薪酬概览
平均月薪
¥15400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12000 - ¥18900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
7
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 14.3% |
| 5-10年 | 3 | 42.9% |
| 不限经验 | 3 | 42.9% |
热招职位
叉车修理工￥7000-10000元/月
· 负责叉车机械设备的日常维修与保养· 参与机械装配、安装及调试工作· 处理液压系统故障，进行设备焊接修复【职位要求】· 3-5年机械维修经验，熟悉工程机械维修· 熟练掌握焊接、机械装配、液压设备维护技能· 能独立完成自动化设备及零件的检修与更换【工作时间】08:00-18:00，每周单休【薪资福利】· 综合薪资7000-10000元/月
种鸡生产总监助理10000-15000
企业立足行业35年，现有分公司30余家，因发展所需特招此岗位
本岗位为集团高级管理岗，发展方向：分公司总经理、集团生产总监、副总监、片区生产总监等高级管理岗位，
大专以上学历，
年龄35-45周岁，
有种鸡行业经验5年以上（多多益善），白羽肉种鸡行业经验为最佳，
年薪15W＋，
以下常住地优先考虑（非硬性要求）：
临沂、诸城、锦州、西安、长沙。
具体相关工作及标准面议。
面试全额报销往返路费，
欢迎各方有志之士加入进来！
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5. 完成公司布局全国的战略任务；
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、负责产险渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质；
2、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通；
3、协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护；
4、协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提升商户的满意度。
1、负责寻找特定微生物代谢物中活性成分，并对其进行分离、纯化、鉴定工作；
2、根据研发项目需求，有针对性的建立、优化、验证新的测试方法，并协助研发项目进行相关样品测试；
3、负责运用多种分析技术对复杂混合物进行全成分分析；
4、协同研发团队进行研发过程关键节点或重难点环节的攻关工作。
1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
研发车身工程师9000-18000元
1. 主导车身系统开发方案制定、性能目标设定与全周期性能管控，确保满足整车设计要求。
2. 负责车身系统结构方案设计，完成3D数模构建、2D工程图纸输出及技术文件编制。
3. 支撑车身系统试制与验证环节，针对过程中出现的技术问题制定有效解决措施。
4. 协同工艺、供应商完成车身零部件同步开发，提供技术支持并保障开发质量。
任职要求
1. 本科及以上学历，汽车、机械、模具或材料成型等相关专业。
2. 3年以上汽车行业车身开发经验，熟悉整车及车身开发全流程。
3. 精通汽车车身设计、机械原理、材料成型及工艺公差知识，掌握汽车产品开发法规与设计规范。
4. 能熟练使用CATIA V5、AUTOCAD、UG等设计软件进行数模设计、运动分析与人机校核，熟练操作OFFICE及数据管理软件。
5. 熟悉DFMEA、DVP计划、VOC要求及3C强检、环保等相关标准，具备问题分析与解决能力。
6. 具备良好的跨部门沟通协调能力，拥有全局系统思维与团队协作意识。