卓信通信股份有限公司招聘
100-499人
公司优势
公司自成立以来,秉持“道德为本,能力为先,创造价值,分享价值”的人才理念,积极推进人才建设,打造了优秀的团队,并以“创新突破、稳定品质、落实管理提高效率”为企业发展目标,持续完善和优化管理体系,培育和夯实企业文化的根基,通过企业文化建设提升企业核心竞争力,全方位为移动、联通、电信等运营商及社会各界提供优质高效的通信技术服务。
在稳步发展的过程中,公司高度重视技术和服务的发展与创新,为满足客户属地化服务的需求,进一步提升服务质量与响应效率,先后在各地设立分支机构,有效保障了工作进度和质量。
热招职位
大客户经理8000-15000元
1、承担公司下达的销售任务,具有政府项目谋划经验,能独立组织开展区域内大客户开发、商务谈判等销售工作。
2、负责公司在信息化、物联网领域相关产品与解决方案的销售工作;
3、负责识别项目风险并进行管理,确保应收账款按期回收;
4、熟悉国债、地方专项债等项目申报流程;
5、具备政策学习能力,能紧跟政策导向;
6、辅助项目按时验收,保证客户满意度;
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、具备政府项...
高级商务经理1.2-1.6万
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标。
2、拓展公司的市场策略,把握公司在通信行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,制定市场业务计划。
4、制定与实施各通信产品设备价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训。
5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌。
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理...
市政预算员7000-10000元
岗位内容:
1、 对工程造价方案进行评估和审查,以确保符合公司的经济效益和质量标准;
2、协助制定工程造价管理规范和制度,不断改进和完善制度,并对其执行情况进行监督和检查;
3、编制工程造价预算书及施工图预算4、根据设计图纸等相关资料进行工程计算及预算编制、材料市场询价5、负责对 涉及工程造价咨询、评估和审计等相关工作,根据进度按月办理对上进度款申报、核对,对下进度审核。任职要求:
1. 有较强的...
人事总监1-1.5万
1、负责做好人事中心预算编制,审批后执行及配合财务做好后续滚动调整工作;
2、负责公司各岗位定岗、定编及岗位编制管理工作,包括各岗位说明说的编写、修订;
3、牵头股权调整和股权结构设计。
4、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;
5、负责人事中心管理工作,包括岗位、人员、制度等的建设;
6、根据公司中长期发展战略,编制人力资源中长期规划和年度人力资源工作计划;
7、制定...
交付项目经理6000-8000元
1、负责全面规划并管理工程安全、质量、进度等方面的措施,以确保各项工作的顺利进行;
2、负责协助制定回款计划,督促项目部完成回款及向总承包单位催款任务,确保项目部按时完成报账以及到总包的款项及时收回;
3、负责监督、指导施工单位执行标准规范、操作规程确保施工合法合规施工质量达到规范标准,提高团队的专业素养;
4、负责执行项目立项表,致力于提升项目利润,确保施工成本严格控制在预算范围内;
5、负责审...
区域经理(重庆地区/通信/双休)8000-15000元
1、区域业务规划与管理:负责本区域内通信网络建设施工业务(包括传输线路、通信管道、基站设备安装、室内分布系统、综合布线等)的整体规划与市场开拓,制定年度、季度业务目标并分解落实,确保区域经营指标达成。
2、客户关系维护:重点面向中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔等通信运营商,以及有通信基础设施需求的政府单位,建立并维护长期稳定的合作关系,提升客户满意度与市场占有率。
3、项目全流程统筹:牵头区域内通信工程项目的商机挖掘、需求对接、方案设计、招投标、合同签订、施工协调、进度管控、验收交付及回款跟进,保障项目顺利落地并实现盈利。
4、团队管理与建设:负责区域内销售/客户经理团队及项目交付支持人员的组建、培养与日常管理,合理调配人力资源,提升团队人效与执行力。
5、市场分析与资源整合:跟踪行业动态与竞争对手信息,结合区域特点制定差异化市场策略;整合公司内部技术、产品及外部生态伙伴资源,扩大业务边界。
6、经营风险管控:把控项目利润、合同条款、回款周期等经营风险,对问题项目及时介入整改,确保区域业务健康可持续发展。
任职要求:
1、大专及以上学历,通信工程、计算机网络、电子信息等相关专业优先。
2、10年以上通信行业市场或项目管理工作经验,其中5年以上团队管理经验;具有中级及以上技术职称者优先。
3、熟悉通信网络建设施工领域的业务流程、技术规范和行业生态,了解运营商及政企客户的决策机制与采购流程。
4、具备较丰富的运营商或政府客户资源,有代表性的成功项目案例(如千万级通信工程施工、智慧灯杆集成项目等),熟悉招投标全流程。
5、具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力、较强的组织协调与团队管理能力;能适应一定频次的出差(每月约1-2周),抗压能力强。
6、政治素质过硬,责任心强,具有良好的职业道德和团队合作精神。
福利待遇:
工资面议
五险、周末双休、法定节假日
相关职位
业务省区经理/业务高级经理(冀北)25-50k
1.制定区域内渠道年度/季度/月度经销商及门店生意规划,沟通人员目标并跟进目标达成;
2.负责所辖区域销售队伍的搭建与管理,即经理级、主任级、代表级的招募、培训和调配;
3.根据公司要求,培训、规范辖区内销售人员日常作业流程,现场辅导团队成员开展工作;
4.根据月度业绩情况,对团队成员业绩和能力进行考察评估,并重新进行调整部署,保证团队业绩的达成;
5.定期组织各类培训会议,提升团队成员工作技能,注重人才培养与发展。
任职要求
1.28-40岁,大专及以上学历,市场营销、管理类或工科类相关专业;
2.5年以上团队管理经验,熟悉门店操作流程、善于组建、培训、激励团队;
3.具备较强的渠道开拓能力,个人渠道资源丰富,善于与经销商打交道,巡场渠道经验丰富;
4.组织计划能力强;思维反应快,市场洞察力敏锐,有目标意识,能有效进行自我管理,自我成就动机强;
5.综合素质佳,有大型知名品牌营销管理岗位任职经验者优先;
6.应公司业务需要,服从省内业务区域的划分调整。
区域经理1-2万
1.负责视频产品在本区域内的推广工作,确保进度达成
2.所负责品类在本区域内的运营发展规划
4.参与全国营销计划的制定执行并跟进推动所负责区域内的执行情况
5.负责区域内视频推广达人及视频推广合伙人的开发工作
任职要求:
1.互联网经验优先;
2.快销品经验优先
3.有较强的沟通能力和组织策划能力,有激情与毅力,肯上进;
薪资待遇:1w-5w
工作时间:时间自定
河北区域经理1-1.5万
1、负责区域内车用润滑油渠道经销商的开发与维护;现有客户的客情维护;
2、依据经销商的经销能力匹配渠道资源,制定销售政策;
3、推广公司车用润滑油品牌,做好市场分销与价格管控;
4、根据销售情况及时汇报,掌握市场变化并作出相应的销售调整;
5、与客户和经销商建立良好的客勤关系;
二、资格条件:
1、有较强的润滑油销售经验和了解润滑油基础知识;
2、大专及以上学历,年龄25-35周岁;
3、品行端正,道德高尚,身体健康;
4、语言表达能力强,对销售工作有激情,敢于面对压力,敢于挑战,具备较强的独立处事能力;
5、能组织工作、规划经销商的赢利模式、培训修理厂、带领团队;
6、非本区域的人员能能适应出差或者驻外工作。
河北省区经理8千-1.5万
1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作并达成销售目标。
2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。
3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通, 定期总结代理商情况上报公司相关领导。
4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。
5、负责公司产品在全国各地目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。
6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。
7、遵守公司各项考核要求。
任职要求:
1、药学或临床医学相关专业优先考虑;
2、三年以上区域招商经验、熟悉物价备案、招投标操作与管理、有处理政府事务相关经验者优先考虑;
3、良好的沟通和语言表达能力;
4、具有较强的工作热情和责任感,愿意去调研市场和出差;
5、有集采产品操作经验或对集采政策充分了解。
公司产品:乙酰半胱氨酸溶液,注射用乙酰半胱氨酸,孟鲁司特钠片,氨溴特罗口服液,丙卡特罗
职位福利:五险、节日福利
区域经理(可接受全国出差)1-2万
1、负责区域内业务渠道的开发,跟进,及市场业务反馈;
2、负责辅助区域内的经销商的进店,及渠道维护;
3、负责执行并完成公司各项工作指标;
4、负责辅助区域内的经销商销额的提升;
5、负责新区域市场的招商任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,两年以上销售工作经验并有区域团队管理经验尤佳;
2、具有2年以上家电或耐用品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、有一定的...
省区经理30-40万/年
1、全面负责省区年度销售目标的制定与达成,确保业绩指标的顺利完成。
2、负责贯彻落实公司整体营销策略,确保各项营销活动在省区的有效落地与执行。
3、主导省区内渠道网络的规划与建设,优化渠道布局,拓展市场份额,提升渠道竞争力。
4、负责省区销售团队的日常管理、培训与激励,提升团队整体战斗力。
5、定期拜访省区内重点客户,深入了解客户需求,建立长期稳定的合作关系。
6、密切关注市场动态、行业政策及竞争对手情况,及时收集、整理并反馈客户信息,为公司决策提供有力依据,并基于市场洞察提出合理化建议。
7、负责组织、规划并执行本辖区内与销售相关的各类推广活动,提升品牌知名度与产品影响力。
任职要求:
1、年龄要求:25周岁及以上,40周岁以下。具有丰富行业经验者,年龄可适当放宽。
2、教育背景:大学本科及以上学历,医学、药学或市场营销专业优先考虑。
3、工作经验:至少5年以上药品销售经验,具备独立操作市场的能力。有知名药企销售管理岗位任职经历者优先考虑。
4、职业素养:
热爱销售工作,具备高度的工作热情与责任心。
具备良好的抗压能力与执行力,能够在高压环境下高效完成工作任务。
具备优秀的团队管理能力,能够有效激励辅导团队成员达成目标。
5、工作性质:能够接受并适应长期全国范围出差,具备较强的适应能力与灵活性。
6、技能要求:熟悉Office办公软件(包括Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的数据处理与文档编辑能力。
7、需要全职,谢谢!
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