薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4200 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
18
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
区域经理面议
1.要求：1）有三年以上饲料行业从业经验
2）年龄28—40岁之间
3）有带人能力，能做好本区域内销售人员管理和培训工作
4）有独立开发市场和管理市场的能力
5）有激情，有挑战精神
2. 待遇：1）五险 2）月薪一万
1. 本科及以上学历，具有5年以上政府、国企、公共资源交易或大型政企大客户拓展销售经验；
2. 具备优秀的沟通表达能力，能够与政府厅局级/处级干部、国企高层进行深度对话，具备极强的公关与商务谈判能力；
3. 熟悉《招标投标法》、《拍卖法》及国有资产处置相关法律法规，了解公共资源交易流程及政府招投标程序者、熟悉政府项目，互联网资产处置拓展经验优先；
4. 对“互联网+政务/资产”有深刻理解，学习能力强，能将复杂的业务流程转化为数字化解决方案；
5. 备丰富的复杂项目统筹经验，能够协调内部产品、技术、法务团队满足政企客户的定制化需求；
6. 具备较强的抗压能力和政治敏感度，有较强的成就动机和创业精神，适应出差。
1. 瓴羊伙伴商业拓展经理是瓴羊业务增长中的重要角色，是协同伙伴、阿里云伙伴及伙伴管理团队、瓴羊解决方案团队及产品团队的重要一环，通过赋能伙伴，实现伙伴和瓴羊业务增长的双赢；
2. 伙伴拓展，基于瓴羊产品特性，在阿里云已有伙伴及市场上成熟的软件伙伴中挖掘适合瓴羊的伙伴进行伙伴发展，尝试多类型伙伴，找到伙伴业务突破口；
3. 孵化重点伙伴，指导伙伴基于原有业务建设瓴羊产品售卖的业务能力，能够站在合作伙伴的业务角度，从市场拓展、产品规划、团队建设及能力、绩效考核等方面指导合作伙伴的业务发展；
4. 为伙伴业务的业绩结果负责，共同完成伙伴业务增长。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展 ；
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系 ；
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩；
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩。
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；
专业要求生物学、植物学、农学相关专业；工作职责1.分析全省中药材主要种植品种、规模、质量、适应性等数据，提出拟研发的品种和方向；
2.分析当前药材经营品种的供应特点及周期，提出需要解决的难点和痛点；
3.负责试验种植品种的田间试验设计与实施，试验记录，结果分析，种植药材的田间管理；
4.熟悉GAP规程，对外开展种植相关的业务培训。
任职要求1.大学本科及以上学历，生物学、植物学、农学相关专业；
2.具有较强的写作能力；
3.具备相关生产管理知识；
4.沟通协调能力强。
天猫推广主管面议
1.负责天猫旗舰店站内付费推广实操工作；
2.包括不限于无界、百灵、品专等；
3.对关键词推广、人群推广等站内推广工具有自己的见解；
4.结合品牌及店铺策略，完善推广规划；
5.监控各项付费指标，通过数据分析发现投放中的问题及机会点，为店铺运营提供数据支持；
1、负责制定/参与地区产品/市场/客户/销售/区域场景/科技产品及能力等营销、推广活动，并统筹落地执行
2、负责监控产品/市场/客户等营销推广活动后的业务价值转化，对营销推广进行闭环管理；
3、负责品牌建设、品牌价值沉淀等品牌相关工作，包括不限于地区网点品牌底盘建设，营销内容审核、对外品宣把控等
4、推动并参与重点市场营销活动的推广，做好推广效果的分析和总结
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
营销经理5000-20000元/月
1. 负责酒水产品的市场推广与销售策略制定，提升品牌影响力和市场份额。
2. 策划并执行各类促销活动，推动终端销售业绩增长。
3. 维护与拓展经销商及终端客户资源，建立长期合作关系。
4. 分析市场动态及竞品信息，提出优化建议并调整运营方案。
5. 协调内部资源，确保营销活动的高效落地与执行。
6. 定期汇报工作进展，提供数据支持以辅助决策。
任职要求
1. 具备3年以上酒水行业或快消品营销相关经验，熟悉市场运作流程。
2. 持有有效期内的食品流通许可证或相关从业资格证书者优先。
3. 具备良好的市场分析能力、沟通协调能力与团队协作精神。
4. 熟悉线上线下营销渠道，有成功项目案例者优先考虑。
5. 逻辑清晰，具备较强的数据处理与报告撰写能力。
6. 对酒水行业有热情，能适应一定频率的出差与外勤工作。