薪酬数据高级管理昆明城市负责人
区域负责人需求量小

昆明城市负责人

城市负责人通常是指在政府或民间组织中负责管理和领导城市事务的高层管理人员。他们负责协调城市的运作,包括城市规划、基础设施建设、经济发展、社会福利、环境保护、文化教育等方面的工作。城市负责人需要制定城市发展的长期战略规划,确保城市的稳定和持续发展,并与其他部门、社区团体和业务伙伴合作,推动城市改善和提升。他们还需要管理城市的预算和资源分配,处理紧急事件和市民投诉,并代表城市参与各种活动和会议。城市负责人需要具备领导能力、协调能力、人际沟通能力和解决问题的能力,以推动城市的可持续发展和繁荣。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 西藏自治区
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平均月薪

¥35900

中位数 ¥35000 | 区间 ¥30000 - ¥41800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
23¥47700¥2300
88
15¥25800¥1300
81
12¥38900¥1200
77
17¥18500¥3200
75
12¥46000¥1600
74
14¥48600¥7100
73
11¥28500¥1600
73
12¥22500¥2600
73
9¥38300¥2000
66
10¥25900¥2600
63

市场需求

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10月新增岗位

8

对比上月:岗位减少22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

城市负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地城市负责人的招聘、薪资和就业数据。

#101 荆门
0.6%5 个岗位
#102 台州
0.6%5 个岗位
#103 菏泽
0.6%5 个岗位
#104 安顺
0.6%5 个岗位
#105 昆明
0.6%5 个岗位
#106 邢台
0.6%5 个岗位
#107 淄博
0.6%5 个岗位
#108 青岛
0.6%5 个岗位
#109 惠州
0.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

地区经理-云贵(儿科呼吸)

昆明学历不限1年以下

1、制订并执行所辖区域的业务计划,合理分配区域推广指标,组织推广活动,带领团队成员达成和超越销售业绩指标;
2、收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行定期拜访和维护;
4、管理销售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;
6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;
7、完成上级交代的其他任务。

执业药师(大板桥二店)

昆明本科及以上1年以下

专业要求医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业,临床医学专业优先。工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;

2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;

3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;

4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;

5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师(中药学)资格证,医药零售工作经历优先;

2、本科及以上学历,医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业;

3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;

4、具有团队合作精神及较强应变能力

ZBMF电商店铺运营岗(美肤类)

昆明本科及以上1年以下

专业要求电子商务、市场营销、网络营销、商务数据分析、广告学、视觉传达、美妆技术工作职责(一)全平台货架运营统筹

1. 负责天猫、京东、拼多多、唯品会等货架电商全平台美肤类目标铺的整体运营规划,制定年度、季度、月度运营策略及销售目标,拆解目标至各平台、各品类、各节点,确保核心指标达成。

2. 深耕各货架平台规则及流量逻辑,熟悉各平台货架玩法,制定差异化平台运营策略,优化商品上架、分类、陈列布局,提升货架曝光率、点击率及转化率,让美肤产品通过科学陈列实现“自我引流”。

3. 统筹全平台美肤商品生命周期管理,结合市场趋势、用户需求及竞品动态,制定分平台商品上新、测款、主推、清仓策略,优化SKU组合与价格体系,提升货架坪效,避免库存积压或缺货问题。

(二)货架优化与流量运营

1. 主导美肤货架视觉与内容优化,统筹商品详情页、主图、货架陈列页面的打磨,结合美肤品类特性,优化关键词布局与搜索权重,契合货架电商“搜索-浏览-转化”的核心逻辑,提升商品搜索排名。

2. 负责全平台付费流量与免费流量的统筹运营,制定直通车、万相台、京东快车、拼多多全站推广等付费投放策略,监控投放数据,优化投放模型,控制投放成本,提升全域ROI;挖掘免费流量增长点,优化自然搜索、平台活动、货架推荐等流量渠道。

3. 定期优化美肤货架陈列逻辑,按功效、品类、价格带、品牌层次进行科学分区,突出明星产品、新品及促销品,营造符合美肤消费场景的货架体验,刺激用户冲动消费与连带购买。

(三)活动策划与资源整合

1. 统筹全平台美肤类目大促活动及日常促销活动的全流程策划与执行,整合平台资源与内部货盘,制定活动方案、优惠策略、货架陈列方案,确保活动效果达成并实现销售峰值突破。

2. 对接各平台官方采销、小二,维护良好合作关系,主动挖掘并争取平台活动坑位、流量扶持、政策倾斜等资源,提升品牌在各货架平台的曝光度与竞争力;对接服务商、经销商,监督运营动作与数据表现,协调解决运营过程中的问题。

3. 联动市场部、内容部,实现品效协同,将内容流量引导至货架承接,优化货架详情页种草内容,打通“种草-搜索-转化”闭环,提升货架转化效率。

(四)数据复盘与策略迭代

1. 建立全平台美肤货架运营数据监控体系,实时跟踪各平台、各店铺、各SKU的核心数据,定期输出数据复盘报告。

2. 通过数据分析洞察用户需求、市场趋势及竞品动态,识别运营短板,优化货架陈列、商品组合、投放策略及活动方案,推动运营策略迭代升级;跟踪美肤行业合规要求,规避运营、宣传中的违规风险,确保全平台合规运营。

(五)团队管理与跨部门协同

1. 搭建并管理美肤货架运营团队,明确岗位职责与分工,建立绩效考核与激励体系,开展专业培训,提升团队成员的平台运营、数据解读、货架优化能力,打造高效协同的运营团队。

2. 协同各个部门,同步运营需求与业务节奏,优化备货逻辑、订单履约时效、售后流程,保障货架运营各环节顺畅;对接财务、法务,推进费用申请、合同签订等流程,确保费用合规使用。
任职要求(一)学历与经验

1. 本科及以上学历,3-5年以上货架电商全平台运营经验,其中至少2年以上美肤类目运营经验,有成熟品牌操盘案例、单平台年度GMV过亿经验者优先。

2. 精通天猫、京东、拼多多、唯品会等至少3个主流货架平台的运营规则、流量玩法、商业化工具,有对接平台采销、服务商、经销商的实操经验,熟悉美肤类目货架运营逻辑。

3. 有美肤类目货架陈列优化、大促全案操盘、数据驱动运营的实战经验,能独立搭建货架运营体系,解决运营过程中的核心问题。

(二)核心能力

1. 战略规划与目标管理能力:能结合公司战略与美肤行业趋势,制定全平台运营策略与目标,具备较强的目标感与结果导向,能带领团队达成挑战性业绩目标。

2. 数据敏感度与分析能力:精通生意参谋、京东商智等数据分析工具,能通过数据洞察问题、挖掘增长机会,优化运营策略,提升运营效率与转化效果。

3. 货架优化与流量运营能力:深谙货架电商“搜索-陈列-转化”逻辑,能结合美肤品类特性,优化商品陈列与搜索权重,统筹付费与免费流量,实现流量与转化双提升。

4. 资源整合与沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通、外部对接能力,能高效整合平台资源、供应商资源及内部资源,推动项目落地;具备优秀的团队管理与激励能力,能凝聚团队力量。

(三)素质与其他

1. 对美肤行业有深刻洞察,关注成分、功效、消费趋势及竞品动态,热爱电商运营工作,具备强烈的责任心与抗压能力。

2. 熟悉美肤行业合规要求,能规避广告宣传、商品上架中的违规风险,确保运营合规。

3. 具备良好的逻辑思维、执行力与创新能力,能快速适应平台规则变化,迭代运营策略。

制剂中试工艺研究员

昆明本科及以上1年以下

专业要求药剂学、制药工程、中药学、药学等相关专业工作职责1.制剂工艺开发与优化:

1.1独立或协作进行制剂处方筛选、工艺路线设计与优化研究,确定关键工艺参数。


1.2对现有制剂工艺进行优化与改进,提升产品稳定性、生物利用度及生产效率。


1.3参与新型制剂技术方法的探索,支持制剂技术创新与升级。

2.中试放大与技术转移:

2.1 负责制剂工艺从实验室向中试规模的放大,攻克放大过程中的关键工艺问题。

2.2主导/参与制剂中试放大方案的制定与报告撰写,建立稳定、可放大的生产工艺。

2.3 协助完成制剂工艺向生产线的技术转移工作,确保工艺顺利执行。

3.临床样品与试验样品制备:

3.1严格遵循GMP要求,完成临床研究用样品、质量研究用样品的中试规模制备。

3.2确保制备样品的质量符合项目要求,并做好制备记录。

4.技术文档与注册资料撰写:

4.1规范撰写与归档制剂工艺相关的实验记录、研究报告、工艺规程等技术文件。

4.2参与制剂模块注册申报资料的撰写与整理,确保资料的科学性和规范性。

5.跨部门协作与项目管理:

5.1与炮制、提取、QA、QC、生产等部门密切配合,协同推进项目进展。

5.2 高效执行制剂研发任务,确保项目按计划完成,具备一定的多项目协调能力。
任职要求1. 药剂学、制药工程、中药学或药学相关专业,硕士研究生学历或具有5年以上相关经验的本科学历;

2.该岗位因涉及中试设备操作与生产验证,需具备良好的身体素质。

营业员(金康园店)

昆明大专及以上1年以下

专业要求临床医学及药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;

2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;

3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;

2.1-2年店铺销售经验,临床医学及药学相关专业;

3.良好的销售服务意识;

4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工

产品运营实习生

昆明本科及以上1年以下

专业要求财务专业、信息技术专业等工作职责1、参与支付业务的运营工作,确保日常业务的安全、稳定运行以及效率的持续提升;
2、帮助解决日常交易问题,编制各类营运报表;
3、处理商户或消费者在支付过程中发生的异常情况;
4、参与项目产品设计,辅助产品经理进行产品原型及流程图绘制;
5、沟通能力强, 能适应快节奏工作氛围。
任职要求1、本科及以上在校生,具备基础财务知识或信息技术基础知识;
2、熟练使用office办公软件及自动化设备;
3、责任心强,工作细致,做事积极主动,具备良好的团队协作和服务意识;
4、善于学习、总结,良好的语言表达能力。

投资分析师

昆明硕士及以上1年以下

专业要求生物制药 、生物化学与分子生物学、制药工程(086000)相关专业工作职责1. 执行公司对外投资并购战略,跟踪医药行业政策与产业动态,开展项目储备及投资分析工作。

2. 参与投资项目尽职调查,核查企业技术平台、研发管线,上市产品情况,评估市场及竞争情况,形成尽调结论。

3.配合部门或中介机构,在对投资项目评估时提供行业背景或专业技术支持。

4.参与投资交易方案设计、条款沟通及项目落地推进,保障顺利交割。

5.负责项目投后跟踪、进度监控及风险排查,落实集团投后管理工作。
任职要求1. 专业要求,生物制药、生物化学与分子生物学、制药工程优先。

2. 熟悉各类药物范式与流程、医药研发及行业监管基本规则。

3. 具备投研、尽调、分析相关能力,有医药投资从业经验者优先。

4. 工作严谨细致,有责任心,抗压能力强,能够高效完成各项投研及投管工作。

安全管理员(环境助理)

昆明学历不限1年以下

1、初中以上学历;
2、3年以上生产制造业安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;
3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4、熟悉掌握安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;
5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。

安全管理员

昆明大专及以上1年以下

身高173cm以上;退伍军人及有商场安保经验优先。

财险云南-消保部/客户运营部-消保投诉岗4.5K-6K元/月

昆明学历不限1年以下

1、负责分公司投诉管理、指导、协调和督办,确保妥善处理、降低投诉风险;

2、优化完善分公司保险消费投诉处理细则,对下辖机构保险消费投诉处理工作进行统筹管理;

3、监控各条线及下辖机构投诉指标,跟踪投诉处理,推动溯源整改,降低投诉率;

4、负责建立风险升级机制,统筹投诉结案工作;。

5、开展分公司投诉作业品质情况督核,对督核发现的投诉问题进行问责和整改督办;

6、负责下辖机构消保队伍和投诉处理队伍建设,提升队伍能力;

7、领导交办的其他工作。

医药信息顾问-消化-昆明

昆明学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

美团骑行-城市负责人(华东)

南京学历不限1年以下

1.对所负责片区的车辆运营结果指标、过程指标负责;并对短中期提升团队运营能力和效率负责;
2.根据总部策略,制定所负责片区内策略打法,并协调对应的资源和支持;
3.搭建、激励、培养和汰换团队成员,稳定运营和持续迭代团队内外沟通和复盘机制,落地各项管理机制和动作;
4.做好PDCA,确保团队可控地拿到业务结果;
5.打造和践行积极向上的团队文化。

成都地区城市负责人

成都学历不限1年以下

1、策略制定与执行分析业务数据,结合市场特点,制定城市运营策略;协同跨部门资源,提升商户合作深度,为商户效果负责;了解行业政策,结合业务实际开展情况进行过程分析和市场反馈,协同各部门提升城市门店覆盖率2、团队管理和协同负责所辖城市内KA/CKA团队搭建及业务管理,SKA/项目部门的协同推进,促进城市业务良性增长;结合部门中长期目标,分析业务数据、拆解业务指标,跟进和把控各团队的目标达成;在业务管理过程中,及时诊断问题、研究解决方案,提炼方法论,建立标准化、流程化、模块化管理体系。