丽江安全研究员
安全研究员是负责研究和分析网络安全问题的专业人士，他们致力于发现、理解和解决网络系统中的安全漏洞和风险。安全研究员需要深入了解网络安全技术，包括网络攻击、漏洞利用、加密技术和安全防御机制等。他们会使用各种工具和技术来发现并分析潜在的安全风险，包括漏洞扫描器、网络流量分析工具等。另外，安全研究员还需要根据实际情况提出解决方案，包括改进网络架构、加强安全策略、推广安全意识等。在不断演变的网络安全威胁下，安全研究员的工作至关重要，他们的努力在很大程度上能够保护网络系统和用户的安全。
薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10600 - ¥14800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证（中药学），医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医药、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
【定远炉桥】安全员4000-6000元/月
安全员岗位职责：
1. 安全制度合规管理负责完善、落地公司危化品运输安全生产管理制度、操作规程、应急预案；严格落实交通、应急、运管部门监管政策，保障公司安全资质、年审、常态化检查全部合规通过。
2. 人员资质安全管控负责驾驶员、押运员资质档案管理、入职审核、证件有效期管控，杜绝无证、过期、不合规人员上岗；定期组织从业人员安全考核。
3. 车辆隐患排查管理负责危化运输车辆日常、周度、月度安全隐患排查，检查罐体、安全阀、灭火器、防静电装置、GPS/视频监控、应急器材等，建立隐患台账，跟踪整改闭环，杜绝带病出车。
4. 动态运输安全监管对接GPS监控岗位，抽查车辆行驶动态，对超速、疲劳驾驶、偏离路线、违规停靠、私改路线等违章行为取证、通报、约谈、考核整改，落实违章闭环管理。
5. 安全培训与会议管理组织月度安全例会、季度专项培训、节前安全教育、新员工岗前安全交底，完整留存签到表、照片、课件、培训记录，实现全员安全教育常态化。
6. 台账资料与迎检工作规范整理安全全套台账：隐患排查、培训教育、违章处理、应急演练、车辆设备、资质档案等；随时配合上级主管部门检查、抽查、年审工作。
7. 应急处置与事故管理组织开展危化品泄漏、交通事故、火灾等应急演练；负责运输险情、轻微事故的上报、调查、分析、复盘、存档，降低事故复发率。
任职要求1. 大专及以上学历，有危化品运输行业安全管理经验优先。
2. 持有注册安全工程师（道路运输专业）证书者优先录用、薪资从优，持有安全管理人员合格证者加分。
3. 熟悉危化品运输法律法规、限行禁行规定、安全标准化管理流程。
4. 熟练使用办公软件，擅长台账整理、资料归档、报表统计，工作细致、原则性强。
5. 具备独立开展安全检查、培训、违章约谈的能力，责任心强，服从管理。
岗位优势1. 正规危化运输企业，岗位稳定、核心刚需岗位。
2. 持道路运输注安证有专项薪资补贴/**优先。
3. 工作流程成熟，专人带教，晋升稳定。
4. 工作环境舒适，室内办公为主，工作规律。工作地点：安徽省滁州市定远县炉桥镇盐化园区
安全员4800-6000元/月
1、现场安全巡查（每日车间巡检，排查机械、电气、消防等隐患，机械日常保养与维护对接）2、台账与资料管理；
3、合规与对外对接。
4、配合行政部负责人临时性其他工作安排。任职要求： 需持有安全员证
安全员（车间生产类）￥3000-4000元/月
！！！需要驻场（汉中市城固县）岗位职责：专职监督生产区域安全文明生产，持有应急部门颁发安全员证件者优先。
2、对工作人员进行安全教育，并完善相关安全资料。
3、建立安全管理体系及台账。
4、配合车间整理资料。岗位要求：
1.大专及以上学历，3年及以上工作经验；
2.熟悉生产安全管理相关知识；
3.熟练使用办公软件；
4.能熟练驾驶，需要驻场（汉中市城固县）5.具有安全生产知识和管理能力考核合格证。
1、负责生产现场的安全隐患检查和监督隐患整改落实工作；
2、负责安全生产管理的教育培训工作；
3、继续推进矿山安全标准化工作；
4、参与安全事故调查。
1、高中及以上学历，身高173CM以上，形象佳，40周岁以下。
2、身体健康，品貌端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好。
3、退伍军人优先，有大型商场/小区治安应急处理、安全巡查和现场秩序维护等相关工作经验优先。
1、组织项目日常安全教育，督促承包人开展班前安全活动；
2、检查、督导、考核项目安全监理工作。对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督；
3、建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料。
1、制定职业安全与应急管理体系政策、标准及实施指南，统筹推动体系在所属工厂的落地执行
2、指导和支持各生产基地建立并持续优化职业安全与应急响应管理体系
3、设定体系运行目标及关键绩效指标（KPI），监测EHS绩效数据，组织评估与持续改进活动
4、牵头管理覆盖多基地的职业安全与应急管理体系协同网络，促进经验共享与最佳实践推广
5、策划并实施基地层面体系相关人员的能力发展计划，包括培训体系搭建与效果评估
6、主导事故事件根本原因分析，识别管理体系薄弱环节，推动专项改进项目落地
1、组织各部门进行环境安全目标指标管理方案的管理；
2、负责推进公司ISO14001和ISO45001运行，组织体系内审、外审，提升安全管理水平；
3、公司各项安全、环境制度落实及现场检查，并监督问题整改情况，保证制度有效运行；
4、负责环境因素危险源管理；
5、负责识别、解读安全、环境法律法规要求并在公司内部应用；
6、对EHS绩效进行监视和测量，联系第三方检测机构定期进行环境职业健康安全监测；
7、负责事故事件管理；
8、负责安全三级教育并保留档案，实施环境安全有关的培训。
1. 质量体系建设 负责研发质量管理体系的规划与落地，推动 IPD 流程在集成硬件研发各阶段的有效执行，持续优化质量管理机制以匹配业务发展需求。
2. 质量目标管理 围绕项目里程碑制定阶段性质量目标，牵引各职能团队对齐质量标准，确保产品在预研、设计、开发、验证、量产各阶段符合准入准出要求。
3. 过程质量监控 构建关键质量指标体系，实现研发过程的数据化管理与可视化运营，推动质量问题的早期识别与及时响应。
4. 问题与变更管理 主导产品全生命周期的缺陷闭环管理及变更影响评估，防范质量风险向交付端传导，保障产品交付质量与节奏可控。
5. 标准化流程建设 推动质量管理关键环节的流程规范化与工具化落地，建立覆盖问题发现、流转、处置、复盘的完整 Ticket 机制，降低流程执行对个人经验的依赖。
6. 风险管理 系统识别研发与生产过程中的质量风险，推动预防措施前置，提升问题发现效率，降低风险在产品链中的传播与扩散。
7. 数据分析与持续改进 基于质量数据开展趋势分析与根因定位，推动系统性改进专项，持续提升硬件产品可靠性与整体质量水平。
8. 跨部门协同 作为研发、制造、采购、供应链之间的质量协同枢纽，推动跨域质量问题高效解决，缩短问题闭环周期。
9. 知识沉淀与团队赋能 建立质量知识体系，组织专项培训，将最佳实践固化为可复用的流程与规范，提升团队整体质量意识与能力。