薪酬数据房地产昆明物业综合维修工
物业管理需求量小

昆明物业综合维修工

物业综合维修工是负责公共设施和设备的维护和维修的专业人员。他们负责监控和维护建筑物的设施,包括电梯、暖通空调系统、电路、水管、照明设施等的日常运转和维护工作。物业综合维修工需要具备一定的维修技能和知识,能够及时、准确地发现和解决各种维修问题。在处理设施维修过程中,他们需要遵守相关安全标准和法规,确保设施的正常运行和居民的安全。此外,物业综合维修工还需要与其他维修人员和供应商合作,协助物业管理人员完成日常维修工作和设备更新改造。这个职位需要具备维修技能、责任心和团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5100

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4500 - ¥5800

数据来源:谈职全网62份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

96.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
262¥8200¥6800
89
144¥8500¥5700
86
177¥7500¥3900
84
107¥6900¥3200
81
98¥8900¥7100
79
207¥6300¥2600
77
58¥9100¥3800
76
111¥6500¥2200
74
110¥5600¥1700
74
26¥6200¥1500
73

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖北省
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6月新增岗位

56

对比上月:岗位减少27

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届20
47.6%
1-3年11
26.2%
3-5年11
26.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

物业综合维修工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业综合维修工的招聘、薪资和就业数据。

#9 西安
2.4%81 个岗位
#10 青岛
2.3%79 个岗位
#11 东莞
1.9%65 个岗位
#12 海南藏族自治州
1.9%63 个岗位
#13 昆明
1.8%62 个岗位
#14 无锡
1.8%60 个岗位
#15 合肥
1.7%58 个岗位
#16 杭州
1.7%58 个岗位
#17 福州
1.6%55 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

技术经理面议

昆明大专及以上5-10年

岗位职责:(1)负责生产产品工艺技术的编制及优化更新、成本核算并监督执行。(2)对生产过程质量的监督,并解决生产过程中的问题及产品质量问题。(3)负责审核生产厂长下达的生产订单,并对当天所有生产计划进行技术监督。(4)对所有生产事宜合理安排及稳定性进行监督指导。(5)负责成品实剥实称的数据对比分析并校对成品理论定额提交总经理审核。(6)监督产成品库存量的补充,审核生产厂长下达的安全库存量的生产计划单。(7)负责生产车间依据生产订单下达的原材料采购计划,备好各种原材料确保生产正常运行。审核生产厂长每月提交的生产文员月统计上交的生产订单。(8)配合公司各部门,提供产品相应的技术资料,负责销售部门反馈的各种产品质量及售后服务相关工作。(9)负责产成品原材料消耗定额核算、优化及临时性的产品成本核算工作。(10)每月参与质量分析会议,对于质量问题进行分析原因,并采取有效措施。(11)监督生产车间对生产过程中产品根据公司工艺成本控制的情况,杜绝超公司工艺理论定额成本生产及浪费现象发生。(12)监督审核车间组织原材料月底盘存,统计汇总的情况。(13)负责生产计件定额标准的优化工作。(14)监督质检部门严格按照公司规定的原材料验收标准进行验收,杜绝不合格原材料进入公司。(15)监督质检部门严格按照公司规定的产品工艺进行检测,杜绝超成本生产。(16)生产厂长没有在公司时负责生产厂长所负责的所有事情。(17)每天按时完成领导交代的其他临时任务。(18)其他未列明技术事项由技术经理暂时负责,如有不合理再商议定夺。任职要求:(1)男性、35-55岁,专业技校或大学以上学历。(2)熟悉电脑操作,懂各种数据报表及软件运用。(3)懂电线电缆生产工艺。懂成本核算及生产流程。(4)5-10年以上的电线电缆企业的生产管理经验.(5)对电线电缆相关产品的生产工艺、品质问题熟悉,并具备专业的生产技术。(6)有较强的综合协调能力和组织管理能力。(7)良好的敬业精神,有较强的工作责任感和事业心。公司福利待遇:公司免费提供食宿,购买社保、月休4天(自由调休),工资准时发放,从不拖欠。

生产助理(文员)3-3.5K/月

昆明学历不限经验不限

岗位职责:
1、配合车间各项管理工作 ;
2、配合生产部门下达的生产计划,进行复核及下单;
3、整理核对、填写车间各类报表,数据资料;
4、负责统计生产进度表、废铜铝称重记录表、夜宵发放统计表、手套领用表、物品领用明细表、生产管理中心考勤表、出差请假登记表、生产设备维修记录表、月末车间盘点、月末物品领用盘点表、物品申购及验收入库等。
任职要求:
1、男女不限、高中或以上文化,年龄25-45周岁。
2、身体健康,有较好的职业道德和团队精神,能吃苦耐劳。
3、熟悉电脑办公软件操作,对数字数据敏感,责任心强。
4、具有在电线电缆企业一定的工作经验。
5、具备一定的仓库管理规划能力和基本的沟通交流水平。

技术员面议

昆明大专及以上3-5年

(1)负责生产产品工艺技术的编制及优化更新、成本核算并监督执行。(2)对生产过程质量的监督,并解决生产过程中的问题及产品质量问题。(3)负责审核生产厂长下达的生产订单,并对当天所有生产计划进行技术监督。(4)对所有生产事宜合理安排及稳定性进行监督指导。(5)配合公司各部门,提供产品相应的技术资料,负责销售部门反馈的各种产品质量及售后服务相关工作。(6)负责产成品原材料消耗定额核算、优化及临时性的产品成本核算工作。(7)每月参与质量分析会议,对于质量问题进行分析原因,并采取有效措施。(8)监督生产车间对生产过程中产品根据公司工艺成本控制的情况,杜绝超公司工艺理论定额成本生产及浪费现象发生。(9)监督审核车间组织原材料月底盘存,统计汇总的情况。(10)负责生产计件定额标准的优化工作。(11)监督质检部门严格按照公司规定的产品工艺进行检测,杜绝超成本生产。(12)每天按时完成领导交代的其他临时任务。(13)协助技术经理完成公司所有技术工作,技术经理不在时,暂代技术经理工作。任职要求:(1)男性、20-40岁,专业技校或大学以上学历。(2)熟悉电脑操作,懂各种数据报表及软件运用。(3)懂电线电缆生产工艺。懂成本核算及生产流程。(4)2年以上的电线电缆企业的生产管理经验.(5)对电线电缆相关产品的生产工艺、品质问题熟悉,并具备专业的生产技术。(6)有较强的综合协调能力和组织管理能力。(7)良好的敬业精神,有较强的工作责任感和事业心。(8)熟练操作金思维软件的优先考虑。公司福利待遇:公司免费提供食宿,购买社保、月休4天(自由调休),工资准时发放,从不拖欠。

大中企业客户经理

昆明学历不限1年以下

1.拓展、维护和管理客户,能通过多渠道做好区域高质量获客,主要包括高价值客户、价值客户等;

2.挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实金融服务方案;

3.做好“一区一策”信息收集与研究,运用投商行一体化服务,落实区域优质客户及总、分战“两链”客户的深度经营;

4.牵头为大中企业客户提供团体金融服务,协同做好关键人的零售金融服务,提升公私融合服务能力;

5.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理,执行各项内外部规章制度;主动挖掘企业客户的融资需求,做好企业信用评级与风险预判,开展授信尽职调查,为客户提供融资服务;落实贷后管理,进行风险预警并落实风险处置工作。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

医药信息顾问 - 昆明

昆明学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

按岗位要求进行大输液生产操作。

战略KA经理【云南】(J12937)

昆明学历不限1年以下

1)构建并不断优化适应市场变化,可持续发展的学术型、专业化市场准入团队2)主导公司目标医院院剂线开发维护,积极推动目标医院的战略合作准入、常规药事委员会产品准入3)加强与营销体系密切配合,定期组织召开月度沟通协调会,有效整合公司内部资源,共同协作促进产品市场准入

销售专员

昆明本科及以上1年以下

专业要求市场营销、茶学、食品学等工作职责1、达成销售目标
• 负责公司茶原料销售,按照部门统一销售目标及业务要求,制定并执行个人销售计划,确保完成销售任务。

2、负责市场开发
• 主动寻找并开发潜在目标客户,包括但不限于茶叶品牌商、原料销售商、出口茶企业、新式茶饮品牌、茶提取等客户;
• 收集客户需求及相关信息,收集行业相关信息,做好记录和反馈。

3、负责客户管理与维护
• 按客户类型及需求,做建档建标;
• 定期拜访和维护客户,并与客户建立长期、稳定、信任的合作关系。

4、负责销售流程执行与跟进
• 负责从业务接洽,谈判、报价、合同签订到订单交付的全流程销售工作;
• 协调内部资源(生产、研发、物流、财务、销售服务),确保订单按时、按质、按量交付;
• 跟进订单交付情况,及时向公司反馈并优化交付质量。

5、负责回款与风险控制
• 严格按照公司统一授信管理制度,对客户进行授信分类管理;
• 积极跟进销售回款,控制应收账款风险。
任职要求1、本科及以上学历,优秀者学历放宽至大专,市场营销、茶学、食品学等相关专业优先;

2、具备3年以上TOB端销售从业经验,有茶行业销售经验优先;

3、具备优秀的沟通能力、谈判能力和客户关系维护能力;

4、对茶叶有一定基础认知及专业储备,能快速学习并掌握茶叶品鉴和品质评估技能;

5、具备强烈的销售意识和市场开拓精神,承受能力和抗压能力强;

6、熟悉使用Office办公软件;

7、诚信务实,有责任心,具备良好的团队合作精神,能适应不定期的出差。

数据治理专家

昆明硕士及以上1年以下

专业要求计算机、信息管理、数据科学、统计学等相关专业工作职责1、牵头设计并持续优化与集团战略相匹配的数据治理框架、政策、流程与标准(含数据标准、数据质量、元数据、主数据等)。推动数据治理制度在集团及各业务单元的落地执行与常态化运营。
2、立数据质量度量体系与监控规则,定期开展数据质量评估与分析,推动业务部门进行数据质量整改。
3、组织制定核心业务数据标准(如物料、客户、供应商等),并确保其在各类数字化系统中得到有效贯标。
4、制定数据分类分级策略与数据安全管控规范,协同信息安全团队落实数据权限管理与风险防控。
5、确保集团数据实践符合DCMM等国家及行业标准要求,支撑相关评级与审计工作。
6、面向业务与技术团队开展数据治理培训,提升全员数据意识。
7、协同数据产品团队,梳理数据赋能业务场景(如人力数据分析、AI问数等),推动数据资产在业务决策中的有效应用。
任职要求1、硕士及以上学历,计算机、信息管理、数据科学、统计学等相关专业。5年以上大型企业(制造业优先)数据治理、数据管理或相关领域经验。
2、精通DAMA、DCMM等主流数据治理理论框架,熟悉数据标准、数据质量、元数据管理等模块,能独立编写治理规范与操作流程。具备完整的体系搭建与项目推行实战经验。
3、了解大数据平台(Hadoop/Spark)及数据中台架构。
4、精通SQL语言及主流数据库产品(Oracle、MySQL、SQL Server等),熟悉数据仓库分层逻辑(ODS/DWD/DWS)。
5、熟悉主流BI工具的使用逻辑,对帆软FineReport/FineBI有实操经验者优先。
6、出色的跨部门沟通与协调能力,能驱动业务、IT等多方团队协作推进治理工作。
7、具备较强的结构化思维、文档编写与演讲表达能力。

店长(官渡区大板桥店)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

执业药师(大观店)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;

2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;

3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;

4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;

5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证,医药零售工作经历优先;

2、本科及以上学历,医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业;

3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;

4、具有团队合作精神及较强应变能力。