辽阳市场销售工程师
市场销售工程师是负责市场营销和销售工作的专业人士。他们需要结合工程技术知识和销售技巧，从事产品或服务的推广、销售和客户关系管理工作。市场销售工程师需要深入了解公司的产品或服务特点，为客户提供专业的咨询和解决方案，同时开拓新客户、维护现有客户，完成销售任务并达成销售指标。与客户进行沟通和协商，达成合作协议，促成交易的完成。同时，他们需要与内部团队紧密合作，包括工程师、市场部门和销售团队，以确保产品或服务的市场定位准确且有效。市场销售工程师需要具备良好的沟通能力、商业头脑、技术知识和销售技巧，以促进产品销售并实现商业目标。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6400 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
区域经理面议
1.要求：1）有三年以上饲料行业从业经验
2）年龄28—40岁之间
3）有带人能力，能做好本区域内销售人员管理和培训工作
4）有独立开发市场和管理市场的能力
5）有激情，有挑战精神
2. 待遇：1）五险 2）月薪一万
1.根据公司总体目标与渠道发展规划，执行销售计划、完成销售指标；
2.负责区域内头部客户推进及有效项目收集与管理；
3.负责区域内工程核心客户拓展及市场管理
1.智慧物流、港口码头、钢铁园区等合作伙伴，建立稳定客情关系；
2.展政府部门良好商务合作、拓展政府牵头项目（如北京高级别自动驾驶示范区项目等）；
3.负责现有客户业务洽谈，关系维护、合同签署和项目推进及落地；
4.落实出海战略：拓展东南亚、中东，欧洲、美洲等政策开放地区的智慧运输项目。
1.协助开拓区域市场，开发客户资源，完成销售目标；
2.负责收集项目信息，做好项目跟进，汇报项目进展；
3.负责项目前期组织交流、标书制作、投标、报价、商务谈判、合同签订、合同执行；
4.负责客户信用评级、投标前评审、合同签订前评审、项目授权等流程的办理；
5.确保合同完工物资及时交付、收入确认及回笼，做好“两金”风险控制。
1.根据公司产业布局和年度经营目标，负责目标行业、区域的客户拓展、跟踪与关系维护，完成销售目标。完善客户档案、客户分类与分层机制，建立关键客户长期经营机制；
2.组织客户调研和需求分析，将客户需求及时反馈至产品和技术部门。配合解决方案团队完成整体解决方案设计、技术交流、产品演示等售前工作；
3.熟悉公司软件产品、大数据平台、人工智能应用、行业云及数字化解决方案，为客户进行专业推介与销售；
4.负责项目全生命周期的跟踪，包括线索挖掘、需求分析、技术交流、投标、合同签订等。与产品、研发、交付、法务、采购、财务等部门保持紧密沟通，共同推动项目落地；
5.深化与行业生态伙伴（如系统集成商、ICT厂商、行业协会等）的合作，构建良好生态圈。参与行业展会、研讨会，提升公司在行业软件领域的品牌影响力；
6.领导交办的其他工作。
销售工程师（五险一金+包吃住+月休四天）4000-6000元/月
1.在市场经理的领导下工作进行陶瓷网纹辊销售工作，以外贸为主，内贸为辅。
2.具备助理（跟单）和助理（技术与质检）的基本工作能力。
3.独立完成客户的寻找、拜访；订单的洽谈，包括技术沟通、价格商谈和合同条款的制定。
4.负责商务网络平台的运营、组织国外相关展会的参展工作；
5.参与售后处理，能够表述售后问题的现象，能够现场对网纹辊进行初步检测。
任职要求1.英语四级以上，日常沟通流畅。
2.了解外贸业务的基本流程；
3.了解电子商务网络平台的询盘、回复、邮件及订单跟踪；
4.出差以1周左右短差为主。
5.市场营销、国际贸易等相关专业大专以上学历；优秀应届生优先考虑
销售工程师4千-1万/月
1. 负责公司产品的市场推广与销售，完成销售目标；
2. 与客户进行技术沟通，提供专业的解决方案和技术支持；
3. 开发和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
4. 收集市场信息和竞争对手动态，为产品改进和市场策略提供反馈；
5. 配合团队完成销售流程及项目执行工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历；
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
3. 有销售或技术支持相关经验者优先；
4. 具备较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神。
销售工程师￥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通，分析客户需求，提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程，协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息，为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据，撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景，大专及以上学历。
2. 工作积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神，能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
销售工程师月薪范围：6000-10000元
公司深耕办公设备行业近30年，专业为企业、事业单位、政府机构提供打印机、复印机销售、租赁及一站式售后解决方案。本岗位主攻政企客户开发与维护，推广办公设备全套服务方案，完成销售指标，长期维护客户合作关系。零基础可入行，全套带薪培训 + 资深销售一对一老带新，轻松上手，冲刺高薪！【工作内容】1、负责大成都区域 OA 办公设备、数码复印机、智能化办公解决方案的市场推广与销售落地，聚焦政企客户渠道开发，完成个人及团队销售指标；
2、根据公司整体营销战略，精准拓展政府、企事业单位优质新客户，常态化上门维护存量合作客户，深度挖掘客户设备采购、租赁及升级需求，塑造专业品牌形象，为客户提供全周期、标准化售前售后综合服务；
3、持续调研区域市场动态、行业趋势及竞品信息，精准收集客户需求与反馈，标准化建立、更新及管理客户档案，按时完成销售数据分析、工作报表及阶段性工作计划；
4、严格执行公司销售管理制度与业务流程，主动深耕行业产品知识、商务谈判及方案知识，持续提升个人专业素养与综合业务能力；
5、公司提供系统化带薪岗前培训，资深销售一对一全程带教，团队协作赋能，助力新人快速掌握政企销售业务逻辑，独立开展市场工作。
【岗位要求】1、具备强烈的销售意愿与市场开拓能力，性格积极主动、善于沟通谈判，拥有良好的客户服务意识、目标规划能力及团队协作素养；
2、拥有较强的抗压能力与进取精神，渴望高薪收入与长期职业成长，执行力强，能够严格服从公司营销部署与管理制度；
3、熟练掌握 Office 办公套件，能够独立完成客户档案整理、数据统计、报表汇总等基础办公工作；
4、大专及以上学历，专业不限；具备 B 端、政企、渠道销售经验者优先，综合能力优秀、悟性强者可适当放宽条件。【薪资待遇】综合工资6K-10K；能力越强工资越高。
【福利待遇】1、薪资结构：基本工资 + 高额提成（上不封顶）+ 全勤奖 + 绩效奖金，整体薪资优于行业平均；额外发放餐补、通讯补助、年底双薪。
2、社保保障：五险一金；入职满一年享免费体检 + 商业医疗险；
3、节日关怀：端午、中秋、春节等法定节日发放节日礼品，员工生日赠送专属礼物；
4、假期福利：法定节假日正常休息，享有带薪年假、国家法定带薪假期；
5、团建出行：各团队配置专项活动经费，定期组织团建聚餐、外出旅游；
6、工作时间： 8 小时工作制，周末双休，法定节假日正常放假，无加班。
7、工作地点：成都市东二环，多条公共交通直达，通勤便利。
8、岗位优势：无需相关行业从业经验，零基础可培训；公司统一提供客户资源，上手简单。
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等；
1.了解分管区域内住宿市场情况，关注供应链双方的需求，开发潜在合作酒店，提升区域覆盖及产量；
2.完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，不断适配及定制最优的运营方案；
3.关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应；
4.通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度；
5.通过市场热点事件、节假日动态信息等，为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案；
6.制定合理的酒店拜访计划，维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力；
7.配合主管完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
任职要求：
1.教育水平：本科及以上学历；
2.工作经验：两年以上OTA或酒店相关工作经验，熟悉OTA运营工作；
3.技能要求：熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；
4.能力要求：a)严于律己，有较强的自我学习能力，对新鲜事务保持好奇心；b)以用户为中心，熟悉酒店行业相关市场，掌握市场分析的各类方法、产品营销策略；c)优秀的沟通及谈判能力；d)拥有团队协作精神，能与不同团队协作共赢；e)良好的心理承受能力，高执行力，能在压力下完成业绩；
具备以下条件优先：
1.熟练的英语听说读写能力。