薪酬数据生产制造兰州质量保证专员
质检需求量小

兰州质量保证专员

质量保证专员是负责监督和管理产品质量保证体系的专业人员。他们负责制定和执行质量保证策略,以确保产品符合客户要求和相关法规标准。质量保证专员通常负责监测和分析产品质量数据,识别潜在的质量问题并提出改进建议。他们还会进行质量审计,审查流程和程序,确保符合质量标准。质量保证专员也可能与供应商和客户交流,解决质量问题和改进产品质量。此外,他们通常会制定和实施培训计划,确保员工了解和遵守质量标准。总之,质量保证专员在确保产品质量方面发挥着关键的作用,为公司的长期稳定发展提供保障。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥17900

中位数 ¥20000 | 区间 ¥14400 - ¥21400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
42¥20700¥6800
92
22¥19200¥7100
85
32¥13400¥2200
79
13¥18200¥2200
77
16¥15700¥1700
76
36¥12800¥2600
76
11¥14300¥1500
76
13¥14300¥1500
74
9¥16800¥1100
72
11¥15100¥1100
70

市场需求

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11月新增岗位

10

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

质量保证专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质量保证专员的招聘、薪资和就业数据。

#84 福州
0.6%5 个岗位
#85 荆州
0.6%5 个岗位
#86 安庆
0.6%5 个岗位
#87 常德
0.6%5 个岗位
#88 兰州
0.6%5 个岗位
#89 景德镇
0.6%5 个岗位
#90 唐山
0.6%5 个岗位
#91 咸宁
0.6%5 个岗位
#92 盐城
0.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端机电技师

兰州学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

1、负责制定并完善分公司培训计划以及各项培训管理制度;

2、组织并实施银行保险各项培训工作,完成对业务人员及合作渠道有关人员的培训项目,提高销售技能;

3、组织开展产品的销售培训、项目包装、话术开发等,并组织实施推广;

4、制定并完善分公司专、兼职讲师管理制度及评级方案,建立讲师体系,组建讲师队伍,通过培训提升其专业技能。

华为前台3000-6000元

兰州大专及以上经验不限

  1. 负责售后前台的客户接待与咨询响应,快速记录客户诉求并精准分流至对应技术支持团队。
  2. 处理售后工单的登记、跟踪与闭环管理,确保客户问题得到及时解决并同步反馈进度。
  3. 维护前台服务环境,整理售后资料与设备,协助优化客户等待体验

对公客户经理

兰州学历不限1-3年

1、进行市场开拓,达成销售任务;
2、维护客户关系,提升客户粘度;
3、防范业务风险,配合反洗钱等第一道防线工作。

1、完成分行下达的业务部门KPI考核指标和工作任务;
2、根据分行的业务规划与目标,承担团队的营销管理职责,进行市场开拓、业务营销以及客户关系维护等工作;
3、组织团队成员合规、有序地开展各项工作,完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作,具有风险识别与防控意识。

HRBP(专员/高级专员)6-8/月

兰州大专及以上经验不限

1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;
2.定期开展人员盘点工作,并进行人才梯队建设;
3.负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;
4.落实推进绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
5.进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织培训活动等。
任职要求:
1.全日制本科学历,人力资源相关专业优先;
2.三年以上人力资源经验,擅长招聘模块,有猎头工作经验优先;
3.性格开朗、服务意识良好;
4.人际敏感度强,有良好的沟通协调能力,积极进取,抗压力强。

淘宝闪购-高校业务专员-兰州

兰州大专及以上1年以下

1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;

3. 通过现场销售,社群运营,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;

4. 优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;

5. 完成公司布局全国的战略任务;

淘宝闪购-业务专员-兰州

兰州本科及以上1年以下

根据公司发展目标与战略,制定销售计划、完成外卖商家的开发、谈判、签约、上线跟踪和运营工作;
维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈/品牌市场占有率;
赋能商户,能够有效进行数据分析,帮助商户诊断问题,解决问题,优化流程,提升商户持续盈利能力;
组织区域运力运营工作,提升区域配送服务质量,完成区域内物流的标准化建设和管理工作;

兰州分行基础零售市场经理

兰州学历不限1-3年

1、全渠道的代发、收单、支付结算等业务开拓;
2、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等各项服务;
3、积极开拓外部渠道活企业,拓展各类资源,如签约优惠商户、生活服务提供商等。

兰州分行储备支行长

兰州学历不限1年以下

1.对本支行的资产、客户、营收等负责,合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施
2.统筹好厅堂主管、柜员、理财经理、个贷经理、渠道经理、市场经理等角色,通过有效的日常管理带领团队完成业务发展
3.作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消费者权益保护工作第一责任人,切实履行监管及我行赋予的管理职责;协调处理客户投诉,贯彻合规及风险控制要求并对管理结果负责

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。

供应链QA主管

深圳学历不限1年以下

1)负责非食品类产品开发(纸质\可降解包材、门店耗材(如保温袋、小票纸)、周边物料等)的风险评估和测试验证以及技术规格文件的制定,保证新品的顺利上市和老品的正常切换;
​2)协助负责非食品类产品的准入资质合规性评估,资质定期维护,跟进门店、顾客、客服端口物料质量异常反馈的处理,完成闭环整改,保证负责分类物料的质量稳定;
3)完成负责品类供应商的现场审核(食品接触包材),及相关包材、周边物料、门店耗材等的跟产、现场生产的监督或货样现场标准沟通,同时跟进物料的门店应用情况协同需求部门进行产品优化和改善;

Key Roles and Responsibilities
Responsible for the establishment, maintenance, and continuous improvement of the department's quality management system, with the goal of enhancing customer experience.Lead quality improvement by analyzing business scenarios and customer feedback, identifying and resolving product and operational issues that impact customer satisfaction. For major and cross-regional topics, coordinate with relevant teams to develop and implement effective solutions across service processes, business rules, merchant policies, and campaign design, ensuring continuous improvement of customer experience.Reasonably arrange subordinate staff and manage daily operations and personnel.Undertake unscheduled business trips to support QA work in different locations, including overseas teams.Complete other tasks assigned by the line manager.
Qualifications
Educational Background: Bachelor's degree or above.Work Experience: Over 5 years of product operation or customer service management experience, with a minimum of 2 years in quality management.Professional Skills: Familiarity with Customer product operations and quality management standards; Excellent data analysis ability (Excel and SQL).Soft Skills: Excellent communication and cross-team collaboration skills, capable of remaining calm under pressure;Leadership and team management skills, with the ability to motivate and develop team members.Language Skills: Proficiency in written and spoken English.Preferred Qualifications: Project management experience is a plus.