乐山短视频策划运营
短视频策划运营是指负责规划、实施和管理短视频内容的专业工作岗位。该职位通常需要对流行文化和社交媒体趋势有敏锐的洞察力，能够深入理解目标受众的需求和偏好，制定并实施吸引人的短视频内容策略。其工作内容包括但不限于进行市场调研、制定策划方案、协调资源筹备、监控短视频内容的制作和发布，分析数据并进行优化。此外，短视频策划运营还需要与创意团队、营销团队等部门紧密合作，确保内容策略与整体营销目标一致。综合而言，短视频策划运营需要对数字营销、社交媒体和内容创作有深刻的理解，以及良好的沟通协调能力和创意策略能力。
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4200 - ¥6200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
储备干部6-11.0K
1.负责各城市的业绩目标；
2.负责人才梯队的选拔与培养；
3.负责各城市的考核标准制定与落地；
4.负责各城市新开分公司的拓荒；
5.负责团队的建设与发展。
1、经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2、日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3、渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4、业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；
2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；
3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；
6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；
7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护，组织营销活动，推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设，提升队伍产能。
3、把控贷款质量，做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
1. 支持抖音、快手电商运营，提炼商品核心卖点，优化商品链接、规格及主图等基础信息
2. 建立并执行样品管理机制，独立把控样品申领、寄送、反馈及进度跟进全流程
3. 对接抖音、快手侧达人资源，包括KOL、MCN机构及精选联盟团长，响应日常合作需求
4. 协同内部商品部门，及时同步并跟进价格调整、库存变动等关键信息，保障运营落地
5. 深度参与从0到1爆品孵化，有机会参与千万级乃至亿级单品的全周期运营实践
6. 要求每周到岗5天、连续实习不少于4个月；需具备电商运营基础、Excel数据分析能力，熟悉抖快生态，有PS或网页基础者优先
一、岗位职责：
1、负责短视频账号运营，内容包括但不限于爆款短视频模板创作、短视频数据分析、赋能短视频拍剪，围绕爆款短视频打造以及直播间引流，为直播业绩转化做增量；
2、有较强的创意功底，能结合抖音爆款视频逻辑及产品特性，策划短视频内容并执行落地；
3、掌控视频主题创意，镜头衔接，节奏感、动画、画面质感、色彩、音乐等方面，具备良好的爆款短视频打造能力；
4、不断探索和迭代运营策略，能够让粉丝沉淀、爆款运营、营销转化得到平衡发展。
5、数据分析能力强，统筹能力强。
二、任职要求：
1、3年以上相关经验，影视、编导、视觉传达等相关专业优先，有抖音账号爆款短视频账号运营经验者优先；
2、网感强，思维活跃，执行力强，具备良好的 沟通、协作能力，能够高效地跨部沟通协作；
3、具有较强的沟通能力，善于与人沟通，逻辑思维清晰，能快速理解需求；具有较强责任感和团队合作精神，极强的执行力；抗压能力强，自我成长驱动力强；
4、善于创新，脑洞大，熟悉短视频属性，了解短视频传播规律。
一、岗位职责：
1、负责短视频账号运营，内容包括但不限于爆款短视频模板创作、短视频数据分析、赋能短视频拍剪，围绕爆款短视频打造以及直播间引流，为直播业绩转化做增量；
2、有较强的创意功底，能结合抖音爆款视频逻辑及产品特性，策划短视频内容并执行落地；
3、掌控视频主题创意，镜头衔接，节奏感、动画、画面质感、色彩、音乐等方面，具备良好的爆款短视频打造能力；
4、不断探索和迭代运营策略，能够让粉丝沉淀、爆款运营、营销转化得到平衡发展。
5、数据分析能力强，统筹能力强。
二、任职要求：
1、3年以上相关经验，影视、编导、视觉传达等相关专业优先，有抖音账号爆款短视频账号运营经验者优先；
2、网感强，思维活跃，执行力强，具备良好的 沟通、协作能力，能够高效地跨部沟通协作；
3、具有较强的沟通能力，善于与人沟通，逻辑思维清晰，能快速理解需求；具有较强责任感和团队合作精神，极强的执行力；抗压能力强，自我成长驱动力强；
4、善于创新，脑洞大，熟悉短视频属性，了解短视频传播规律。
短视频运营（双休）电话沟通入职更快2500-7500元/月
1.负责视频内容策划与执行，账号内容多平台发布，提升账号互动率与粉丝量。
2.监测账号运营数据，维护评论互动；输出分析报告并优化运营策略。
3.协同团队完成活动宣传及品牌传播任务
任职要求
1.熟悉抖音/视频号/快手等平台规则，具备文案撰写能力：
2.具备良好沟通能力，有新媒体运营经验者优先。
工作时间
早上8：00-12:00，下午13：30-17：30
福利：五险一金+节假日福利+不定期团建
短视频运营6000-7000元/月
包住宿+社保+高薪岗位职责
1. 负责短视频内容策划与脚本撰写
2. 独立完成视频拍摄及后期剪辑制作
3. 监测播放数据并优化内容策略 任职要求
1. 有短视频账号运营，熟悉短视频平台规则
2. 精通PR/AE等剪辑软件，具备良好审美能力 工作时间 8:00-12:00，13:30-17:30
岗位目标
负责携程海外高净值会员服务体系的搭建、优化与运营，通过深入洞察海外高净值用户需求，设计差异化服务策略，提升会员满意度、忠诚度及生命周期价值，推动海外高端旅游市场业务增长。
核心职责
高净值会员服务体系搭建：基于海外市场特性及用户画像，设计并完善高净值会员服务标准、流程及权益体系，确保服务体验的一致性与高端性；会员生命周期管理：制定全生命周期服务运营策略，包括会员激活、留存、及服务升级方案，实现会员结构优化与价值最大化；个性化服务运营：针对不同区域、不同需求的高净值会员提供定制化服务方案，协调内部资源（如高端酒店、专属行程、VIP 通道等）实现服务落地；数据分析与策略优化：建立会员服务数据监控体系，分析会员行为数据与服务反馈，定期输出运营报告并优化服务策略；跨部门协作：与海外本地团队、市场和产研团队紧密合作，推动服务策略落地、营销策略联动及服务流程优化；市场与竞品分析：跟踪海外高端旅游市场动态及竞争对手服务策略，提炼差异化竞争优势，持续优化服务体系；
任职要求
本科及以上学历，3 年以上高端客户服务运营经验，有奢侈品、高端酒店、私人银行或旅游行业高净值客户运营经验者优先；具备优秀的中英文沟通能力，能熟练使用英语作为工作语言；深入理解海外高净值用户消费习惯与服务需求，具备敏锐的市场洞察力和用户思维；具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策，熟练使用 Excel、Tableau 等数据分析工具；具备优秀的项目管理能力、跨部门协作能力及问题解决能力，能有效推动复杂项目落地；对旅游行业有浓厚兴趣，具备强烈的结果导向意识和抗压能力。
【新手带薪培训】游戏运营（五险一金）6000-20000元/月
1、本岗位为游戏运营，参于产品(游戏)的运营；
2、推广公司游戏产品福利及玩法；
3、收集玩家反馈的BUG与建议,监控游戏的生态环境；
4、提出对游戏的优化建议；
5、负责公司分配的玩家维护和服务，帮助客户快速熟悉游戏内容；
6、完成上级安排的其他工作；
岗位描述：
1、本岗位接受在校实习生
2、本岗位接受应届毕业生岗位要求：
1、热爱游戏行业，有多年玩家经验优先；
2、熟手优先，新手勤奋好学者有专人教（不限行业）；
3、性格外向，乐观开朗，胆大心细肯动脑；
4、具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧；
5、表达沟通能力强，执行力强，吃苦耐劳，有责任心，服从上级管理安排；
6、熟悉word/excel等办公软件，打字速度快。
职位待遇：
1、底薪：即当月只要参于工作，就将发放的薪资；
2、试用期1个月，底薪2500+全勤200；
3、学习期1个月，底薪2500+全勤200+奖金800；
4、接着转正，五险一金+底薪3000+全勤200+项目提成，综合可达6000+；
5、目前在职1年以上的小伙伴几乎1W以上收入。
6、提成奖金上不封顶。
补充说明：
1、成熟互联网企业，现有员工70+人；
2、企业经营状况良好，上升空间大，正规写字楼，办工环境舒适；
3、职位待遇：全勤奖、团建活动、带薪培训、晋升空间、能力提升；
4、正规写字楼办公，面试通过后直接上岗，带薪培训；
5、公司有公寓宿舍，家电齐全，一室一卫，拎包入住，如有需要可申请；
6、如对本职位有兴趣请先投简历，我们会在第一时间查看，期待与您同事。