昆明物业维修
物业维修人员负责维护和修理物业内的设施和设备，确保建筑物和设施的正常运行。他们可能需要进行日常维护工作，如清洁、涂漆、修复损坏的设备、更换灯泡等工作。物业维修人员还需要及时响应和解决紧急维修要求，如水管漏水、电气故障等。此外，他们可能需要协助其他工作人员，如修理电梯、维护供暖和空调系统等。物业维修人员需要具备一定的手工和技术技能，熟悉使用维修工具和设备，并且理解建筑设施的基本工作原理。良好的沟通能力和解决问题能力也是其工作中必不可少的素质。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4500 - ¥5800
数据来源：谈职全网62份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
96.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
56
对比上月：岗位减少27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 47.6% |
| 1-3年 | 11 | 26.2% |
| 3-5年 | 11 | 26.2% |
热招职位
专业要求临床医学及药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
专业要求财务专业、信息技术专业等工作职责1、参与支付业务的运营工作，确保日常业务的安全、稳定运行以及效率的持续提升；
2、帮助解决日常交易问题，编制各类营运报表；
3、处理商户或消费者在支付过程中发生的异常情况；
4、参与项目产品设计，辅助产品经理进行产品原型及流程图绘制；
5、沟通能力强， 能适应快节奏工作氛围。
任职要求1、本科及以上在校生，具备基础财务知识或信息技术基础知识；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备；
3、责任心强，工作细致，做事积极主动，具备良好的团队协作和服务意识；
4、善于学习、总结，良好的语言表达能力。
负责区域内车辆运维和日常管理工作，对业务结果负责；熟悉区域内行业竞争态势，能够根据中台输出的业务策略，动态调整制定区域内城市运维策略，推动团队落地执行；负责执行并优化运维工作流程，保障运维效率及质量，确保区域车辆运维业务目标达成；组建区域运维团队，培养人才，打造高效执行的区域运维团队；协同维护所辖区域各层级政府关系。
财险云南-理赔部-车险人伤理赔管理岗4.5K-6K元/月
1、负责协助完善分公司差异化人伤相关理赔标准及理赔政策，上报审批；
2、负责指导、参与人伤重大案件与疑难案件的介入降责、核查、调解等过程管理工作；
3、负责人伤大案岗专业技能培训与日常作业指导；
4、负责协助人伤管理主任对人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改；
5、协助对人伤相关第三合作机构的管理与维护；
6、第三方人伤合作机构的管理和监控；
7、领导交办的其他工作。
技术工程师面议
（1）环境工程、化工或其他相关专业本科及以上学历，五年以上相关行业工作经验（2）工作认真细致，责任心强；有较强的沟通能力、学习能力和团队合作意识；（3）熟练使用Word，Excel，AutoCAD等软件；（4）熟悉工业企业“三废”的处理和利用工艺；（5）熟悉工业生产过程中的工艺、设备运行等情况；（6）熟悉化工或冶金行业相关设计标准和规范，工程管理；（7）根据“三废”来源以及相关工艺知识进行项目交接阶段和合作执行阶段的工艺风险分析（8）通过对运行数据的分析和跟踪以及现场勘察和研究，提出节能减排优化建议，并能解决项目执行中的工艺问题。
进行手机移动应用相关软件的设计、开发。基本要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业，1年以上相关工作经验，水平突出者学历可放宽；
2、精通Object-C，熟悉Mac OS X平台，熟练掌握面向对象设计技能，深入了解Design Pattern，能编写高效、优雅的代码；
3、有手机软件开发经验者优先，有Mac OS X平台软件开发经验优先，有Unix/Linux平台系统软件开发经验优先；
4、热爱编程工作，敬业，良好的合作意识，具有较强的自学能力；以上岗位一经录用，待遇从优，公司法定节假日正常休息，双休，年底双薪，五险，有意向的请电话联系，赵女士：0871-66145779或者发送简历至591620472@qq.com;
1、维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3、通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、完成公司布局全国的战略任务；
专业要求医学、药学、管理学、市场营销等相关专业工作职责1.销售管理：制定门店年度销售计划与目标拆解，负责经营任务指标（营收与利润）的达成。
2.团队管理：团队日常管理，搭建激励机制，推进员工培养与能力提升。
3.商品管理：商品库存需求管理，优化商品陈列，跟踪动销情况并持续优化商品结构。
4.合规管理：落实质量、医保、财务等合规要求，规范业务流程，定期自查整改，防止风险的发生。
5.会员管理：执行会员管理政策，包括门店会员的运营、管理与维护工作。
6.上级安排的相关工作。
任职要求1.本科及以上学历，医学、药学、管理学、市场营销等相关专业；
2.具备 3 年及以上零售连锁药房门店管理或运营经验。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
专业要求医学、药学相关专业，医学专业优先。工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，临床医学及药学相关专业；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工