薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7100 - ¥9700
数据来源：谈职全网21份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 52.4% |
| 3-5年 | 8 | 38.1% |
| 5-10年 | 2 | 9.5% |
热招职位
接待专员面议
1.协助完成导医、分诊、咨询及维持大厅的工作秩序等工作；
2.熟悉本院门诊各科医师的特点与专长、开展治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况，以便能正确的引导病人；
3.主动帮助病人就医、交费、取药，引导各项检查，解答有关事宜，如果环节出现问题，及时给予协调解决；
4.负责医保具体日常业务，对参保人员信息录入、医保费用结算申报、报销等工作；
5.对医疗文书进行医保合规性审核，确保医疗服务符合医保政策要求；
6.及时解答病人及家属关于医保政策的咨询，处理医保投诉和纠纷；定期对医保数据进行统计分析，为医保管理决策提供数据支持；
7.完成上级交办的其他工作。
1.负责线上店的商品管理，对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责，负责门店的水产养殖和销售的整体管理；
2.负责线上店的进销存管理，负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责；
3.负责线上店订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动实施；
4.负责线上店现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。
高中地理老师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、年龄40岁以下，具有硕士及以上学历（包括国家教育部认证的国外研究生学历）并持有岗位所需教师资格证书。
2、高中教龄6年（即2018年9月前参加工作）以上，身心健康，精力充沛，经验丰富。
3、有较强的教师基本功和课堂教学能力，学科素养评比曾获县（区）级一等奖或地市级二等奖或省级三等奖及以上。
4、具有地市级骨干教师（骨干班主任）、学科带头人、优秀青年教师、教坛新秀或其他名师（优师）头衔。
5、优秀学科竞赛教练或辅导学生参加全国五类学科竞赛曾获得省联赛省级二等奖，或国家决赛全国三等奖以上奖励。
6、省市级特级教师、学科带头人，特别优秀的中学高级教师、有国内教学经验的优秀海归人才等，年龄、学历可酌情放宽。
7、优秀的教育教学管理人才也在诚聘之中。
小学科学教师(骨干教师)（龙泉校区）14-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
该岗位工作地点在：成都市龙泉驿区金茶路168号
龙泉小学部教师招聘信息发布：
小学科学教师2人
职位描述：
1. 具有相应学科教学相关素养；
2. 具有相应学科相关专业本科及以上学历；
3. 热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，能承受压力和挑战，身体健康，五官端正；
4. 有较强的沟通能力和教学组织能力；
5. 有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，课堂教学富有激情；
6. 有大型高端民办学校工作经历者优先录用。
薪资待遇
小学教师年收入：初职教师12-16万元，名优教师16-30万元；
● 完善的福利保障：
国家法定福利待遇；
60万商业医疗保险；
膳食住房补贴与保障；
子女入学优惠待遇；
学历提升支持计划；
海内外访/研学机会。
● 优越的发展环境
天府之国的宜居环境和文化美学；
天立教育的雄厚实力和广阔平台；
专属快速的专业成长和职业晋升；
共建顶级名校的梦想舞台和事业机遇。
● 宽松优美的工作环境
优美雅致的校园环境——现代智能的办公室，图书馆、游泳池、篮球馆、健身房、咖啡吧……学习和放松的好去处；
简单愉快的工作氛围——支持赋能型学校组织，管理层全力支持老师工作和成长；态度、能力和业绩为核心的评价和激励机制；阳光、互助、正能量的校园风气。
沟通方式：
有意者请将个人简历（含个人照片）投递至邮箱hr-cdtlxx003@tianlieducation.com
邮件主题为：“学段+学科+姓名+龙泉校区”，示例：小学科学+刘**+龙泉校区
微信公众号：“成都天立东区”
学校网站：成都天立学校http://www.tianlischool.com
学校地址：成都市龙泉驿区金茶路168号
初中英语老师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-09-01
师范类本科，英语专业毕业，教师证，有初中英语教学三年以上优先。
简历发到1346795207@qq.com
初中地理教师（龙泉校区）(骨干教师)18-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
【职位名称】初中地理教师（龙泉校区）
该岗位工作地点在：成都市龙泉驿区金茶路168号
【薪资】初职教师14-18万元，名优教师18-35万元
初中地理教师 1人
职位描述
1.具有地理或相关专业毕业本科及以上学历。
2.具备现代教学理念，良好的学科素养，较强的课堂组织教学能力，在实施教学过程中有一定的学科融合能力。
3.热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，能承受压力和挑战，身体健康，五官端正。
4.认同学校的教育理念，良好的团队协作意识，具有较强的领悟能力和创新精神。
5.区级以上名优骨干教师优先。
邮箱投递：
有意者请将个人简历（含个人照片）投递至邮箱hr-cdtlxx001@tianlieducation.com
邮件主题为：“学段+学科+姓名+龙泉校区”
微信公众号：“成都天立东区”
学校网站：成都天立学校http://www.tianlischool.com
学校地址：成都市龙泉驿区金茶路168号
限2027届在校本科大学生！
岗位职责：
1、 协助完成各岗位的招聘工作，含简历筛选、电话邀约、安排面试等；
2、 协助完成招聘系统节点审批；
3、 负责前台接待、办公用品领用、档案管理等工作；
4、协助其他HRBP伙伴完成分配的工作；
5、协助行政及办公室事宜；
6、 上级领导安排的其他工作；
任职要求：
1、2027届在校本科大学生；
2、每周至少保证实习4-5天，至少实习半年，一年尤佳；
3、乐观开朗，认真负责，吃苦耐劳，有团队合作精神；
4、人力资源管理、财务管理专业优先。
限2027届在校本科大学生！
岗位职责：
1、 协助完成各岗位的招聘工作，含简历筛选、电话邀约、安排面试等；
2、 协助完成招聘系统节点审批；
3、 负责前台接待、办公用品领用、档案管理等工作；
4、协助其他HRBP伙伴完成分配的工作；
5、协助行政及办公室事宜；
6、 上级领导安排的其他工作；
任职要求：
1、2027届在校本科大学生；
2、每周至少保证实习4-5天，至少实习半年，一年尤佳；
3、乐观开朗，认真负责，吃苦耐劳，有团队合作精神；
4、人力资源管理、财务管理专业优先。
1. 深入业务学习与问题诊断：在部门指定的前线岗位轮岗实践，掌握核心业务流程，主动观察、分析现有操作，识别潜在风险点或服务瓶颈，并提出具体的优化建议或改善举措。
2. 参与团队管理实践：学习并参与一线团队日常管理活动，包括但不限于任务分配、现场协调、绩效沟通辅导、团队氛围建设等，逐步掌握有效的前线团队管理方法与技巧。
3. 业务数据分析与汇报：系统收集、整理并分析所负责轮岗岗位或项目的关键业务数据，形成清晰的数据分析报告和会议材料，定期向导师及部门管理层进行工作汇报。
4. 执行风险控制与客户服务标准：严格按照公司风控政策及客服规范执行具体操作，参与风险监测、预警、初步核查及处置工作；处理客户咨询、投诉，确保服务质量和客户体验符合公司标准。
