薪酬数据行政连云港人力行政负责人
行政管理需求量小

连云港人力行政负责人

人力行政负责人是负责协助企业管理人力资源和行政事务的职位。他们负责制定和执行人力资源管理策略,确保员工招聘、培训、福利和绩效评估等方面的顺利进行。他们监督员工薪酬和福利制度,以确保与市场薪酬水平相符,并与相关部门协调解决员工关系问题。人力行政负责人还负责管理公司的办公设施和物业,协调行政事务,包括办公室设备的采购、维护和保养。此外,他们也是员工的主要联系人,负责处理员工的投诉和问题,并提供必要的支持和协助。随着企业的发展,人力行政负责人也需要密切关注劳动法律法规的变化,并确保企业的人力资源管理符合相关法规。总而言之,人力行政负责人在综合管理中起到了至关重要的角色,为企业的稳定发展提供了关键支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
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平均月薪

¥6000

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5200 - ¥6800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
250¥11700¥2200
88
200¥12000¥1800
86
218¥12700¥6800
86
201¥12700¥5700
86
266¥11600¥3900
83
115¥12900¥7100
83
82¥11900¥3800
81
71¥10900¥1400
81
121¥11400¥2200
81
50¥10600¥1400
80

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
50%
3-5年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人力行政负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力行政负责人的招聘、薪资和就业数据。

#146 玉溪
0.1%7 个岗位
#147 郑州
0.1%7 个岗位
#148 阜新
0.1%7 个岗位
#149 新余
0.1%7 个岗位
#150 连云港
0.1%7 个岗位
#151 商丘
0.1%7 个岗位
#152 巴中
0.1%7 个岗位
#153 岳阳
0.1%7 个岗位
#154 荆门
0.1%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中物理老师(应届生)7-14K/月

连云港本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件

1. 招聘的毕业生需具有师范类院校本科及以上学历,且所学专
业与应聘学科一致,并持有教师资格证。

2. 要求口语表达能力强,能够清晰流畅地传授知识,与学生进
行良好的沟通互动。

3. 需具备吃苦耐劳的精神,在教育教学工作中不怕困难,勇于
担当。

4. 拥有较强的抗压能力,能在教学任务与班级管理等工作压力
下保持积极的工作状态。

5. 能胜任班主任工作,关爱学生成长,引导学生全面发展。
(双一流高校或学科,原“985”“211”高校毕业生不限专业及部
属师范类院校应届毕业生优先考虑,研究生学历优先考虑)

6.教干要求多年初、高中年级部管理经验,名师名校长、学科带
头人、正高级教师称号等优先;担任过中学校长、副校长和年级部主
任职务者优先;能力突出的,年龄可以适当放宽至 45 周岁。

诚聘初中数学教师(骨干教师)15-30W/年

连云港本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

职位描述:

1、负责中学数学课程的教学工作;

2、参加学科调研、教学研讨及部门培训等活动;

3、及时与家长沟通学生在校听课及学习情况,做好家校互动,解答家长遇到的问题;

4、负责学生的学习效果,因材施教,解决学生在学习中的疑难,给出专业学习建议;

5、增强个人教学特色,做好教学宣传工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,相关专业者优先!有教师经验优先!有教师资格证优先!

2、熟练掌握办公软件;

3、思维清晰,语言表达能力较强,有亲和力,有一定的组织管理能力;

4、热爱教育事业,有强烈的责任心,工作抗压能力强。

高中物理教师(应届生)5-10K/月

连云港本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:


1、师德师风方面应做到:依法执教,恪守职责;爱岗敬业,锐意创新;热爱学生,教书育人;求真务实,端正师风;遵纪守法,团结协作;作风正派,廉洁从教;品德高尚,为人师表。


2、按照大纲要求规范教学程序。

岗位要求:


1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;


2.认同集团(学校)文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;


3.身心健康、体检合格,仪表端庄。有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力;


4.2023届大学本科以上毕业生;


5.有较丰富的教育教学经验,经历过至少一轮的循环教学且成绩优秀者优先;


6.担任班主任工作三年及以上,胜任班级管理工作者优先;


7.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等要求。

备注:优秀毕业生不限专业,不限师范类,可上岗后考取教资。

不招实习生,上岗即正式工作,薪资待遇和各项福利都正常发放。

高中心理健康教师 立即到岗5-10K/月

连云港本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件

1. 招聘的毕业生需具有师范类院校本科及以上学历,且所学专
业与应聘学科一致,并持有教师资格证。

2. 要求口语表达能力强,能够清晰流畅地传授知识,与学生进
行良好的沟通互动。

3. 需具备吃苦耐劳的精神,在教育教学工作中不怕困难,勇于
担当。

4. 拥有较强的抗压能力,能在教学任务与班级管理等工作压力
下保持积极的工作状态。

5. 能胜任班主任工作,关爱学生成长,引导学生全面发展。
(双一流高校或学科,原“985”“211”高校毕业生不限专业及部
属师范类院校应届毕业生优先考虑,研究生学历优先考虑)

6.教干要求多年初、高中年级部管理经验,名师名校长、学科带
头人、正高级教师称号等优先;担任过中学校长、副校长和年级部主
任职务者优先;能力突出的,年龄可以适当放宽至 45 周岁。

高中英语教师(骨干教师)7-14K/月

连云港本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件

1. 招聘的毕业生需具有师范类院校本科及以上学历,且所学专
业与应聘学科一致,并持有教师资格证。

2. 要求口语表达能力强,能够清晰流畅地传授知识,与学生进
行良好的沟通互动。

3. 需具备吃苦耐劳的精神,在教育教学工作中不怕困难,勇于
担当。

4. 拥有较强的抗压能力,能在教学任务与班级管理等工作压力
下保持积极的工作状态。

5. 能胜任班主任工作,关爱学生成长,引导学生全面发展。
(双一流高校或学科,原“985”“211”高校毕业生不限专业及部
属师范类院校应届毕业生优先考虑,研究生学历优先考虑)

6.教干要求多年初、高中年级部管理经验,名师名校长、学科带
头人、正高级教师称号等优先;担任过中学校长、副校长和年级部主
任职务者优先;能力突出的,年龄可以适当放宽至 45 周岁。

诚聘初中数学教师(应届生)带薪培训6-12K/月

连云港本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

职位描述:

1、负责中学数学课程的教学工作;

2、参加学科调研、教学研讨及部门培训等活动;

3、及时与家长沟通学生在校听课及学习情况,做好家校互动,解答家长遇到的问题;

4、负责学生的学习效果,因材施教,解决学生在学习中的疑难,给出专业学习建议;

5、增强个人教学特色,做好教学宣传工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,相关专业者优先!有教师经验优先!有教师资格证优先!

2、熟练掌握办公软件;

3、思维清晰,语言表达能力较强,有亲和力,有一定的组织管理能力;

4、热爱教育事业,有强烈的责任心,工作抗压能力强。

连云港分行个人客户经理岗

连云港本科及以上1年以下

负责个人客户的市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务;负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作;完成分、支行下达的各项经营指标;完成领导交办的其他工作。

连云港分行业务经理岗(机构客户)

连云港本科及以上1年以下

负责机构客户渠道建设、客户发展、综合化服务,推动机构业务综合化发展;负责制定机构业务考核办法和业务推动指引,对客户经理开展日常业务辅导,提升客户经理营销实战能力;负责机构客户的协同营销,提升服务质量和综合贡献度;完成领导交办的其他工作。

各办事处销售经理8000-15000元/月

连云港学历不限1-3年

1、负责将总公司对所在区域下达的策略和指导方针落地实施到位,并根据总公司的指导制订所在区域的市场推广计划和营销战略目标。
2、根据所在区域内的市场布局针对性的做好客户拓展工作,同时负责市场拓展所需的公关工作。
3、负责所在区域的客户关系维护工作,做好对区域内渠道代理商的指导工作。
4、负责所在区域内的销售产品的管理工作,做好产品售后服务工作。
5、完成所在区域的销售月度、季度、年度报表,鸡销售业绩分析,完成区域内客户递增汇总表及客户维护情况报表。
招聘要求:
1、中专以上学历,25周岁以上,身体健康,男女不限。
2、责任心强,有较强的抗压能力和较好的沟通表达能力,工作态度认真,具有良好的客户服务意识。
3、能独立完成客户拜访,有一定的销售经验。
4、熟悉电器设备,有中央空调、暖通工作经验者优先考虑。薪资福利:无责底薪+岗位工资+业绩提成+绩效奖励+带薪年假+节日福利

仓储管理单证员面议

连云港学历不限1年以下

30岁左右,物流相关专业中专以上学历,男,仓储管理相关从业经历一年以上。

船舶现场操作员面议

连云港学历不限1年以下

工作认真负责,英语四级以上,口语流利,有船员经验者优先

安环工程师10-12K/月

连云港大专及以上3-5年

1、负责公司安全生产与环境保护管理体系的建立、运行及持续改进,确保符合国家法规、行业标准及客户要求;
2、收集、识别并转化相关环保法规、安全标准及客户要求,组织内部文件更新与宣贯;
3、监督生产过程中的环保合规性,开展材料、工艺及产品环保符合性评估;
4、牵头推进产品认证、有害物质检测及第三方审核工作,确保顺利通过;
5、配合内外部审核,完成问题整改闭环管理,及时提供环保资料与认证文件;
6、组织开展安全环保知识培训,提升全员风险防范意识。 任职要求: 持有中级注册安全工程师证件,大专及以上学历,安全、环境、化工或相关理工科专业,1-3年相关工作经验,有钢铁行业经验者优先;
具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受工作压力,熟悉ISO14001、OHSAS18001等体系者优先。