林芝地区生产经理
生产经理是企业中负责生产部门的管理和协调工作的职位。他们负责制定生产计划、管理生产流程、监督生产作业、确保生产效率和质量,以及协调人力、设备和材料资源。生产经理需要与其他部门如销售、采购、质量管理等合作,确保生产计划与企业目标的协调一致。此外,生产经理还需要监督安全、环保和员工培训等方面的工作,以确保生产过程符合相关法规和标准。良好的沟通能力、领导能力和问题解决能力对于生产经理来说是非常重要的。他们在追求高效生产的同时,也需要关注员工的安全与福利。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥5500 | 区间 ¥7700 - ¥10900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 10 | 100% |
热招职位
车间主任(J10081)1万-1.5万/月·13薪
1.本科有3年有机合成经验,研究生有2年的合成经验;
2.有CDMO车间管理经验的优先;有合成工艺优化经验的优先;有独立带队完成项目的优先
3.了解安全和环保法律法规;了解质量管理体系;日常工作和人员协调安排;
4.化工合成生产设备熟悉
任职资格:
1.40周岁以下,化学、制药相关专业,本科及以上学历;
2.科研攻关能力强,有良好的项目管理经验;
3.有五年以上化工类生产项目负责人工作经验,有中试跟规模化生产经验;
4.具备优秀的职业精神和团队合作精神。
生产主管4500-6000元/月
良好的沟通协调能力,有2年以上机械行业管理经验,有数控加工经验,会通过ERP、MES系统安排生产计划,跟踪合同进展及完成情况。其它辅助能力:员工考核、三体系运行、设备管理等
车间主任(五险+餐补)6000~10000元/月
1、协助生产经理做好全面生产管理工作;
2、能够发现问题并提出整改措施;
3、及时处理生产中出现的各种问题;
4、落实公司下达的生产目标.
人员要求:
(1) 大专以上学历;
(2) 有丰富的生产流程管理及人员管理能力,5年以上生产制造型企业生产管理工作经历佳。
车间组长-五险一金包住7000-9000元/月
负责制定班组生产计划,合理分配人力与工序,确保按时达成产量、质量目标,保障产线节拍顺畅。
负责班组人员排班计划、工作安排,技能培训及带教;负责新员工入职引导与日常沟通,稳定班组人员流失率。
负责现场10S管理与安全生产,排查隐患,杜绝违章操作。
控制物料损耗与辅料浪费,降低返工率;准确填写生产报表,及时上报生产异常及对接上级工作。
任职要求
1. **不限,有金属缠绕垫片生产工作经验优先录取。
2.有2年及以上带过3-5人的团队经验。
3.熟悉生产流程、质量管理及安全生产规范;具备良好的现场问题解决能力、人员统筹能力与沟通协调能力。
能看懂工艺流程与简单图纸;,抗压能力佳,严谨细致,具备良好的团队协作意识与执行力。
5.本岗位必须要学习实操,头脑要**,懂得安排和盯产能。
车间组长5000-8000元/月
1、负责车间的日常管理工作,确保生产流程的顺畅与效率;
2、监督生产进度,及时解决生产过程中出现的问题;
3、协调团队成员之间的工作,提升团队整体协作能力;
4、执行公司的生产标准和质量控制流程,保证产品质量;
5、参与车间设备的维护与保养,确保设备正常运行。
任职要求:
1、具备相关生产管理经验,熟悉车间运作流程;
2、良好的组织、沟通及团队领导能力;
3、能够处理突发事件,具备较强的决策能力;
4、注重细节,有责任心,能够适应快节奏的工作环境;
5、有食品行业或相关领域工作经验者优先。
生产部经理10000~20000元/月
熟练电子行业,电子产品。有强烈进取心,积极向上,学习,不断提升
一、电子行业专业能力
熟悉SMT、DIP、组装、测试、老化、包装全流程
了解PCB、PCBA、电子元器件基本知识与生产工艺
能看懂BOM、工艺文件、作业指导书、工程图纸
熟悉电子厂ESD防静电、无尘管理要求
二、生产管理能力
制定日/周/月生产计划,管控交期、产能、效率
处理产线瓶颈、换线、插单、物料异常
提升OEE、人均产值、直通率,降低停线时间
三、品质与制程管控
熟悉IPQC、FQC、OQC流程,能主导品质异常处理
运用8D、5Why、鱼骨图分析不良
管控直通率、不良率、客诉、返工返修成本
四、成本与物料管控
控制人工、水电、辅料、锡膏、耗材等制造成本
管控物料损耗、在线物料、呆滞料、补料
推动精益生产、降本增效
五、设备与工程协同
了解SMT贴片机、回流焊、波峰焊等基础设备知识
与设备、工程、NPI、工艺部门配合完成试产、量产导入
六、安全与现场管理
严格执行安全生产、消防、用电、化学品管理
推进5S/6S、目视化管理、标准化作业
七、团队与沟通
管理班组长、技术员、一线员工,做好培训、考核、激励
跨部门协同:业务、采购、仓库、品质、工程、研发
抗压能力强,能处理紧急订单与突发问题
八、电脑与数据
熟练使用Excel、ERP、MES系统
会做生产报表、效率分析、改善报告
生产车间主任(部长级,佛山公司上班)200000-214748.3647W/年
1、负责车间的全面管理工作,指导、监督、检查车间工作任务完成情况。
2、负责公司各项管理制度与各项工作任务的贯彻落实。
3、负责制定人员、生产、安全、成本、品质、物料、产能等工作的管理制度并监督执行。
4、负责部门之间的沟通及协调,保质、保量按计划完成任务,满足客户交期。
5、负责车间相关指标实施与改善,推进指标的达成。
6、负责对产品在客户端出现的品质异常开展有效分析及改善推进。
7、负责车间制造费用管控,品质、效率、现场管理提升。
8、负责组织本车间员工的技能培训与绩效管理。
9、负责上级指派的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、机电一体化、工业工程等相关专业优先;
2、5年以上制造型企业生产现场管理经验,其中至少2年以上电机、家电、机电类产品车间主任或同等管理岗位经验;
3、熟悉生产车间全面运作流程,具备较强的计划、组织、协调、控制能力;
4、具备成本控制意识,能有效推进制造费用管控与效率提升;
5、具备良好的跨部门沟通能力,能与计划、品质、工艺、设备、仓储等部门高效协同,确保交付;
6、能围绕产量、质量、成本、安全、交期等关键指标组织改善活动,推动指标达成;
7、具备团队建设与绩效管理经验,能组织技能培训,提升员工素质与执行力;
8、熟悉生产安全管理要求,能落实车间安全生产责任制;
9、责任心强,抗压能力好,能适应制造业加班及生产节奏;
10、服从领导的工作安排。
生产部主管10000~15000元/月
1、全面统筹公司生产运营工作,制定年度、季度、月度生产计划,统筹产能规划、资源调配,保障生产体系高效运转,确保订单按时、按质、按量完成交付。
2、搭建并优化生产管理制度、作业流程及标准化体系,主导精益生产推进,持续优化生产工序、提升生产效率、降低生产能耗与物料成本,实现降本增效。
3、全权负责车间安全生产管理,建立健全安全管理制度,定期开展安全巡查、安全培训和隐患排查,杜绝重大安全事故,落实安全生产责任制。
4、具备极强的生产异常应急处理能力,可快速解决产能不足、设备故障、批量质量问题、物料短缺等各类生产突发状况。
5、具备良好的成本管控、风险管控意识,抗压能力强,可适应生产型企业工作节奏,统筹统筹旺季生产调度工作。
生产组长5-8K/月
1. 负责锂电池车间班组日常生产管理,严格执行生产计划,确保产能、交期、良品率达标;
2. 管控极片、装配、注液、化成、分容等工序生产过程,监督员工按SOP作业,做好6S现场管理;
3. 负责班组人员排班、考勤、岗前培训、日常管理及绩效考核,提升班组生产效率;
4. 及时处理生产异常、设备小故障、物料异常,上报并配合主管、品质、工程部门改善;
5. 做好安全生产管理,排查现场安全隐患,记录生产数据、填写日报、交接记录;
6. 配合主管完成车间各项管理工作,落实品质、安全、纪律等各项规章制度。
任职要求1. 22–38岁,1年以上锂电池行业车间班组长/带班经验优先;
2. 熟悉锂电池生产工艺流程,能看懂基础作业指导书,会处理常见生产异常;
3. 有现场管理、人员管理经验,责任心强,执行力好,能吃苦耐劳;
4. 服从管理,遵守车间安全及品质规定,抗压能力强,能适应两班倒;
5. 初中及以上学历,有电池厂同岗位经验优先
车间主任5-12K/月
1、负责车间生产管理,人员培训,人工成本效率控制;
2、精通人员管理、生产管理、设备管理和质量管理;
3、较强的统筹管理、沟通协调和领导下属的能力;
4、负责不断优化生产管理方面的工作流程,建立健全相关的规章制度和操作规程并有效执行;
5、根据各车间的具体情况对生产过程、生产安全、人员管理、设备管理、现场管理及品质要求实施监控和改善。
车间主任4500-7000元/月
1、负责监督和管理整个生产过程,确保生产线的顺畅运行;
2、优化生产流程,提高生产效率,组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务;
3、负责制定计划,安排工作,指导团队,并监督和解决任何可能出现的问题;
4、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成;
5、负责贯彻落实公司各项管理制度,不断提高员工综合素质;
6、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;岗位要求:
1. 男女不限,拥有大专以上学历,条件优秀者可放宽政策;
2. 需有3年以上食品行业车间主任管理工作经验;
3. 熟悉生产流程、质量控制和设备操作。
4. 出色的领导和组织能力,以及良好的沟通和人际交往技巧。
5. 能够在快节奏的环境中有效地管理时间和资源。
6. 熟练使用各办公软件。
福利待遇:
1、长白班工作制,公司免费提供工作餐;
3、一经录用缴纳五险,享受节假日福利;
4、有很好的上升发展空间和晋升机制;
5、丰富的企业文化和良好的工作氛围,劳动强度低。