薪酬数据市场辽阳业务拓展专家
市场专员需求量小

辽阳业务拓展专家

业务拓展专家通常是一个有经验的专业人士,负责帮助公司发展业务并寻找新的商业机会。他们需要深入了解公司的产品和服务,并研究市场趋势,以确定潜在的增长领域。业务拓展专家通常会与客户、合作伙伴和其他利益相关者建立关系,以开拓新的业务渠道。他们会分析市场需求,并提出相应的市场营销策略和计划,以推动业务增长。此外,业务拓展专家还需要与内部团队合作,例如销售、市场营销和产品开发团队,以确保新业务机会的顺利实施。综合来说,业务拓展专家需要拥有广泛的业务知识和出色的沟通技巧,以及对市场趋势和商业机会的敏锐洞察力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5800

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4200 - ¥7400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
192¥14000¥6800
88
246¥12200¥3900
88
114¥15800¥7100
87
107¥13100¥5700
84
133¥10800¥3200
84
60¥13800¥3800
83
81¥10900¥2200
83
51¥11300¥2600
82
208¥10600¥2600
81
35¥12900¥2400
81

市场需求

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2月新增岗位

18

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

业务拓展专家岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务拓展专家的招聘、薪资和就业数据。

#238 信阳
0.1%5 个岗位
#239 贵港
0.1%5 个岗位
#240 泰安
0.1%5 个岗位
#241 阿克苏地区
0.1%5 个岗位
#242 辽阳
0.1%5 个岗位
#243 龙岩
0.1%5 个岗位
#244 阜新
0.1%5 个岗位
#245 仙桃
0.1%5 个岗位
#246 包头
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

区域经理面议

辽阳学历不限3-5年

1.要求:1)有三年以上饲料行业从业经验
2)年龄28—40岁之间
3)有带人能力,能做好本区域内销售人员管理和培训工作
4)有独立开发市场和管理市场的能力
5)有激情,有挑战精神

2. 待遇:1)五险 2)月薪一万

技术工程师面议

辽阳学历不限经验不限

汽车零部件专业人员优先。

文员面议

辽阳学历不限经验不限

精通计算机,有相关经验者优先。

岗位定位
高德地图家装行业(家居、家具、家电类目)资深专家,通过LBS+AI能力帮助品牌商家实现本地化营销增长,对辖区收入目标负责。
核心职责

1. 负责辖区内家居/家具/家电品牌客户的日常运营,包括年费续签、效果广告消耗、品牌广告拓展

2. 推动新签客户入驻,从0到1搭建品牌在高德地图的营销阵地

3. 为商家提供本地生活营销方案,打通"搜索曝光-导航到店-AI咨询-团购留资-到店核销"全链路

4. 配合营销节点(315家装节、618、双11等)策划品牌营销活动

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

负责医疗行业线(到店消费医疗、医美等低频行业)的新客户开拓与签单,通过市场洞察、客户挖掘与商务攻坚,推动区域内新签业务目标达成,持续扩大行业商户覆盖与业务规模。
岗位职责

1、新客户开拓与签单:负责医疗行业线目标客户的开发与签单,独立完成从线索挖掘、需求沟通、方案输出到合同签约的全流程商务闭环。

2、市场洞察与客户挖掘:洞察区域市场需求与竞争态势,分析潜在客户画像,精准定位高价值目标客户,制定区域拓展计划。

3、价值传递与方案包装:深入理解客户经营痛点与需求,结合平台产品能力(效果广告、品牌广告、线上经营等),提炼核心价值并输出有竞争力的商务方案。

4、商务谈判与签单推进:具备较强的商务谈判与关系建立能力,有效推进签单进程,达成新签收入目标。

5、行业信息与反馈传递:收集一线市场与客户反馈,为团队策略优化、产品改进提供有效信息支撑。

1. 负责全周期客户拓展及运营:负责连锁品牌大客的新签开拓与存量深耕。结合商家业务现状拟定商业化合作方案,对新签指标及存量客户的广告消耗等商业化产品指标负全责。

2. 运营与转化提升:负责商家商品的线上运营推广,通过拓展渠道、深挖资源及创新营销玩法,提升商户平台感知;基于用户画像与行为数据分析,优化“人货匹配”机制,提升线上交易转化率。

3. 竞品分析与策略制定:搜集SKA客户在行业内的合作渠道及竞对投放情况,针对性制定差异化投放方案,保障品牌商家在本平台的投放份额与效果提升。

1、 进行足疗按摩,休闲玩乐、丽人服务、维修服务,便民服务(宠物、眼镜、洗涤),运动健身等行业的的全国头部大客户合作开发。基于高德地图产品功能为客户设计合理的上线营销方案,推动头部商户入驻高德地图、主持管理商家运营工作;
2 、基于以上行业的行业认知和了解,基于高德平台特性、业务策略和产品功能,联动多部门,制定大客户运营解决方案和业务增长方案,并推动方案落地,对结果负责;
3 、通过商户分层管理,日常运营优化,提高品牌用户的增长;基于队产品、用户行为的理解,能够通过竞品分析、客户反馈推动产品优化,行业解决方案的完善;

4、通过数据监控和分析能力,及时掌握各项运营指标及环节的进度及完成情况,并在具体执行中,提炼洞察和持续优化商户合作效果;

5、基于全国头部商户打造并沉淀商家合作标杆案例,形成可持续可复制的行业解决方案以及客户服务方法论;

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

1、与高价值用户建立游戏线上线下联系,在日常沟通引导中促使用户对游戏产生粘性

2、精通所负责游戏玩法、建立和完善游戏用户引导手册,给予用户游戏玩法、技巧的指引

3、收集用户信息并整理,制定和完善用户养成计划

4、定期对工作进行总结和复盘,提出后续有效行动方案

1、基于目前高德地图国际业务的产品能力及标准化本地生活合作模式,负责日韩、港澳及东南亚商户/服务商的商务合作推进及落地;

2、具备行业敏感性,对日韩、港澳及东南亚本地生活行业(餐饮、景点、酒店、休闲娱乐、商场零售等)需求进行系统化梳理和客户痛点挖掘的能力;

3、通过对客户需求的准确把握,整合高德地图国际本地生活的产品及运营资源向客户提供合作方案,完成从线索开拓、方案沟通、资源协调、商务洽谈、商业谈判到合同签署的链路流程;

4、深挖市场及客户需求,推进国际本地生活产品能力与运营策略的迭代优化,推动业务增长与商业化进程;

5、主导客户全生命周期的合作及交付,包括联合营销、效果复盘、续约与增购等。