六安茶饮店长
茶饮店长是负责管理和运营茶饮店的职位。他/她的工作职责包括但不限于:制定和执行店内运营策略,确保服务质量和顾客满意度;管理店内员工,包括招聘、培训和排班;监督店内库存和采购,保证原材料和产品的品质和供应;负责店内营销活动的规划和执行,以促进销售和提高品牌知名度;处理客户投诉和解决问题,保持良好的顾客关系;监控店内财务状况,制定预算和控制成本。茶饮店长需要具备良好的团队管理能力、业务销售能力和良好的沟通能力,注重细节和对市场变化有敏锐的洞察力。同时,对茶叶和茶饮行业的了解也是非常重要的。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4500 - ¥7200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 3-5年 | 3 | 50% |
热招职位
现场品控员(霍山食品工厂)5千-7千/月
1、对生产各环节进行全程质量监督,确保操作符合工艺规范;
2、检查生产环境、设备及操作人员的卫生情况,确保符合食品安全标准。
任职资格:
1、食品及相关专业,大专以上学历,有1-3年食品质量现场管理工作经验。
2、根据工作需要,服从质检工作随时调配。
3、能吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。
化验员(霍山食品工厂)5千-7千/月
1、熟练掌握检测过程中使用的各种仪器设备操作方法和维护保养的知识;
2、熟悉本行业的相关法律法规、行业政策、国家及业标准,严格按各级现行有效的技术标准,规范开展工作;
3、负责原辅料、成品半成品的化验;
4、现场的巡检,取样,记录填写工作日志;
5、确保检验数据准确,认真填写检验记录;
6、产成品的留样及归类记录;
7、产成品出厂检测报告出具;
8、消毒液配制及保管(含危化品);
9、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,微生物学、生物学、药学等相关专业;
2、2年以上食品或药品理化、微生物检验工作经验;
3、具备微生物学专业知识,掌握洁净区域工作相关要求;
4、持有化验员资格证书;
5、具有较强的自我管理能力,良好的沟通与协作能力。
职位福利:五险、提供午餐、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍
财务主管7千-1万/月
1、负责企业各项经济业务的会计核算,确保核算准确、及时。
2、财务报表编制,定期编制月度、季度和年度财务报表等。
3、成本核算:收集、整理与生产经营相关的各项原始凭证及数据,准确计算每款产品成本。
4、熟悉税收政策,准确计算和申报各种税款,按时办理纳税申报和缴纳工作。
5、进行税收筹划,合理降低企业税负,防范税务风险。
6、费用管控:检查财务收支的合理性和合规性,发现问题及时纠正。
7、负责固定资产的登记、清查、折旧计提和报废处理等工作,确保资产的安全和完整。
8、定期对存货进行盘点,核实存货数量和价值,保证存货核算的准确性。
9、整理、保管财务会计档案,包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等,确保档案的完整性和安全性。
二、任职资格
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,具有初级会计师职称;
2、5年以上工业企业成本会计工作经历,具有高新技术企业从业经验优先考虑;
3、熟练使用用友软件,精通工业企业成本核算。
商务文员4千-6千/月
本科及以上学历,有扎实的文字功底,有商务报表的收编以及整理、标书制作相关工作经验,熟悉日常商务流程和办公安排,能熟练操作办公软件、图像处理软件。
景观绿化施工员面议
要求:男性,年龄45岁以下,园林相关专业大专以上学历,具有工程师(中级)以上职称和景观绿化项目经理经历者优先。工作地点在安徽六安金寨项目部。
电商带货主播3.5千-8千/月
1、按时完成直播时长和场次,3-4小时/场;
2、准备直播内容,与运营团队配合;
3、推广服饰、家纺类目,完成销售或流量指标;
4、参与拍摄短视频用于开播前的预告,直播结束需要复盘。
任职资格:
1、形象好、气质佳优先;
2、有经验者优先,无经验者乐于学习。
薪资福利:底薪+提成
工作形式:全职、公司直播
销售员6千-1万/月
负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;维护客户关系,收集市场信息;协助开展促销活动,提升品牌影响力。
任职资格:
中专及以上学历,具备良好的沟通能力和客户服务意识;有销售经验者优先,能适应一定的工作压力和出差需求。机电相关专业毕业,有机电产品销售工作经验者优先
业务跟单4千-6千/月
1、订单跟踪:根据客户订单编制销售合同,确保按时交货。
2、单证处理:制作发货装箱单、报关单等,并确认费用,提交报关单。
3、物流协调:协调货物运输,与货运代理联系,确保货物按时送达。
4、客户沟通:处理客户邮件往来,解答客户问题,确保客户满意。
5、财务核销和对账:配合财务进行核销,处理对账付款问题。
6、生产跟进:跟进生产进度,协助解决生产中出现的问题,确保生产顺利进行。
任职资格:任职资格
1、男女不限,适合年龄在20-35岁,大专以上学历;
2、精通OFFICE办公软件 ,对函数有一定了了解;
3、2年以上电子/新能源行业业务跟单工作经验,自学能务优秀;
4、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
5、服务意识强,责任心强,具备一定的书面表达与口头表达能力。
6、具备优秀的敬业精神与沟通协调能力。
初中音乐教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 2026-08-25
岗位职责:音乐老师至少要会两种以上乐器
1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
任职要求:
1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;
3、本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;
4、获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;
仓库管理员4.5千-5.5千/月
任职资格:
1、身体健康;
2、熟练操作WPS表格等办公软件及仓库管理系统
3、两年以上相关工作经验
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
金寨港荣商场招聘运营客服1名4千-5千/月
1、根据公司规章制度,做好总服务台的服务工作,确保商场正常有序运行;
2、商户服务工作:受理商户上门、电话、书面等提出的服务问题,做好协调并跟踪处理结果;
3、商户报修的处理:负责受理与传递商户的报修,跟踪处理结果并做好统计;
4、便利性服务:负责信件、报刊收发;急件、重要信件及包裹,要保证及时送达商户,做好记录和交接工作;
5、广播系统管理:按照《开闭店工作规范》和《广播系统管理工作指引》的要求开启广播系统;为顾客、商户提供各时段的广播及通知服务;
6、负责商户水电费收缴及提醒;
7、商场活动礼品领取及配合活动执行等工作;
任职要求:
1、大专及以上播音、营销或相关专业优先;
2、形象气质佳,接受过顾客沟通技巧、服务礼仪、公共关系等方面的培训;
3、熟悉商场的各项规章制度,具备一定的商场服务经验;
4、具备相应的客户关系处理经验;