薪酬数据生产制造林芝地区车间主管
生产管理需求量小

林芝地区车间主管

车间主管是负责管理制造业车间生产流程和员工的责任人。他们负责监督和指导车间内的生产活动,确保生产计划的顺利执行,产品质量的达标及生产效率的提高。车间主管需要制定并执行生产计划,协调内部资源,管理人员和设备,以确保生产过程的顺利进行。此外,他们还负责监督员工的培训,安全和质量控制,以保证车间内的生产环境安全和稳定。车间主管需要具备领导能力,沟通能力,协调能力和决策能力,以确保车间内的生产活动顺利运作。他们也需要密切关注生产效率和成本控制,以达到生产目标和企业利润最大化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9300

中位数 ¥5500 | 区间 ¥7700 - ¥10900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1341¥13400¥2200
86
311¥13500¥1400
85
679¥15000¥6800
85
448¥12700¥1600
83
471¥14900¥5700
82
217¥13100¥1800
82
217¥14600¥3800
81
97¥13700¥1400
80
534¥13000¥3900
80
473¥12600¥1700
80

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

5月新增岗位

10

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

车间主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地车间主管的招聘、薪资和就业数据。

#233 庆阳
0%8 个岗位
#234 安康
0%8 个岗位
#235 金昌
0%8 个岗位
#236 临汾
0%8 个岗位
#237 林芝地区
0%8 个岗位
#238 楚雄彝族自治州
0%8 个岗位
#239 博尔塔拉蒙古自治州
0%8 个岗位
#240 凉山彝族自治州
0%8 个岗位
#241 晋城
0%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

黄河饮品生产经理(底薪6K-10K/月,包住)6000-10000元/月

三门峡学历不限经验不限

1.全面负责生产部门管理,制定生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务;
2.建立和完善GMP、6S、TPM等生产管理体系,确保生产过程规范有序;
3.负责生产设备管理,组织设备维护保养,提高设备利用率和完好率;
4.监控生产质量,及时处理生产过程中的质量问题,确保产品符合标准;
5.负责生产团队管理,进行人员培训和绩效考核,提升团队生产效率。
任职要求:
1.浓缩果汁行业5年以上工作经验;
2.精通GMP、6S、TPM等管理;
3.可沉入一线现场跟踪解决问题;
4.征信系统健康;
5.精通果汁加工设备、工艺、原料属性。薪酬待遇:底薪6K-10K/月,包住、福利餐厅。

生产主管15000-20000元/月

清远学历不限5-10年

- 负责制罐生产线的整体运营管理,制定并执行生产计划,确保产能达标与交付周期精准控制;- 主导生产流程优化及工艺改进,通过精益化管理提升设备利用率、降低单位能耗与损耗率;- 管理生产团队,统筹排班调度、绩效考核及技能培训,培养高技能操作骨干力量;- 监控生产质量体系运行,推动ISO9001等标准落地,实现产品合格率≥98%;- 定期分析生产数据报表,提出降本增效方案并推动实施,持续提升人均产值指标。【任职要求】- 机械制造、工业工程或相关专业本科及以上学历,持有PMP/CPIM认证者优先;- 5年以上制罐行业生产管理经验,熟悉铁罐生产工艺全流程(冲压、焊接、涂装);- 掌握APQP五大工具应用能力,具备3C认证体系维护经验者优先考虑;- 拥有优秀的成本管控意识,能独立完成年度预算编制与执行偏差分析报告;- 具备战略级思维,可主导产线自动化改造项目;

车间主管¥6000-10000元/月·13薪

漳州大专及以上1-3年

1. 生产计划统筹与落地。
2. 生产现场与工艺管理3. 成本与损耗管控4. 设备运维管理5. 人员班组管理6. 安全生产与合规管理任职要求:
1、食品相关专业,大专以上学历。
2. 熟悉食品厂5s管理、安全生产规范、速冻食品生产工艺流程,熟练掌控车间全工序运作,具备独立统筹车间生产的能力;
3. 懂生产损耗管控、人员排班管理、设备日常运维,能有效提升产能、降低生产成本,解决生产现场各类突发问题;
4. 执行力强、责任心强,具备良好的团队管理、跨部门沟通能力,能旺季加班工作;

车间主任¥6000-8000元/月

漳州学历不限1年以下

1、生产任务分解,按时按量完成生产任务2、本部门人员统筹和管理3、对生产过程各个工序的质量进行把关,主抓关健控制点,保证产品的出品质量。
4、定期对员工进行生产安全作业培训和质量安全培训5、突发事件的处理。

压铸车间主任(五险+提供食宿)10000-15000元/月

宁波学历不限经验不限

福利待遇:10000-15000+五险+提供食宿岗位职责:
1. 负责压铸车间的整体生产管理工作,确保生产流程顺畅高效运行。
2. 熟练掌握压铸设备的调试、维护及工艺改进调整,保障设备稳定运行与产品质量提升。
3. 精通生产计划制定,合理组织、安排并平衡综合生产能力,精准规划作业时间与生产产能。
任职要求:
1. 具备丰富的压铸车间生产管理经验,年限要求5年以上。
2. 熟练掌握压铸设备调试、维护、工艺改进调整等核心技能。
3. 精通生产计划相关工作,能够合理安排各项生产要素。
4. 拥有出色的组织协调能力,有效平衡综合生产能力。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

金工车间主任(五险+提供食宿)10000-15000元/月

宁波学历不限经验不限

福利待遇:10000-15000+五险+提供食宿岗位职责  
1. 负责机加工车间的全面生产管理工作,确保生产任务高效完成。  
2. 制定并执行生产计划,合理安排作业时间与产能,提升整体生产效率。
岗位要求:
1.有5年以上机加工车间生产管理经验,熟悉机加工车间设备的编程、调试、维护、工艺改进调整等2.懂生产计划、能合理组织、安排、平衡综合生产能力安排作业时间及生产产能只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

1、生产计划与调度:负责制定、执行生产计划,监督生产进度,做好生产各环节资源的协调,包括物料进厂、产品生产及产品出厂各项资源、车辆、劳务等资源的协调,确保产品按时、按质、按标准、安全生产、交付。

2、推动质量管理:负责按照生产管理体系执行,推动持续改进措施,提升产品质量和生产工艺,确保生产管理过程,保障产品质量。

3、推动成本管控:负责生产成本的监控,原材料和损耗管理,寻找降低成本的空间。

4、推动安全管理:按照国家、行业、公司标准执行,监督与实施过程中的违章行为,确保现场生产过程安全。

5、生产标准执行及工艺优化:协同技术总工做好生产管理技术标准化及工艺优化工作。

6、库存管理:确保预制厂库存符合公司、财务要求。

7、内部部门沟通协调:负责根据生产实际情况协调统筹各中后台部门工作,根据需要适时发起设备/材料采购、劳务单位选定与结算、资金计划等流程。

8、生产环节上下游关系维护:负责做好业主单位参观接待、考察、接洽,下游供应商管理包括劳务方预制、商混、泵车、堆场、运输单位等关系维护与协调。

9、合同标准贯彻执行:依据合同内容及标准要求贯彻执行,确保生产规范、合规,按需求及要求生产。

10、物资及出入库管理:按照公司制度,全面负责预制厂及交付现场物资及出入库管理,包括预埋件等物资计划管理、台账统计,物资存放等,保障物资质量、数量,确保物资符合生产、交付标准要求。

龙岩分公司-生产班长41107

龙岩学历不限1年以下

1.依据车间安全管理规定,对班组进行安全隐患排查整改和人员违规、不安全行为控制;

2.依据车间品质管理标准,通过班组内人员自互检、标准作业控制及品质对策落实,对班组生产过程进行品质管控;

3.依据车间生产计划安排,组织本班组人员,按时、保质、保量完成生产任务;

4.协助生产组长对人员进行过程指导,通过人员培养、沟通等方面,激发员工工作积极性;

5.组织、配合日常企业文化、廉洁文化及其它公司级活动工作开展及实施,确保人员流失率达标;

6.监督现场人员工艺纪律、标准作业执行情况;

7.开展班组内生产过程成本控制及改善活动,降低班组内成本消除浪费现象,确保利润的最大化;

8.依据车间要求,对本班组的人员纪律、现场5S进行检查及改进,确保现场秩序稳定;

9.负责班组工艺转换工作,根据《控制计划》等工艺文件编制《XX作业指导书》;

10.依据车间设备管理规定,对本班组内设备实施TPM自主保全,确保设备点检维护工作正常开展。

生产主管

重庆学历不限1年以下

1、根据生产计划管理规定,负责根据生产计划,对设备、人员、物料、环境、防具等因素进行确认,满足生产要求时,安排进行生产作业,并对生产过程进行监督。

2、根据生产计划管理规定,协调人员、物料、品质、设备资源,理顺生产流程并加以改善,提升生产可动率,实现计划完成率100%。

3、负责对生产过程中,物料使用、人员效率、设备效率的监控,确保生产过程在标准成本范围内,负责组织生产组在标准成本的基础上进行VAVE的改善。

4、依据公司安全管理要求,对生产现场进行“零”安全问题管理,通过过程安全问题识别,安全问题改善及对策、车间安全管理规定执行结果确认,实现车间产品安全“0”事故。

南京仓拣生产主管

南京学历不限1-3年

1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;

电池生产科长(广州)

广州学历不限1年以下

1.熟悉动力电池生产过程,或者有核心汽车零部件生产管理经验;

2.注重工作质量和工作效率,有责任感和纪律性,抗压能力强;

3.熟练使用微软办公软件,数据分析软件;

4.表达清晰,沟通能力强,逻辑思维缜密;

5.7年以上制造生产岗位工作经验,其中至少2年以上动力电池模组pack生产经验;

6.有5年以上生产团队管理经验者优先;

龙岩分公司-总装车间副主任39449

龙岩学历不限1年以下

1、根据公司发展战略及相关法律、法规,建立、维护并持续改善质量管理体系,负责车间内三大审核的实施及组织实施问题改进,确保其有效运行;

2、根据公司发展战略及相关要求负责制定车间内品质类标准文件的审核、指导和监控实施,并依据《产品制造控制程序》对完善车间标准作业编制计划进行确认、进度的控制及对工艺文件与指导书的一致性进行确认,保证标准化作业有效执行;

3、根据公司发展战略,负责对过程产品的品质跟踪控制,组织相关人员对车间工艺装备进行分析、改善,对生产过程中的质量问题进行妥善处理,以确保产品品质;

4、分解公司级发展战略和经营计划,制定质量目标、工作计划,组织实施并总结,保证质量目标达成,保证产品质量;

5、根据公司发展战略及业务要求,落实技术部门下发的各类工艺、技术文件在车间的传递、执行,确保产品满足顾客要求;

6、监督和落实产品监视和测量工作,并跟踪后序产品质量情况及时解决后序顾客反馈问题,控制不合格品,以确保不制造、不流出不合格品;

7、根据公司对车间生产环节的品质要求,组织对已发生问题的工位进行防错改善,确保品质问题不批量流出;

8、依据公司人才发展需求,搭建部门内部质量人才梯队建设,持续培养员工品质意识及储备优秀品质管理人员;

9、根据工作需要,完成上级交代的其他工作任务;

10、部门与人员管理。