兰州荣晔生物科技有限责任公司招聘

一、 岗位职责1. 负责医院、高校、科研院所内的血清产品的销售推广工作，完成公司制定的目标；
2. 定期拜访客户，增加客户总量，维护客户关系；
3. 提高公司在区域内的知名度和影响力，收集并向公司反馈市场信息。
二、岗位要求1. 生物技术、生物工程、医学、药学等（有细胞培养经验优先）专业的硕士毕业生；
2. 有2年以上科研销售工作经验（应届生优秀者可放宽要求）；
3. 有良好的沟通和表达能力；
4. 学习能力...

一、 岗位职责1. 负责医院、高校、科研院所内的血清产品的销售推广工作，完成公司制定的目标；
2. 定期拜访客户，增加客户总量，维护客户关系；
3. 提高公司在区域内的知名度和影响力，收集并向公司反馈市场信息。
二、岗位要求1. 生物技术、生物工程、医学、药学等（有细胞培养经验优先）专业的硕士毕业生；
2. 有2年以上科研销售工作经验（应届生优秀者可放宽要求）；
3. 有良好的沟通和表达能力；
4. 学习能力...

一、 岗位职责1. 负责医院、高校、科研院所内的血清产品的销售推广工作，完成公司制定的目标；
2. 定期拜访客户，增加客户总量，维护客户关系；
3. 提高公司在区域内的知名度和影响力，收集并向公司反馈市场信息。
二、岗位要求1. 生物技术、生物工程、医学、药学等（有细胞培养经验优先）专业的硕士毕业生；
2. 有2年以上科研销售工作经验（应届生优秀者可放宽要求）；
3. 有良好的沟通和表达能力；
4. 学习能力...

1、负责区域内血清等产品的销售推广，完成公司制定的销售目标；
2、维护并拓展高校、医院、生物制药企业等客户关系，建立长期稳定的合作渠道；
3、定期拜访客户，协助公司提供专业的技术支持服务；
4、收集并向公司反馈市场信息，加快公司市场能力建设；
5、区域范围：上海、江苏、浙江、广州、南京等（江浙沪、珠三角、西南片区等）。
二、岗位要求1、有科研销售相关从业经验者优先；
2、应届毕业生，本科及以上学历...

一、 岗位职责1. 负责医院、高校、科研院所内的血清产品的销售推广工作，完成公司制定的目标；
2. 定期拜访客户，增加客户总量，维护客户关系；
3. 提高公司在区域内的知名度和影响力，收集并向公司反馈市场信息。
二、岗位要求1. 生物技术、生物工程、医学、药学等（有细胞培养经验优先）专业；
2. 有2年以上科研销售工作经验（应届生优秀者可放宽要求）；
3. 有良好的沟通和表达能力；
4. 学习能力强且有持续学...

1.市场开发与客户开拓：①负责指定区域内的新客户开发，公司提供一定客户资源，主要通过陌生拜访 (陌拜) 与资源相结合的方式，主动寻找、接触并建立与潜在客户的联系，扩大客户池，提高品牌覆盖面。②深入了解目标客户需求，精准传递公司血清产品（如：胎牛血清、新生牛血清、特殊血清等）的价值、优势和应用场景。③执行有效的区域市场覆盖计划，确保目标客户群得到高效、全面的拜访和服务。
2.客户关系建立与...

1.市场开发与客户开拓：①负责指定区域内的新客户开发，公司提供一定客户资源，主要通过陌生拜访 (陌拜) 与资源相结合的方式，主动寻找、接触并建立与潜在客户的联系，扩大客户池，提高品牌覆盖面。②深入了解目标客户需求，精准传递公司血清产品（如：胎牛血清、新生牛血清、特殊血清等）的价值、优势和应用场景。③执行有效的区域市场覆盖计划，确保目标客户群得到高效、全面的拜访和服务。
2.客户关系建立与...

1、负责细胞培养相关工作，包括细胞复苏、传代、培养、冻存等常规操作。

2、负责细胞支原体真菌去除工作，并详细记录实验数据与结果。

3、详细记录试剂与耗材的使用情况，定期进行库存盘点与补充。

4、协同其他科研人员或部门，参与细胞培养工艺优化工作。

二、岗位要求

1、教育背景：本科及以上学历，生物学、细胞生物学、医学等相关专业。

2、工作经验：有细胞实验相关工作经验者优先，应届毕业生需有细胞实验实习经历。熟悉细胞培养、传代、冻存、复苏等基本操作流程。

3、专业技能：熟练掌握各类细胞实验仪器设备的操作与维护，具备良好的无菌操作技能。

4、能力素养：具备良好的沟通协作能力，有较强的问题解决能力，有良好的时间管理能力，有独立思考问题的能力。

三、薪资福利

1、月工资＝基本工资1500＋基本岗位工资2500＋岗位等级工资（等级数×500元）
基础岗位：0～6级 例：6级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋6×500＝7000元
业务骨干岗位：7～12级 例：12级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋12×500＝10000元
部门管理（小区域负责）岗位：13～24级 例：24级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋24×500＝16000元
综合管理（大区域负责）：25～36级 例：36级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋36×500＝22000元
全国综合负责岗位：37～48级 例：48级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋48×500=28000元
经营管理岗位：49～60级 例：60级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋60×500=34000元
战略负责岗位：61～72级 例：72级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋72×500=40000元

2、补助
交通补助＋话费补助＋误餐补助（根据岗位不同，实际情况确定）。

3、福利
社会保障：购买五险一金；
福利：年节福利＋旅游补助＋一日三餐（免费）＋提供住宿（免费）＋每年体检。

4、津贴/加班
津贴：是指不容易量化考核的加班费；
加班：周一至周五：在法定工作日18:00后产生的加班，按16元/小时计算；
周末休息日：按23元/小时计算；国家法定节假日加班，按基本工资三倍计算。

5、年终奖金
参与年终奖金分配（基础岗位万元起）。

6、试用期
时间：试用期为3个月；
试用期税前薪资：基本工资1500＋基本岗位工资2500＝4000元；
有专业能力、有工作经验：面试商议。

7、工作时间
早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00；周一至周五出勤，周末双休（会有加班）。

四、晋升说明

1、基础：企业有29年的经营基础，在经营理念、组织管理、技术工艺、市场销售及资金、团队等方面有积累、有基础；

2、机会：生物技术产业属于朝阳产业，正在快速增长；

3、经营模式：“尊重、平等、协作、分享”理念，共同参与的开放经营模式；企业有基础、市场有机会、模式有保障，企业已进入快速发展阶段，个人晋升机会很多。
五、培训情况
新员工入职培训、员工岗位技能培训、部门内部培训。
职位亮点：高水准、高效率、高工资、高福利。

1、收入、成本、费用核算；资产及往来管理；出具财务报表，能够进行财务分析、财务指标核算；

2、负责公司税务整体筹划、按时完成纳税申报工作；对接税务部门，了解国家财经法律法规、税收政策及相关账务处理方法；

3、负责统计局、工信局等部门的数据报送及对接工作；配合政府项目申报的数据提供及对接；

4、熟悉高新技术企业、科技型研发企业会计核算；

5、能够熟练操作财务软件，具备高度的责任心、良好的沟通、协作能力；

6、协助开展公司融资事宜。

二、任职要求

1、年龄30～40岁；

2、财务、会计相关专业本科及以上学历；

3、3年以上全盘会计账务处理经验，精通工业企业核算，有一般纳税人企业工作经验，熟练操作用友财务软件及电脑办公软件，熟悉银行、税务各环节工作流程、熟悉银行贷款工作；

4、独立工作能力强，具备财务专业知识、工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力；

5、具备会计中级资格证。

三、薪资福利

1、月工资＝基本工资1500＋基本岗位工资2500＋岗位等级工资（等级数×500元）
基础岗位：0～6级 例：6级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋6×500＝7000元
业务骨干岗位：7～12级 例：12级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋12×500＝10000元
部门管理（小区域负责）岗位：13～24级 例：24级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋24×500＝16000元
综合管理（大区域负责）：25～36级 例：36级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋36×500＝22000元
全国综合负责岗位：37～48级 例：48级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋48×500=28000元
经营管理岗位：49～60级 例：60级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋60×500=34000元
战略负责岗位：61～72级 例：72级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋72×500=40000元

2、补助
交通补助＋话费补助＋误餐补助（根据岗位不同，实际情况确定）

3、福利
社会保障：购买五险一金；
福利：年节福利＋旅游补助＋一日三餐（免费）＋提供住宿（免费）＋每年体检。

4、津贴/加班
津贴：是指不容易量化考核的加班费；
加班：周一至周五：在法定工作日8小时之外产生的加班，按16元/小时计算；周末休息日：按23元/小时计算；国家法定节假日加班，按基本工资三倍计算。

5、年终奖金
参与年终奖金分配（基础岗位万元起）

6、试用期
时间：试用期为3个月；
试用期税前薪资：无工作经验，基本工资1500＋基本岗位工资2500＝4000元；
有专业能力、有工作经验：面试商议。

7、工作时间
早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00；周一至周五出勤，周末双休。

四、晋升说明

1、基础：企业有29年的经营基础，在经营理念、组织管理、技术工艺、市场销售及资金、团队等方面有积累、有基础；

2、机会：生物技术产业属于朝阳产业，正在快速增长；

3、经营模式：“尊重、平等、协作”理念，共同参与的开放经营模式；企业有基础、市场有机会、模式有保障，企业已进入快速发展阶段，个人晋升机会很多。
五、培训情况
新员工入职培训、员工岗位技能培训、部门内部培训。
职位福利：五险一金、交通补助、加班补助、定期体检、通讯补助、包吃、包住；
职位亮点：高水准、高效率、高工资、高福利。

1、主要负责工业客户的开发①指定区域内的工业客户开发，公司提供一定客户资源，能够独立对接资源，接触并建立与潜在客户的联系，扩大客户池，提高品牌覆盖面。②深入了解目标客户需求，精准传递公司血清产品（如：胎牛血清、新生牛血清、特殊血清等）的价值、优势和应用场景。③执行有效的区域市场覆盖计划，确保目标客户群得到高效、全面的拜访和服务。

2、客户关系建立与维护：与客户建立并维护长期、稳定、信任的合作关系，提升客户满意度和忠诚度。及时响应客户咨询，提供专业的产品信息和技术支持。收集并反馈客户意见、市场动态及竞争对手信息。

3、市场信息收集与分析：深入调研区域市场，了解行业趋势、客户结构、竞争对手动态及政策法规变化。

二、岗位要求

1、本科及以上学历，生物技术、生物工程、医学检验、生命科学、药学等相关专业背景，有细胞培养相关经验者优先。

2、有2年以上销售经验，有生物试剂或相关生命科学领域销售经验者优先。

3、具有成功的陌生拜访 (陌拜) 经验、成功开发KA客户的经验，并证明有持续开发新客户的能力者优先。

4、能适应经常性外出拜访客户的工作方式，工作需要出差，要求可适应出差。

5、熟悉当地医疗、科研或生物产业环境者优先。

6、核心能力：
①极强的主动性和开拓精神：热爱销售工作，不惧挑战，能够积极主动地寻找和开发新客户。
②卓越的沟通表达与人际交往能力：能够清晰、专业、自信地与不同层级的客户进行有效沟通，建立信任关系。
③出色的抗压能力与韧性：能够承受销售压力，面对拒绝和挫折时保持积极心态，坚持不懈。
④优秀的自主学习能力：能快速学习并掌握公司产品知识（血清特性、生产工艺、应用领域、行业标准等）及相关的行业、技术知识。
⑤敏锐的市场洞察力：善于发现市场机会，分析客户需求。
⑥良好的计划与执行能力：能独立制定销售计划，高效管理时间，有效执行市场覆盖策略，配合度高，和公司市场技术部协同配合。
⑦诚信可靠，责任心强：具备良好的职业道德和团队合作精神。

三、薪资福利

1、工资
具有市场竞争力的薪酬结构；
基本工资1500+基本岗位工资2500+岗位等级工资（等级数×500元）+岗位津贴(10级及以上涉及）；
岗位等级工资初始为16级及以上，半年到一年评一次级，即为8000＋补贴。
岗位等级划分如下：
基础岗位：0～6级 例：6级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋6×500＝7000元
业务骨干岗位：7～12级 例：12级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋12×500＝10000元
部门管理（小区域负责）岗位：13～24级 例：24级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋24×500＝16000元
综合管理（大区域负责）：25～36级 例：36级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋36×500＝22000元
全国综合负责岗位：37～48级 例：48级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋48×500=28000元
经营管理岗位：49～60级 例：60级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋60×500=34000元
战略负责岗位：61～72级 例：72级岗位等级 月工资为：1500＋2500＋72×500=40000元

2、补贴
补贴＝住房补贴+餐费补贴+交通补贴+话费补贴；根据一二三线城市的等级在4000左右浮动。

3、福利
社会保障：购买五险一金；
福利：年节福利＋旅游补助＋一日三餐（免费）＋提供住宿（免费）＋每年体检。

4、岗位津贴
指不容易量化考核的加班费，等级10级以上核算岗位津贴，10级以下按加班费处理。

5、试用期
时间：试用期为3个月。

6、工作时间
早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00；周一至周五出勤，周末双休。

四、晋升说明

1、基础：企业有29年的经营基础，在经营理念、组织管理、技术工艺、市场销售及资金、团队等方面有积累、有基础；

2、机会：生物技术产业属于朝阳产业，正在快速增长；

3、经营模式：“尊重、平等、协作、分享”理念，共同参与的开放经营模式；企业有基础、市场有机会、模式有保障，企业已进入快速发展阶段，个人晋升机会很多。
五、培训情况
新员工入职培训、员工岗位技能培训、部门内部培训。

1、完成所辖区域市场的销售目标

2、管理、完善商业渠道，配合经销商做产品使用及技术支持

3、经销商经销存管理

4、拜访重点客户，收集并分析市场、客户及竞争对手信息

5、与市场部协同进行市场推广活动

6、按照公司要求完成周、月计划及总结

7、公司分派的其他工作。

任职资格:
1、临床医学或护理学专业背景优先，本科及以上学历

2、具备比较丰富的大客户及代理商管理经验

3、具备吻合器产品或外科高值...

北京派尔特医疗科技股份有限公司

（该岗位需要出差，薪资为底薪，奖金另计）岗位职责：
1、 在当地区域独立承接工程。
2、 根据部门要求对接具体客户/项目。
3、 根据部门发展方向，对重点市场区域进行系统研究、分析。
4、 通过收集、整理、分析客户需求，对现有客户进行跟踪并开发潜在客户。
该岗位需接受全国范围内出差任职要求：
1、3年以上建筑行业工作经验，对工程项目营销或装饰工程施工管理/设计/招投标/报价工作有一定的了解，具有独立操作工程项...

中孚泰文化建筑股份有限公司

1、熟悉济南区域医药市场2、有医药商业公司工作经验优先、三甲医院对接经验3、有个人代理品种或丰富的上游厂家及省代公司资源优先4、熟悉医改政策，对业务，数据敏感度高，具有较强的责任心及执行力

山东九州通医药有限公司

1、 开发并维护机械厂等企业客户，实现个人及团队销售目标

2. 针对客户需求，提供技术方案及解决方案的支持

3. 跟进订单执行过程中的问题，并且协调解决

4. 定期拜访老客户，了解客户需求变化情况，并维护好客户关系

5.
挖掘市场机会，收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略。

任职要求：

1、 专科及以上学历，电子信息、自动化等相关专业背景

2. 两年以上电子元器件行业销售经验

3. ...

山东申工自动化科技有限公司

1、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议；

2、通过商业协助进行市场销售，提高市场的覆盖率、占有率和销售量；

3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行，定期与商业进行生意回顾及机会点分析；

4、负责商控客户的年度协议谈判及签订；

5、管理并优化负责区域内商业客户结构，保证客户正常备货及合理库存；

6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向，按要求进行渠道品牌管控；

7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续；

8、落实执行区域费用管理要求；

9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行；

10、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、专科及以上学历，医药、管理、营销、市场等相关专业优先；

2、具备2年以上处方药产品零售渠道全国自营模式产品管理经验优先；

3、具备敏锐的业务分析、判断能力，并可基于公司发展制定有效的业务执行方案。

华润三九医药股份有限公司

1、根据本公司发展要求及市场区域现状，制定当年销售策略及渠道发展，按月度、季度、年度指标完成销售任务；
2、负责本区域的客户开发与维护，主要以开发经销商合伙人模式开展工作；
3、开展品牌推广，扩大产品影响力；
4、跟进项目，及时完成发货、回款等相关工作；
5、完成公司及领导安排的其他临时任务。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，建筑类、市场营销专业；
2、3-5年及以上建材或相关行业...

北京宇阳泽丽防水材料有限责任公司