林芝地区Sales

销售
岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，完成销售工作；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货，保证店面环境舒适、整洁；

任职资格：

1、高中/中专及以上学历；

2、18-32岁，身体健康，形象气质佳；

3、有一年以上相关工作经验者优先；

4、性格乐观开朗，热爱时尚服装行业；

福利待遇：
1：月收入：6000-10000元
2：员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
3：多元化的培训提升机会，明确的晋升发展通道
期待敢于挑战高薪的你加入！！
销售
岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，完成销售工作；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货，保证店面环境舒适、整洁；

任职资格：

1、高中/中专及以上学历；

2、18-32岁，身体健康，形象气质佳；

3、有一年以上相关工作经验者优先；

4、性格乐观开朗，热爱时尚服装行业；
福利待遇：
1：月收入：6000-10000元
2：员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
3：多元化的培训提升机会，明确的晋升发展通道
期待敢于挑战高薪的你加入！！

安踏（中国）有限公司

1.协助业务经理开发潜在合作酒店，完成酒店的合作上线，提升区域覆盖及产量；

2.完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，协助业务经理不断适配及定制最优的运营方案；

3.关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应；

4.通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度；

5.收集市场热点事件、节假日动态信息等，协助业务经理为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案；

6.协助业务经理维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力；

7.配合业务经理完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。

任职要求：

1.教育水平：本科及以上学历；

2.工作经验：OTA或酒店相关工作经验，可接受优秀应届生；

3.技能要求：熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；

4.能力要求：
a)严于律己，有较强的自我学习能力，对新鲜事务保持好奇心；
b)以用户为中心，能快速熟悉酒店行业相关市场，掌握数据分析的各类方法、了解各种产品营销策略；
c)优秀的沟通及谈判能力；
d)拥有团队协作精神，能与不同团队协作共赢；
e)良好的心理承受能力，高执行力，能在压力下完成业绩；

具备以下条件优先：

1. 熟练的英语听说读写能力。

上海携程商务有限公司

互联网

1、本科及以上学历，具备汽车或互联网运营经验优先，需要提前实习，工科专业优先；

2、具备良好的数据分析能力，有较好的行业洞察及分析能力；

3、工作积极主动，具有良好的抗压性及沟通协调能力。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；

2、4年以上HRBP工作经验，互联网行业和AI业务HR经验优先；

3、熟悉人力资源专业体系，组织文化或人才发展的HR专业模块经验丰富优先；

4、学习能力和目标感强，深度理解业务逻辑，将人力资源策略与业务目标有效结合，推动变革落地；

5、具备优秀的沟通与协作能力，能在复杂环境中协调资源解决问题，抗压能力强，对创新与快速迭代保持高度敏感。

淘天有限公司

互联网

1．通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；2．执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；3．与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；4．归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。

北京三快科技有限公司

Qualifications
- Bachelor’s degree or above, preferably in Automotive Engineering, Mechanics, Education, or related fields;
- Minimum 5 years of experience in automotive after-sales training or after-sales technical management, with at least 2 years in training system development or TTT projects;
- Deep understanding of the complete after-sales service process (diagnostics, repairs, warranty, customer service), with hands-on technical background or service management experience;
- Strong course development and facilitation skills, capable of managing the entire cycle from needs analysis to delivery;
- Language proficiency: Fluent in both Bahasa Malaysia and English (spoken and written) – able to deliver training, develop technical materials, and communicate with dealer technicians directly in local languages. Chinese is a plus;
- Strong communication and organizational skills, willing to travel frequently across states for on-site dealer coaching;

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1.负责专户业务机构、总对总代销渠道（银行、券商等）、高净值个人客户的开拓和维护。

2.根据公司产品销售计划，推动产品日常销售工作并提供资讯服务。

3.收集各类机构客户信息、行业动态及市场数据，及时反馈给部门负责人，为公司营销策略与产品策略提供建设性建议。

4.负责其他工作，包括但不限于：渠道客户培训；投资者教育；客户投诉处理等。

5.落实反洗钱及合规等相关工作要求。

6.完成部门交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1.协助分公司银保业务发展部经理确定、分解机构工作目标，列席参加业务经营的相关会议，撰写相关经营报告；

2.业务分析、推动规划及方案制定；

3.制定并完善下属机构荣誉体系，制定荣誉方案并进行宣传、追踪；

4.协调相关部门对弱体经营单位进行分析、诊断，并做好弱体改革工作；

5.负责部门内部的费用预算及财务报销；

6.起草和存档管理部门内部签报、工作通知书等。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、代理人日常经营管理及数据维护，各合作保司合同签约费用结算；

2、单证管理，财务报销，首续佣发放，运营相关工作，合规经营；

3、其它团队支持事项。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

严格执行车代渠道基本法细则，监控过程指标，对年化保费未达职级要求的人员及时预警、督导，保整基本法达成在预算内；
数据支持，搭建渠道业务分析与管理报表体系，定期进行经营分析，为部门长决策提供支持；
负责车代渠道销售人员培训组织及实施，配合总、分公司开展不同层次的培训工作，定期通报总部荣誉体系相关指标达成情况，制造良好竞赛氛围；
负责渠道人员队伍管理工作，包括考核统计、日常管理等；
负责内外部系统的对接和维护，负责销售系统的推广、维护、需求提交等工作；
领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融