兰州董事办秘书
董事办秘书是一种高级行政助理职位，通常在大型公司或组织的董事会办公室内担任。董事办秘书负责协助董事长和其他高级管理人员的日常工作，包括安排会议、处理文件、安排差旅和行程、协调内外部沟通等。他们需要具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务，保持高度机密性和保密性。董事办秘书需要与公司各个部门密切合作，了解公司内外部关系，协助解决日常运营中的各种问题。在高压工作环境下，董事办秘书需要保持高度的专业素养和应变能力。这个职位需要有相关的行政助理经验和出色的沟通技巧。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
1、完成分行下达的业务部门KPI考核指标和工作任务；
2、根据分行的业务规划与目标，承担团队的营销管理职责，进行市场开拓、业务营销以及客户关系维护等工作；
3、组织团队成员合规、有序地开展各项工作，完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作，具有风险识别与防控意识。
1、全渠道的代发、收单、支付结算等业务开拓；
2、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等各项服务；
3、积极开拓外部渠道活企业，拓展各类资源，如签约优惠商户、生活服务提供商等。
1.对本支行的资产、客户、营收等负责，合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施
2.统筹好厅堂主管、柜员、理财经理、个贷经理、渠道经理、市场经理等角色，通过有效的日常管理带领团队完成业务发展
3.作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消费者权益保护工作第一责任人，切实履行监管及我行赋予的管理职责；协调处理客户投诉，贯彻合规及风险控制要求并对管理结果负责
1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；
2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；
3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；
6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；
7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。
在这里，您需要做：
-日常招聘：负责分公司招聘工作的全链管理，承接人才招聘需求，有效改善并高效达成用人需求；
-开发/管控资源，提升招聘效能；招聘流程诊断、需求测算，提高招聘人效；核算渠道成本，搭建及制定人效提升方案；
-校园招聘：需求测算、校园资源开发、学校关系建立及合作模式的开发，雇主品牌建设；
-供应商管理：对招聘供应商进行管控，驱动供应商提升服务质量，并从成本/效能/合规角度全面管理供应商
我们需要这样的您加入：
-本科以上学历，5年以上社招、校招和供应商管理经验；
-自驱，具备较强抗压能力和跨部门沟通能力；
-有中等规模以上公司同类工作优先。
岗位福利:
-咖啡行业头部公司，发展机会多，大平台
-六险一金、餐补、通讯补助、年终绩效奖、带薪年假、带薪病假、节假日福利
在这里，您需要做：
-日常招聘：负责分公司招聘工作的全链管理，承接人才招聘需求，有效改善并高效达成用人需求；
-开发/管控资源，提升招聘效能；招聘流程诊断、需求测算，提高招聘人效；核算渠道成本，搭建及制定人效提升方案；
-校园招聘：需求测算、校园资源开发、学校关系建立及合作模式的开发，雇主品牌建设；
-供应商管理：对招聘供应商进行管控，驱动供应商提升服务质量，并从成本/效能/合规角度全面管理供应商
我们需要这样的您加入：
-本科以上学历，5年以上社招、校招和供应商管理经验；
-自驱，具备较强抗压能力和跨部门沟通能力；
-有中等规模以上公司同类工作优先。
岗位福利:
-咖啡行业头部公司，发展机会多，大平台
-六险一金、餐补、通讯补助、年终绩效奖、带薪年假、带薪病假、节假日福利
1、按照分层经营的理念服务客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财、保险保障等方案，实现客户财富的保值增值；
4、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，提升客户层级；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求。
1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；
2、负责向合作渠道宣导我行零售经营及消费贷款业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实零售经营及消费贷款业务合作渠道检视管理等相关工作；
3、负责日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标；
4、负责客户业务受理与贷前调查工作；按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实贷款管理工作；
5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
12.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实，判定事故真实性与保险责任；
2. 开展车辆定损、配件与工时核定，指导客户理赔，控制理赔风险与赔付成本；
3. 跟进案件进度，协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理；
4. 遵守理赔合规要求，做好客户沟通，提升服务满意度；
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.负责分公司党委党的政治建设相关工作，推动分公司党委落实主体责任年度任务安排和落实全面从严治党主体责任情况总结通报工作；
2.负责分公司党委党的思想建设相关工作；
3.负责分公司党委理论学习中心组学习服务相关工作，统筹意识形态工作、统战工作、精神文明建设、党的宣传工作、思想政治工作；
4.负责分公司工会制度、工会年度工作计划的制订和实施，负责落实上级工会相关工作部署，负责工会各类统计工作、撰写工会工作相关报告；
6.负责工会宣传、组织工会评优、召集职工代表大会；负责工会文体活动建设工作，组织开展工会劳动竞赛；
7.负责开展员工关怀，组织两节“送温暖”，落实员工日常慰问工作。
8.负责分公司公文收发流转、督办、印章、证照、合同及日常管理工作；
9.负责分公司重要会议管理工作；
10.负责分公司综合性材料起草工作；
11.负责分公司保密管理工作和机要文件管理工作；
12.负责媒体关系建立维护，宣传部门关系管理；
13.负责分公司宣传队伍管理，内外部新闻组稿发布，自媒体平台管理；
14.负责分公司来访客户的接待；
15.领导交办的其他工作。
董事长助理（周末双休|五险一金）10000-12000元/月
1. 负责董事长日常行政事务、文件整理、接待来访，对外沟通等工作；
2. 青年人～中年骨干都可，沟通协调能力强；应急处理能力强，抗压能力突出，执行力高效，具备良好的职业素养与服务意识。
3. 工作认真负责，执行力强，有团队精神。
4. 能适应阶段性出差与加班。
任职要求：
1. 本科及以上**，有行政/办公室相关经验优先；
2. 性格外向，待人热情，熟练使用办公软件，做事细心稳重。
董事长秘书6千-1万/月
1.日程与出行管理： 负责董事长日常行程安排、会议协调、差旅规划及车辆驾驶（包含商务接待及短途随行）。
2.文书工作： 撰写、审核各类对内对外文件、演讲稿、会议纪要及商务函件，文字功底扎实。
3.翻译沟通： 负责基础的涉外商务接待、邮件往来及资料的中英文翻译与口译工作。
4.上传下达： 协助董事长跟进各部门重点工作执行情况，思维敏捷，能高效处理临时交办的各项任务。
任职资格：
1.学历： 统招本科及以上学历，硕士优先，文秘、英语、管理、中文等相关专业。
2.语言能力： 英语听说读写流利（须提供CET-6/专八或同等水平证明），能作为工作语言处理日常事务。
3.驾驶技能： 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无重大交通事故记录（能适应短途出差）。
4.综合素质： 文笔优秀，逻辑清晰；反应敏捷，具备极强的抗压能力、保密意识及执行力；形象气质稳重得体。
薪酬福利：
具体面议、五险一金、免费用餐、符合条件可申领人才安居补贴、多种节假日福利等。