柳州Business Development Manager
Business Development Manager是负责制定和执行公司业务发展战略的专业人员。他们负责寻找新客户和业务机会,制定营销策略,促进销售增长,建立合作关系,并与客户进行沟通和洽谈。他们需要在市场上寻找新的商机,并与内部团队合作,以确保公司能够实现长期的业务增长和利润。这个职位需要有良好的市场分析能力、谈判技巧和业务拓展能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5900 - ¥10400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 100% |
热招职位
1、负责所辖县区市场内的整体发货;
2、负责所辖县区渠道建设工作,包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作;
3、负责所辖县区配送商发货全流程,包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等;
4、负责所辖县区县级准入工作;
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
1、承接维护分行财富客户,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、增加私财客户,促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品;
4、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
5、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务。
1.负责开拓并维护批量获客渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系;
2.负责向合作渠道宣导我行普惠金融业务规划及相关产品政策等,做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实普惠金融业务合作渠道检视管理等相关工作;
3.负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
4.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
5.按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作;
6.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控。
1.负责市场开拓及对公产品销售,在遵守合规和风险管理的要求下完成销售指标,提升客户对银行的价值贡献;
2.对授信客户进行授信调查,撰写授信申请报告,对信贷风险进行分析、预警和控制,确保授信业务资产质量。对经管的客户进行日常的贷后检查,包括日常走访、填写检查报告,密切关注授信企业,若有重大预警事项等应及时上报;
3.维护分行当前客户的客户关系,负责银行与对公客户沟通,及时推广我行新业务和最适合客户的业务,保证与价值客户的长期合作;
4.必要时,对团队其他成员提供培训或营销支持。
一、日常工作1.按年度工作计划,开展生产设备的维护保养工作,做好维修费用控制;
2.负责生产线设备及其他设备设施维修保养并做好记录,设备的巡查、检修、保证设备正常运转;
3.负责计划易损件及常用件的储备工作及发电机、配电房的日常管理工作、与供电机构保持工作联系;
4.负责公司各种供电线路和电气设备的安装及维护工作;
5.负责所辖区域内的5S现场管理工作,妥善保管各类维修工具;
6.负责搅拌机清机任务、负责保持生产区域的环境清洁、卫生工作;
7.执行公司危险作业审批制度;
8.负责零配件的入库验收。
二、安全工作1.严格执行各项安全操作规程和用电安全工作规程,严禁违章操作;
2.定期检查各项电力线路,防漏电、短路、雷击等情况。三、记录工作审核设备维修、保养计划的制订和检查的资料,保证齐全、完整。四、其他工作服从并完成上级交办的其他工作任务。
1.负责按揭业务开拓;
2.负责向合作渠道相关各层级人员宣导、讲解我行个贷以及零售业务、产品等;
3.负责日常业务的跟进和推动,达成个贷计奖发放量、移交客户数等KPI指标;
4.负责登记日常业务台帐;
5.业务受理与贷款调查。
工程公司外勤施工技术总工-预应力后市场6-10K
1、外勤施工技术总工,技术支持国内各区域、各工程事业部施工项目,包括施工方案编制、复核和审核及项目技术指导等;
2、协助开展设计、研发和试验工作,解决设计中遇到的技术问题,参与工程投标工作;
3、完成工程服务项目中技术方案及相关技术资料的编写、审核, 设计施工临时结构设施;
4、为工程服务项目提供技术支持,协助完成工程项目的研究和实施;
5、配合市场部提供施工方案、设计方案及相关报价工料机、营销技术支持;
6、依托工程项目提炼技术成果,包括工法、专利、论文等;
7、设计优化工程用设备及工具,选定或设计配套仪器,编写测试及试验方案,设计图纸;
8、应当执行的职业健康安全、环保职责详见《工程师职位HSE职责》
任职要求:
专业知识背景:土木工程、道路桥梁、建筑工程、水利水电、市政工程、岩土工程或相关专业。
学历:本科及以上学历。
工作经验:相关施工技术或设计工作经验,担任过项目技术负责人优先。
熟悉桥梁预应力施工技术(设计)、桥梁后市场维护施工(预应力技术)等领域优先。
知识要求:熟悉预应力工程施工、机械设计制造及工艺知识,掌握水利、风电、桥梁预应力维护或更换结构施工等专业知识;熟悉预应力产品、拉索、张拉设备等产品、工法及相关的国家标准和行业标准。
基本技能:熟练应用计算机办公软件和设计软件,熟悉Solidworks、CAD、Midas等设计与分析软件,具备图纸深化与问题处理能力,相关有限元软件分析计算,预应力施工技术方案编制。
持证与职称:一建/二建建造师证,中级职称,高级职称优先,具备较强的创新、学习、分析判断、协调沟通能力。
其他:可接受经常出差。
物流文员¥3500-4500元/月
负责货物单据及数据整理、录入工作,货物在途查询,负责通知客户提货并办理手续,回单管理。协助财务完成其他工作等要求熟悉办公软件,了解物流各项工作流程,吃苦耐劳
项目经理9-14K
1、严格执行国家安全生产法律、法令和地方安全生产法规及企业安全生产规程制度,积极传达并认真落实国家安全生产的方针、政策和公司HSE程序文件。
2、全面负责本项目的HSE的管理工作。
3、督促、检查项目相关人员HSE个人行动计划和HSE责任制的落实情况。
4、严格按照公司HSE程序文件和项目部现场文明施工管理规定对项目部全体员工进行考核。
5、组织成立项目部、配备相应人员,控制工程项目进度、质量、安全。
6、编制施工组织设计和施工成本预算,提交项目组建表和物资计划。
7、工程计量和催收工程款。
8、管理项目账务,控制项目成本。
9、管理项目人员,组织安全技术培训。
10、协调项目部与业主、监理、设计单位的关系。
11、处理紧急事务。
12、指导和培养下属,提升团队成员素质和工作能力。
能适应长期全国范围内出差。
数控车工4-7K
1、根据生产计划和工艺文件,完成零件的“车”加工工序。
2、严格执行“三检”制度,持续提高质量意识。
3、按要求检查、使用、保养设备。
4、填写各种生产、质量记录并实施流转、移交、保管的工作。
5、整理维护生产现场、环境,实施文明生产。
6、合理使用物料,控制本岗位的消耗、成本。
7、正确使用工、量、检具、图纸,按规定送检、归还。
8、参加职业素质及技能培训,提高综合能力。
9、严格执行本工种的职业健康安全/环境技术操作规程及各项规章制度
10、按时高效完成领导临时安排的工作。
1、全渠道的代发、收单、支付结算等业务开拓;
2、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等各项服务;
3、积极开拓外部渠道活企业,拓展各类资源,如签约优惠商户、生活服务提供商等。
1、开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护,确定合作意向,并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导
2、推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等,以结果为导向完成获客增长目标,并进行日常业绩达成追踪
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动
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•Acquisitions of new attractions and activities and existing supplier account management in the MEA Region. Actively identify high-potential prospect partners & grow the revenue of the existing portfolio in this region.
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•Other assigned tasks based on business need
Qualifications
·Fluent in English
·Valid working permit/visa in UAE
·A minimum of 5 years of working experience in tours and tickets of OTA, revenue/yield management, or e-commerce
·An existing network with Tourism Boards, airlines, affiliate partners, and travel influencers would be preferred
·Detail-oriented, execution-focused, and fast learning capability
·Dynamic, positive, stress management skills, and a good team player
·Proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, and PowerPoint
·Willing to travel
Behavioral Requirements
·A desire to learn new things and improve yourself
·Integrity is fundamentally important to you
·You want to make a travel experience better for everyone
·A natural relationship builder and influencer to industry leaders
·You are naturally inspiring
·Strategic thinking & an ability to connect the dots between suppliers and end-user customers

