人力资源专员需求量小

廊坊人事专员实习生

人事专员实习生是一个在人力资源部门进行实习的角色。实习生将在人事专员的指导下，学习并参与人力资源管理的日常工作。这包括招聘、员工培训、员工福利、绩效考核、劳动关系等方面的工作。实习生可能会参与招聘流程中的简历筛选和面试安排，协助组织培训课程，并负责员工档案的管理和维护。此外，实习生还将参与员工福利计划的执行和绩效考核过程中的数据整理和分析。通过这些工作，实习生将获得人力资源管理方面的实践经验，并了解人力资源部门的运作机制，为未来的职业发展奠定基础。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥2500

中位数 ¥2200 ｜区间 ¥2200 - ¥2800

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1北京市	69	￥3600	￥7100	88
2上海市	68	￥3400	￥6800	86
3苏州市	44	￥3500	￥2200	83
4杭州市	54	￥3100	￥3800	80
5成都市	102	￥2800	￥2600	77
6南京市	51	￥2900	￥3200	76
7无锡市	39	￥2700	￥1700	75
8广州市	55	￥3000	￥3900	73
9武汉市	19	￥3300	￥2600	71
10合肥市	35	￥2800	￥1800	67

市场需求

11月新增岗位

对比上月：岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
不限经验	12	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人事专员实习生岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地人事专员实习生的招聘、薪资和就业数据。

#39 郑州		0.6%7 个岗位
#40 连云港		0.6%7 个岗位
#41 深圳		0.6%7 个岗位
#42 中山		0.6%6 个岗位
#43 廊坊		0.6%6 个岗位
#44 徐州		0.6%6 个岗位
#45 宜宾		0.6%6 个岗位
#46 咸阳		0.6%6 个岗位
#47 株洲		0.6%6 个岗位