筹渠道运营诊断改善模式的创新，组织推动前沿管理做法在业务执行中进行应用；
3.组织渠道运营的数智化建设，助力公司成为渠道运营及作战领域的行业领导者，支撑企业长期战略目标实现。
