昆明物业维修
物业维修人员负责维护和修理物业内的设施和设备，确保建筑物和设施的正常运行。他们可能需要进行日常维护工作，如清洁、涂漆、修复损坏的设备、更换灯泡等工作。物业维修人员还需要及时响应和解决紧急维修要求，如水管漏水、电气故障等。此外，他们可能需要协助其他工作人员，如修理电梯、维护供暖和空调系统等。物业维修人员需要具备一定的手工和技术技能，熟悉使用维修工具和设备，并且理解建筑设施的基本工作原理。良好的沟通能力和解决问题能力也是其工作中必不可少的素质。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4500 - ¥5800
数据来源：谈职全网62份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
96.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
56
对比上月：岗位减少27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 47.6% |
| 1-3年 | 11 | 26.2% |
| 3-5年 | 11 | 26.2% |
热招职位
初中英语教师4.5-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
教师招聘条件：
1、具有良好的品行，热爱教育事业，关爱学生，具有扎实的专业功底，强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力；愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。
2、应往届本科及以上学历，师范类英语相关专业毕业生，持有中学教师资格证。
3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。
4、具备初三、高三毕业班教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。
初中音乐教师4.5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
教师招聘条件：
1、具有良好的品行，热爱教育事业，关爱学生，具有扎实的专业功底，强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力；愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。
2、应往届本科及以上学历，音乐类相关专业毕业生，持有中学教师资格证。
3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。
4、有教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。
初中道德与法治教师10-20W/年
到岗时间： 2026-08-25
基本条件
1. 师德高尚，遵纪守法，热爱教育事业，有责任心、热情主动，能吃苦耐劳
2. 本科及以上学历，专业对口，持有初中及以上相应教师资格证
3. 专业基础扎实，3年及以上大型教育集团/优质学校一线教学经验
4. 普通话二级甲等及以上，熟练使用智慧教学与信息化工具
5. 年龄45周岁以下；
学科带头人、骨干教师、优秀班主任、中考成绩突出者优先，条件可适当放宽
应聘方式
1. 简历投递：姓名+学科+学历+工作年限，发送至邮箱：488996868qq.com
2. 咨询电话：
138 8822 8258
131 1428 6928
3. 学校地址：昆明市
4. 流程：简历筛选→笔试/试讲→面试→体检→录用
班主任/辅导员4-7K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘专业：
与本办学点开设专业相关的专业。
其他招聘条件：
1.会操作使用办公软件；
2.具备管理学生、处理学生事务、开展学生思想教育工作等能力；
3.应聘辅导员者必须为中共党员或中共预备党员；
4.能长期住校值班；
5.退役军人或曾有军警、消防员工作经验者优先；
6.服从学校工作安排。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚定社会主义办学方向，热爱教育事业；
2.遵守宪法和法律，身心健康，品行端正，具备良好的职业道德与团队协作精神；
3.具备在技工院校从事相关工作的知识水平、专业能力及岗位所需实操技能；
4.有下列情况之一者，不得报名：
（1）现役军人；（2）党纪、政纪处分期未满、正在接受纪律审查、或司法调查尚未得出结论的人员；
（3）被开除党籍、受过刑事处罚、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒名单，或录用考试舞弊、违反录用纪律的人员；
（4）师德师风存在违规行为的人员；
（5）存在其他违反国家法律法规行为的人员。
（二）优先条件
1.持有教师资格证或高级技工、技师、工程师资格证者优先；
2.讲师及以上职称优先；
3.有工作经验者优先；
4.中共党员（含预备党员）优先。
报名时间及方式
（一）报名时间
本公告发布之日起至2026年7月31日17:00止，逾期不再受理报名。
（二）报名方式
1.应聘人员通过本平台、电话、微信或指定邮箱报名，每人限报1个岗位，要求如实、完整提交个人信息；
2.报名材料：个人简历，登录学信网（https://www.chsi.com.cn）下载教育部学籍在线验证报告（有效期延长至5个月），海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，个人相关资格证证书扫描件，将上述材料电子版上传至本平台，或发送至指定邮箱；
3.承诺说明：填报信息与实际不符者，一切后果由本人承担，学校有权直接取消其选聘资格。
选聘流程
（一）初审：学校各招聘工作小组专人对照公告及岗位条件，开展资格初审，确定符合条件人员名单，初审合格者方可进入后续环节。
（二）面试：初审合格人员携带身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书、奖励证书等原件接受现场核验；材料信息不实者，当场取消面试资格。
（三）体检：面试合格人员按通知要求，在规定时间内到县级及以上公立医院完成体检，体检标准参照高校招聘相关规定执行，费用自理。
（四）聘用：
1.拟聘：学校根据面试结果及体检结论确定拟聘人员，双方无异议后办理聘用手续。
2.资格取消：拟聘人员自入职通知下达之日起两周内未办理入职或提供虚假材料的，取消聘用资格。
3.待遇保障：正式聘用人员签订劳动合同，学校按国家规定办理人事档案转接，缴纳五险（兼职人员不缴纳）。
保安￥5000-5200元/月
岗位:巡逻岗 要求:18-35岁 身高170㎝以上 ，无明显纹身，无案底上班时间:白班:08:00-20:00夜班20:00-08:00半月轮换一次，月休4天薪资待遇:月薪5200 包住 不包吃地址:昆明市官渡区环村路与长福街交叉口
专业要求电子商务、市场营销、网络营销、商务数据分析、广告学、视觉传达、美妆技术工作职责（一）全平台货架运营统筹
1. 负责天猫、京东、拼多多、唯品会等货架电商全平台美肤类目标铺的整体运营规划，制定年度、季度、月度运营策略及销售目标，拆解目标至各平台、各品类、各节点，确保核心指标达成。
2. 深耕各货架平台规则及流量逻辑，熟悉各平台货架玩法，制定差异化平台运营策略，优化商品上架、分类、陈列布局，提升货架曝光率、点击率及转化率，让美肤产品通过科学陈列实现“自我引流”。
3. 统筹全平台美肤商品生命周期管理，结合市场趋势、用户需求及竞品动态，制定分平台商品上新、测款、主推、清仓策略，优化SKU组合与价格体系，提升货架坪效，避免库存积压或缺货问题。
（二）货架优化与流量运营
1. 主导美肤货架视觉与内容优化，统筹商品详情页、主图、货架陈列页面的打磨，结合美肤品类特性，优化关键词布局与搜索权重，契合货架电商“搜索-浏览-转化”的核心逻辑，提升商品搜索排名。
2. 负责全平台付费流量与免费流量的统筹运营，制定直通车、万相台、京东快车、拼多多全站推广等付费投放策略，监控投放数据，优化投放模型，控制投放成本，提升全域ROI；挖掘免费流量增长点，优化自然搜索、平台活动、货架推荐等流量渠道。
3. 定期优化美肤货架陈列逻辑，按功效、品类、价格带、品牌层次进行科学分区，突出明星产品、新品及促销品，营造符合美肤消费场景的货架体验，刺激用户冲动消费与连带购买。
（三）活动策划与资源整合
1. 统筹全平台美肤类目大促活动及日常促销活动的全流程策划与执行，整合平台资源与内部货盘，制定活动方案、优惠策略、货架陈列方案，确保活动效果达成并实现销售峰值突破。
2. 对接各平台官方采销、小二，维护良好合作关系，主动挖掘并争取平台活动坑位、流量扶持、政策倾斜等资源，提升品牌在各货架平台的曝光度与竞争力；对接服务商、经销商，监督运营动作与数据表现，协调解决运营过程中的问题。
3. 联动市场部、内容部，实现品效协同，将内容流量引导至货架承接，优化货架详情页种草内容，打通“种草-搜索-转化”闭环，提升货架转化效率。
（四）数据复盘与策略迭代
1. 建立全平台美肤货架运营数据监控体系，实时跟踪各平台、各店铺、各SKU的核心数据，定期输出数据复盘报告。
2. 通过数据分析洞察用户需求、市场趋势及竞品动态，识别运营短板，优化货架陈列、商品组合、投放策略及活动方案，推动运营策略迭代升级；跟踪美肤行业合规要求，规避运营、宣传中的违规风险，确保全平台合规运营。
（五）团队管理与跨部门协同
1. 搭建并管理美肤货架运营团队，明确岗位职责与分工，建立绩效考核与激励体系，开展专业培训，提升团队成员的平台运营、数据解读、货架优化能力，打造高效协同的运营团队。
2. 协同各个部门，同步运营需求与业务节奏，优化备货逻辑、订单履约时效、售后流程，保障货架运营各环节顺畅；对接财务、法务，推进费用申请、合同签订等流程，确保费用合规使用。
任职要求（一）学历与经验
1. 本科及以上学历，3-5年以上货架电商全平台运营经验，其中至少2年以上美肤类目运营经验，有成熟品牌操盘案例、单平台年度GMV过亿经验者优先。
2. 精通天猫、京东、拼多多、唯品会等至少3个主流货架平台的运营规则、流量玩法、商业化工具，有对接平台采销、服务商、经销商的实操经验，熟悉美肤类目货架运营逻辑。
3. 有美肤类目货架陈列优化、大促全案操盘、数据驱动运营的实战经验，能独立搭建货架运营体系，解决运营过程中的核心问题。
（二）核心能力
1. 战略规划与目标管理能力：能结合公司战略与美肤行业趋势，制定全平台运营策略与目标，具备较强的目标感与结果导向，能带领团队达成挑战性业绩目标。
2. 数据敏感度与分析能力：精通生意参谋、京东商智等数据分析工具，能通过数据洞察问题、挖掘增长机会，优化运营策略，提升运营效率与转化效果。
3. 货架优化与流量运营能力：深谙货架电商“搜索-陈列-转化”逻辑，能结合美肤品类特性，优化商品陈列与搜索权重，统筹付费与免费流量，实现流量与转化双提升。
4. 资源整合与沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通、外部对接能力，能高效整合平台资源、供应商资源及内部资源，推动项目落地；具备优秀的团队管理与激励能力，能凝聚团队力量。
（三）素质与其他
1. 对美肤行业有深刻洞察，关注成分、功效、消费趋势及竞品动态，热爱电商运营工作，具备强烈的责任心与抗压能力。
2. 熟悉美肤行业合规要求，能规避广告宣传、商品上架中的违规风险，确保运营合规。
3. 具备良好的逻辑思维、执行力与创新能力，能快速适应平台规则变化，迭代运营策略。
专业要求药剂学、制药工程、中药学、药学等相关专业工作职责1.制剂工艺开发与优化：
1.1独立或协作进行制剂处方筛选、工艺路线设计与优化研究，确定关键工艺参数。
1.2对现有制剂工艺进行优化与改进，提升产品稳定性、生物利用度及生产效率。
1.3参与新型制剂技术方法的探索，支持制剂技术创新与升级。
2.中试放大与技术转移：
2.1 负责制剂工艺从实验室向中试规模的放大，攻克放大过程中的关键工艺问题。
2.2主导/参与制剂中试放大方案的制定与报告撰写，建立稳定、可放大的生产工艺。
2.3 协助完成制剂工艺向生产线的技术转移工作，确保工艺顺利执行。
3.临床样品与试验样品制备：
3.1严格遵循GMP要求，完成临床研究用样品、质量研究用样品的中试规模制备。
3.2确保制备样品的质量符合项目要求，并做好制备记录。
4.技术文档与注册资料撰写：
4.1规范撰写与归档制剂工艺相关的实验记录、研究报告、工艺规程等技术文件。
4.2参与制剂模块注册申报资料的撰写与整理，确保资料的科学性和规范性。
5.跨部门协作与项目管理：
5.1与炮制、提取、QA、QC、生产等部门密切配合，协同推进项目进展。
5.2 高效执行制剂研发任务，确保项目按计划完成，具备一定的多项目协调能力。
任职要求1. 药剂学、制药工程、中药学或药学相关专业，硕士研究生学历或具有5年以上相关经验的本科学历；
2.该岗位因涉及中试设备操作与生产验证，需具备良好的身体素质。
专业要求临床医学及药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
专业要求财务专业、信息技术专业等工作职责1、参与支付业务的运营工作，确保日常业务的安全、稳定运行以及效率的持续提升；
2、帮助解决日常交易问题，编制各类营运报表；
3、处理商户或消费者在支付过程中发生的异常情况；
4、参与项目产品设计，辅助产品经理进行产品原型及流程图绘制；
5、沟通能力强， 能适应快节奏工作氛围。
任职要求1、本科及以上在校生，具备基础财务知识或信息技术基础知识；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备；
3、责任心强，工作细致，做事积极主动，具备良好的团队协作和服务意识；
4、善于学习、总结，良好的语言表达能力。