招聘需求量小
陵水黎族自治县招募专员
招募专员是负责组织和实施公司招聘活动的专业人士。招募专员与部门经理合作，理解招聘需求，并制定招聘计划。他们会撰写和发布吸引人的招聘广告，筛选和评估候选人的简历，并安排面试。招募专员通过有效的沟通和解答应聘者的问题，帮助候选人了解公司的文化和价值观，并增强公司的形象。他们会与外部合作伙伴合作，以扩大招聘渠道，并与内部团队合作，开展校园招聘和职业展览活动。一旦选择候选人，招募专员将进行背景调查，并协助制定雇佣合同。他们还负责跟进新员工的入职流程，并对招聘活动进行数据分析和报表撰写，以评估招聘策略的有效性。招募专员通常在人力资源部门工作，对公司的人力资源需求起到关键作用。
ATS系统招聘漏斗结构化面试人才地图薪酬对标
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5400 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
【区域】人力资源主管/专员（陵水）2000-2999
陵水黎族自治县本科及以上1-3年
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、依据公司的人力资源需求计划，...
项目工程师副经理（建筑、市政、机电、园林专业）2000-2999
陵水黎族自治县本科及以上5-10年
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.负责制定本部门年度预算、工作计划；
2...
精装修工程师/主管2000-2999
陵水黎族自治县本科及以上3-5年
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
【岗位职责】1、负责分管工程的施工进度、工程...