丽江市招聘行业数据

专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；

2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；

3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；

4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；

5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证（中药学），医药零售工作经历优先；

2、本科及以上学历，医药、营养学、康复学等相关医药专业；

3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；

4、具有团队合作精神及较强应变能力。

云南白药集团股份有限公司

1、主要职责1.1 负责公司产品销售，对辖区内销售目标负责1.2 发展和建设分销商1.
2.1 发展分销商销售代表应在所负责区域内的大中城市发展一个或者多个分销商。所发展的分销商应具有经营同类产品的经验，并有能力进入零售市场或开发项目。
1.
2.2 支持分销商（1） 定期拜访分销商；（2） 对分销商的人员进行产品知识和销售技巧方面的培训；（3） 协调好定单和发货方面的工作；（4） 及时掌握并定期报告分销商存货及货款情况；（5） 协助分销商分析并解决销售中遇到的困难，加快新产品和利润大的产品的销售；（6） 协助零售市场的工作。
1.3 网络的开发与管理1.
3.1 网络的开发（1） 协助经销商合理地开发网络，让网络覆盖到整个市场，同时避免网络的重复建设及同品牌价格竞争；（2） 注意网络形象，新开发网络必须保证样机的数量和展示形象；（3） 对二级网络不断进行评价、淘汰和新开发，使二级网络质量不断得到提高。
1.
3.2 网络的管理（1） 定期拜访各销售网点，掌握并定期报告各销售网点价格水平及销售情况；（2） 与各商场有关负责人保持良好的关系；（3） 促销员的管理（4） 促销活动的管理（5） 展台、样机及其他物品的管理1.4 项目开发1.
4.1 了解当地房地产状况；建立当地房地产项目的数据库；
1.
4.2 与当地的燃气部门、电力部门和设计院建立并保持良好的关系；
岗 位 职 责 书 版本： C职  务：家用渠道销售代表 页码： 第1页   共3页任职人：   日期： 2014年1月报告对象（职衔）：地区经理/大区经理 上级主管：任 职 人：
1、主要职责1.1 负责公司产品销售，对辖区内销售目标负责1.2 发展和建设分销商1.
2.1 发展分销商销售代表应在所负责区域内的大中城市发展一个或者多个分销商。所发展的分销商应具有经营同类产品的经验，并有能力进入零售市场或开发项目。
1.
2.2 支持分销商（1） 定期拜访分销商；（2） 对分销商的人员进行产品知识和销售技巧方面的培训；（3） 协调好定单和发货方面的工作；（4） 及时掌握并定期报告分销商存货及货款情况；（5） 协助分销商分析并解决销售中遇到的困难，加快新产品和利润大的产品的销售；（6） 协助零售市场的工作。
1.3 网络的开发与管理1.
3.1 网络的开发（1） 协助经销商合理地开发网络，让网络覆盖到整个市场，同时避免网络的重复建设及同品牌价格竞争；（2） 注意网络形象，新开发网络必须保证样机的数量和展示形象；（3） 对二级网络不断进行评价、淘汰和新开发，使二级网络质量不断得到提高。
1.
3.2 网络的管理（1） 定期拜访各销售网点，掌握并定期报告各销售网点价格水平及销售情况；（2） 与各商场有关负责人保持良好的关系；（3） 促销员的管理（4） 促销活动的管理（5） 展台、样机及其他物品的管理1.4 项目开发1.
4.1 了解当地房地产状况；建立当地房地产项目的数据库；
1.
4.2 与当地的燃气部门、电力部门和设计院建立并保持良好的关系；
1.
4.3 开发项目；
1.
4.4 为项目进行设计或提供技术支持；
1.
4.5 与分销商一起完成整个项目的开发工作。
1.5 货款回收1.6 市场信息收集与反馈1.7 其他方面1.
7.1 协助恒热产品在当地的检测工作；
1.
7.2 协助分销商举办的各种恒热宣传促销活动；
1.
7.3 积极向公司提出各种合理化建议。
2、任职资格2.1     大专以上学历。
2.2     具有两年以上相关工作经历。

丽江市人和商品混凝土搅拌有限公司

负责丽江地区业务管理工作完成公司下达的年度、季度、月度销售指标建立和维护区域客户反馈市场信息；要求：2年以上工作经验，有营销管理工作经验优先考虑语言表达能力强，绝对的执行能力,具有创新意识。能出差，有吃苦耐劳的敬业精神。能够策划小范围的促销活动跟踪实践，善于学习和总结。

云南三江德吉商贸有限公司

1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性； 
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理、新闻等相关专业优先考虑； 
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

宇恒广告装饰工程有限公司

1、负责工程机械设备销售；
2、负责所辖区域客户管理；
任职要求：
1、男性，能适应云南省内出差，会驾驶者优先；
2、有较强的沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；
3、愿意挑战高薪，有同行业工作经验者优先。薪酬福利：底薪+绩效+奖金+出差补助+电话补贴+社会保险+高额提成你的能力决定你的薪酬，我们欢迎勇于挑战自我的人士加入。本岗位长期招聘，如有兴趣请电话联系。

云南湘江龙机械设备有限公司

1、根据总公司年度销售计划，完成销售任务；
2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广等工作；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
4、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、年龄20-35周岁；
3、3年以上销售工作经验；工作时间：不定时工资待遇：2100+700考核工资+销售提成+100话费补贴

云南茅粮酒业集团有限公司

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话或聊天工具与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系；
5、懂基础的淘宝店铺、淘宝商城知识（具备网络推广知识的优先考虑）。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、对常用的办公软件要求熟悉；
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有较强的团队精神。要求：有相关经验。公司所有岗位均包含食宿。

云南花食界商贸有限公司

主要工作涵盖办公室事务处理、人事行政管理、司机车辆管理等方面。岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理工作；
2、根据总公司要求，编制营地人事管理制度、劳动关系制度、薪酬福利制度、培训制度及员工考评制度等实现人力资源系统规范运作；
3、按照营地费用预算负责审核工资、奖金、津贴、福利、培训等人工成本费用在预算内有效控制合理使用，激励调动员工积极性，充分发挥员工的主观能动性；
4、负责公司的外联和各类证照的办理工作，协调与政府有关部门及营地各部门的关系；
5、负责组织招聘工作，招聘、筛选、考评、处分、解雇所有主管级以下的员工；
6、协助营地总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估；
7、负责员工宿舍安排维护等相关工作处理；
8、不定时对车辆的保养维修费用进行询价；
9、稽核司机对于车辆内整洁及开车礼节，车辆操作之正确驾驶习惯，以大降低零件耗损成本；
10、行政部的综合管控工作。
任职要求：
1、本科，会计、人力资源及相关专业，2年以上办公室管理工作经验；
2、熟悉经营、财税、人事、安全等方面的法律法规，熟悉酒店财务部日常工作流程及标准；
3、工作细致，责任感强，学习能力强；
4、良好的公文写作能力、沟通与协调能力、团队精神；

逸景营地投资有限公司

工作概要：具体负责人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理等人事模块工作，参与企业管 理，协助处理劳动关系。岗位职责：
1、根据公司人员需求情况，负责公司招聘、培训、员工入职、转正、劳动合同签订及续签、职务任免、调配、解聘、离职等工作的综合管理；
2、负责做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才库建立等工作；
3、制定招聘计划、优化招聘程序、进行初步的面试及筛选，做好各部门间人事的协调工作等；
4、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
5、具体负责公司员工五险一金的管理工作；
6、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；参与部门管理；配合其他部门有关工作；及时完成领导交办的其他工作；
7、及时、准确的录入员工信息，妥善保管员工档案；接受行政人事总监的直接领导；
8、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督，及时解决出现问题，使绩效评价体系落到实处，不断完善绩效管理体系。
岗位要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
2、从事相关工作1年以上，有人事管理经验者优先；
3、熟练使用Office办公系列软件；
4、工作细致认真、责任心强；
5、工作积极性高、效率高，条理性、协调性强，有团队合作精神；
6、保密意识强。

云南丽江白鹿国际旅行社有限公司

到岗时间： 2026-09-01

具体对象：
第一类：中小学在职教师。
资格条件：
具有本科及以上学历；具有相应学段相应学科的教师资格证；具有一级及以上专业技术职称；年龄在30—50岁之间。
第二类：应往届优秀大学毕业生。
资格条件：
具有综合类大学全日制本科及以上学历；具有相应学段相应学科的教师资格证；年龄在35岁以下。

丽江市古城区上海新纪元学校

到岗时间： 2026-09-01

具体对象：
第一类：中小学在职教师。
资格条件：
具有本科及以上学历；具有相应学段相应学科的教师资格证；具有一级及以上专业技术职称；年龄在30—50岁之间。
第二类：应往届优秀大学毕业生。
资格条件：
具有综合类大学全日制本科及以上学历；具有相应学段相应学科的教师资格证；年龄在35岁以下。

丽江市古城区上海新纪元学校

一、对丽江市旅游行业、旅游市场有一定了解；二、应聘人员必须持有会计从业资格证、限本地户口、工作认真负责、能够独立做账；三、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规，遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用；四、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施；五、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整；六、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号；七、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交；八、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符；九、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导；十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

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