薪酬数据生产制造丽江安全管理员
安全生产管理需求量小

丽江安全管理员

安全管理员是负责确保组织内部和外部环境的安全的专业人员。他们负责制定、实施和监督安全政策、程序和措施,以确保员工、客户、资产和设施的安全。安全管理员还负责进行风险评估,制定安全培训计划,并监督员工的遵守情况。在紧急情况下,他们还需要制定和执行应急响应计划,并与应急服务机构合作。安全管理员还要与法规和标准保持一致,确保组织达到相关的安全标准。此外,他们通常还负责调查和报告事故、安全违规行为和其他安全问题。总的来说,安全管理员是组织内负责全面保障安全的关键人员。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12700

中位数 ¥0 | 区间 ¥10600 - ¥14800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
255¥10200¥6800
89
96¥11700¥7100
87
141¥9800¥5700
87
143¥9000¥1800
86
90¥9400¥1700
85
64¥8800¥2000
84
51¥9400¥3800
83
203¥9200¥2600
83
29¥9500¥1100
82
71¥8600¥1400
82

市场需求

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6月新增岗位

1

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
33.3%
3-5年1
33.3%
5-10年1
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

安全管理员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安全管理员的招聘、薪资和就业数据。

#242 儋州
0.1%5 个岗位
#243 克拉玛依
0.1%5 个岗位
#244 石河子
0.1%5 个岗位
#245 驻马店
0.1%5 个岗位
#246 丽江
0.1%5 个岗位
#247 朝阳
0.1%5 个岗位
#248 朔州
0.1%5 个岗位
#249 四平
0.1%5 个岗位
#250 张家口
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

执业中药师(丽江机场店)

丽江本科及以上1年以下

专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;

2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;

3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;

4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;

5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证(中药学),医药零售工作经历优先;

2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;

3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;

4、具有团队合作精神及较强应变能力。

安全员4K-8K/月

大专及以上1-3年

1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则;

2、建立与完善安全生产体系;

3、负责监控室日常事务管理。

任职资格:

1、有至少一年同等职位的工作经验;

2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力;

3、工作责任心强,有敬业精神。

安全员(五险一金+包吃住)5000~7000元/月

盐城大专及以上1-3年

负责施工现场安全检查与隐患排查,及时整改发现的问题;制定并执行安全管理制度和操作规程,确保施工符合安全标准;组织安全培训与教育活动,提高员工安全意识;监督施工现场各类安全设施的配置和使用情况;参与安全事故的调查与处理,做好记录并分析原因。

任职要求:
具备相关安全管理知识和经验,熟悉安全生产法律法规;有较强的责任心和沟通协调能力,能及时处理突发安全问题;持有相应资格证书,如安全员证等;工作认真细致,能适应施工现场的工作环境 。

安全员6000-8000元/月

舟山学历不限经验不限

有船厂安全员工作经验的优先

安全员6千-8千/月

蚌埠学历不限经验不限

必须要有安全员证书C证

任职资格:

1、房建市政施工,精通图纸,会优化,

2、独立放线,会操作全站仪,各种施工仪器

生产安全员(五险一金)6000-8000元/月

湖州学历不限经验不限

1、负责公司职业健康、安全与环境一体化的管理体系建立;

2、负责安全培训,有识别与消除各种事故、环境和职业病隐患能力;

3、检查及推进工作6S管理;

岗位要求:

1、大专及以上学历,安全工程或环境工程相关专业;

2、持国家注册安全工程师证优先。

安全员

本科及以上经验不限

专业要求:安全工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力工程等及相关专业。
岗位职责:

1、制度与合规体系搭建:
宣贯培训特种设备法规、安全技术规范、国家标准,组织建立单位全套特种设备管理制度;
编制各设备安全操作规程(叉车、压力容器、起重、锅炉等),明确操作禁止行为;
制定年度特种设备管理计划:年度检验计划、维保计划、培训计划、应急演练计划,报企业负责人审批。
落实日管控、周排查、月调度机制,每月向安全总监/企业负责人汇报特种设备安全风险与整改情况。
保障特种设备安全投入:维保、检验、安全附件校验、培训、应急物资经费申报。

2、设备全生命周期台账与档案管理。

3、设备巡检、维保与隐患管控:日常巡查;监督维保单位履约;组织定期自行检查;安全附件管理;隐患闭环治理;设备停用、封存、报废管理。

4、特种设备作业人员管理:建立作业人员台账,核查持证有效性,证书到期提前安排复审;组织岗前安全教育、年度复训;现场监督作业人员持证上岗,落实岗位安全考核。

5、定期检验统筹(合规关键):申报定期检验,对接检验机构,配合现场检验、提供全套档案资料;针对检验出具的整改意见书,制定整改方案,按期完成整改并申请复检,闭环留存整改回复单;高耗能锅炉、压力容器按要求组织能效测试。

6、应急管理与事故处置:编制特种设备专项应急预案;每年至少组织 1 次特种设备应急演练;进行突发故障 / 事故处置。

7、对外对接监管部门。

施工板块-安全主管(三亚)2000-2999

三亚大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、教育背景:建筑工程类相关专业,大专以上学历,持有安全员上岗证或者C证。
2、工作经验:具有8年以上现场施工工作经验,其中不少于两个10万平米或一个20万平米项目全过程经验。熟悉建筑施工安全类法律法规、规范、检查标准。有系统性建筑工程安全评分操作经验。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

安全员4500-6000元/月

台州大专及以上经验不限

1、负责特种作业现场审核、开证等规范工作;
2、负责消防设施维护、保养、检查、监督、训练、演练、台账等工作;
3、负责日常安全巡查、检查、隐患排查、整改跟进等工作;
4、负责安全风险分析及风险评估等相关工作;
5、负责新员工安全基础培训工作。
任职资格:
1、化学工程与工艺、应用化学、安全工程等相关专业2、有3年在化工企业从事安全管理工作3、懂车间设备工艺及特种作业要求4、有安全注册工程师优先

安全员8000-9999

海口大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助项目经理以及技术负责人实施对项目工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。
2.建立健全项目部安全生产组织机构,学习安全管理有关规定,领会安全管理的精神,制定出具体的安全管理措施。
3.做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管,认真填写安全资料,及时抽查班组安全技术交底、验收安全设施及机械安全装置。
4.持续不断地检查施安全工生产的每一个环节,不留任何死角,严禁出现疏漏之处。任职要求:
1.工程现场安全员3年以上工作经验,会做安全资料。
2.有安全员证。
3.有较强的沟通交流能力,能够通过与同事或客户的沟通,有效完成岗位的基本工作任务。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

安全管理员4000-6000元/月

台州大专及以上3-5年

1.负责园的所有安全相关的工作,开展消防安全宣传、员工消防知识培训,定期组织消防应急演练,熟练掌握初期火灾扑救、人员疏散流程。管理消防档案、台账,落实动火作业、临时用电等现场安全监管,严格执行消防安全管理制度。完成上级安排的其他的后勤工作。
2.需持有消防设施操作员证,熟悉消防法律法规及基础设备操作,退伍军人、有相关工作经验者优先。

研发质量工程师(储能)(J19744)

深圳学历不限1年以下

1.负责新开发项目的研发质量管理及流程规划监督,确保研发产品质量。

2.制造工厂及器件生产质量管理,确保出货产品无批次质量事故。

3.根据不同产品定位,制定质量控制计划与质量标准;参与设计阶段图纸评审及前期的质量风险评估;主导研发关键节点质量评审、质量异常处理等工作内容。

4.市场及售后问题组织分析,推动问题改善,使用闭环。

5.系统性流程建设与专项质量建设事宜。

高级品质工程师

中山学历不限1年以下

1、根据事业部和公司发展战略与业务需求,建立健全相应的品质规划,品质管理制度与方案并组织实施内部人员的工作分工、工作进度掌控根据项目开发质量管控需求,制定项目质量控制计划,处理项目开发量产中质量问题,确保交付产品质量满足客户要求及其稳定性。
2、负责事业部各管理体系总策划,并确保各体系的建立、实施和维护
3、事业部各过程绩效指标制定及考核
4、事业部各品质改善活动及品质文化的建设
5、事业部各体系的内外部审核
6、各项文控活动的正常运转
7、配合集团及电子事业群各项工作的开展