薪酬数据生产制造六安设备专员
设备管理需求量小

六安设备专员

设备专员是负责管理、维护和优化公司内各种设备和设施的专业人员。他们负责确保设备的正常运行,并负责设备的维修、保养和更新。设备专员通常会监控设备的性能和运行情况,及时发现和解决设备故障,并制定预防性维护计划,以确保设备的长期稳定运行。此外,设备专员还可能负责设备的采购和更新,与供应商进行沟通,并进行设备操作指导培训。他们需要有良好的技术知识和沟通能力,以便与不同部门和供应商进行合作。这个职位需要对设备维护和管理有深入的了解,以确保公司设备的高效稳定运行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 海南省
  • 福建省
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  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13300

中位数 ¥11000 | 区间 ¥10500 - ¥16100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
61¥16600¥1700
89
172¥19300¥2200
88
59¥14600¥1500
86
86¥16200¥2200
85
72¥14200¥1600
85
53¥15600¥1800
84
114¥15600¥6800
84
40¥19000¥5700
83
65¥18600¥1800
83
28¥16400¥1400
82

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
55.6%
3-5年2
22.2%
>10年2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

设备专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备专员的招聘、薪资和就业数据。

#104 黄冈
0.2%8 个岗位
#105 吉安
0.2%8 个岗位
#106 汕头
0.2%8 个岗位
#107 铜仁
0.2%8 个岗位
#108 六安
0.2%8 个岗位
#109 绵阳
0.2%8 个岗位
#110 呼和浩特
0.2%8 个岗位
#111 周口
0.2%8 个岗位
#112 新余
0.2%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

生产经理(车间主任)8千-1.2万/月

六安大专及以上1年以下

负责车间生产计划的制定与执行,监督生产进度和产品质量,协调生产资源,优化生产流程,确保生产任务按时保质完成;管理生产团队,提升员工工作效率和素质;落实安全生产和5S管理,控制生产成本,提高生产效率。

任职资格:
大专及以上学历,3-5年生产管理相关工作经验,熟悉生产流程和管理体系,具备良好的组织协调能力和问题解决能力,有较强的责任心和团队管理经验,持有相关职业资格证书者优先。

生产经理6.5千-1万/月

六安学历不限1年以下

1、负责督促、协调生产车间GMP活动的实施,确保所有的生产行为活动均符合GMP生产管理文件规定。

2、负责生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程的执行。

3、负责推行生产精益管理,降本增效的实施,生产流程管理。

4、负责生产部门日常管理活动,负责安排生产计划及日常生产物料需求计划的审核。

5、负责生产工艺规程、生产标准操作规程、生产原始记录及相关记录表格的修订。

6、负责生产性指令审核及所有生产记录及相关记录单据的审核。

7、负责对生产部门各级人员的管理、考核和培训。

岗位要求:

1、药学或相关专业本科学历或中级专业技术职称或,执业药师资格(中药学优先)。

2、有5年以上食品、药品生产管理经验。

3、善于推行生产精益管理流程。具有精益管理工作经验,懂得现场规范化管理与协调。

4、思维敏捷,具有前瞻性思维,性格开朗外向,具有创新开拓意识,协调沟通与解决实际问题的能力。

5、具有极强的分析判断、组织规划能力、协调沟通与解决实际问题的能力。

电工+包吃6千-9千/月

六安学历不限经验不限

1、安装电气设备,调试整套生产线

2、在公司里负责电柜的辅助制作以及车间里制造出的设备

3、在发货前的安装调试 能适应出差者优先考虑

任职资格:
能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。

可以直接电联孙经理13956003685!

叉车工5.5千-7千/月

六安学历不限1年以下

负责叉车的驾驶与操作,完成货物的搬运、堆垛及装卸工作;保持叉车的日常维护和清洁,确保设备正常运行;遵守仓库安全操作规程,保障作业安全,日常出货单打印过账。

任职资格:
年龄18-50岁,身体健康,具备1-3年叉车操作工作经验,初中及以上学历,持有效叉车驾驶证,责任心强,能适应加班工作。

数控车工8千-1万/月

六安学历不限1年以下

任职资格:

1、初中以上文凭,20-45周岁;

2、1年及以上数控车床实操经验,能看懂机械图纸,熟悉公差配合、金属切削工艺,掌握刀具选用、切削参数调整技巧,独立完成数控编程;

3、做事认真细致、责任心强。

炼钢精炼设备工程师15-20K/月

六安大专及以上3-5年

**岗位职责:** 负责炼钢精炼工序中真空脱气站(VD/VOD)、钢包精炼炉(LF)、中间包加热系统等核心设备的运行监控、维护检修及技术优化;参与设备选型、安装调试、技改项目实施与验收;制定并执行预防性维护计划,开展故障分析与根因排查,提升设备可靠性;协同工艺、生产部门推进节能降耗与产能提升;编制设备技术档案、操作规程及应急预案,组织技术培训;跟踪物联网、智能诊断等数字化运维技术应用,推动精炼设备智能化管理。**任职资格:** 本科及以上学历,冶金工程、机械设计制造或相关专业;3年以上钢铁行业精炼设备工程经验,熟悉转炉—连铸流程及主流精炼工艺;掌握ASME、GB、NB等设备设计与检验标准,具备扎实的故障诊断与处理能力;熟练使用CAD、PFD、EPC等工程软件;具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,抗压能力强;持有注册设备工程师或一级建造师资格者优先。

现场品控员(霍山食品工厂)5千-7千/月

六安大专及以上1年以下

1、对生产各环节进行全程质量监督,确保操作符合工艺规范;

2、检查生产环境、设备及操作人员的卫生情况,确保符合食品安全标准‌。


任职资格:

1、食品及相关专业,大专以上学历,有1-3年食品质量现场管理工作经验。

2、根据工作需要,服从质检工作随时调配。

3、能吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。

化验员(霍山食品工厂)5千-7千/月

六安大专及以上1年以下

1、熟练掌握检测过程中使用的各种仪器设备操作方法和维护保养的知识;

2、熟悉本行业的相关法律法规、行业政策、国家及业标准,严格按各级现行有效的技术标准,规范开展工作;

3、负责原辅料、成品半成品的化验;

4、现场的巡检,取样,记录填写工作日志;

5、确保检验数据准确,认真填写检验记录;

6、产成品的留样及归类记录;

7、产成品出厂检测报告出具;

8、消毒液配制及保管(含危化品);

9、领导安排的其他工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,微生物学、生物学、药学等相关专业;

2、2年以上食品或药品理化、微生物检验工作经验;

3、具备微生物学专业知识,掌握洁净区域工作相关要求;

4、持有化验员资格证书;

5、具有较强的自我管理能力,良好的沟通与协作能力。

职位福利:五险、提供午餐、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍

电商带货主播3.5千-8千/月

六安大专及以上经验不限

1、按时完成直播时长和场次,3-4小时/场;

2、准备直播内容,与运营团队配合;

3、推广服饰、家纺类目,完成销售或流量指标;

4、参与拍摄短视频用于开播前的预告,直播结束需要复盘。

任职资格:

1、形象好、气质佳优先;

2、有经验者优先,无经验者乐于学习。
薪资福利:底薪+提成
工作形式:全职、公司直播

销售员6千-1万/月

六安学历不限1年以下

负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;维护客户关系,收集市场信息;协助开展促销活动,提升品牌影响力。
任职资格:
中专及以上学历,具备良好的沟通能力和客户服务意识;有销售经验者优先,能适应一定的工作压力和出差需求。机电相关专业毕业,有机电产品销售工作经验者优先

高中物理教师(具体薪资面议)6-12W/年

六安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、达到相应学段的学历要求,并持有相应的教师资格证书;

2、有强烈的事业心和责任心,有良好的教师职业道德,身心健康;

3、教育教学理念先进,具有较强的教育教学能力;

4、能胜任班主任工作的教师优先聘用。

高中数学教师(具体薪资面议)6-12W/年

六安本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

职位详情:

1、达到相应学段的学历要求,并持有相应的教师资格证书;

2、有强烈的事业心和责任心,有良好的教师职业道德,身心健康;

3、教育教学理念先进,具有较强的教育教学能力;

4、能胜任班主任工作的教师优先聘用。