薪酬数据高级管理台州城市负责人
区域负责人需求量小

台州城市负责人

城市负责人通常是指在政府或民间组织中负责管理和领导城市事务的高层管理人员。他们负责协调城市的运作,包括城市规划、基础设施建设、经济发展、社会福利、环境保护、文化教育等方面的工作。城市负责人需要制定城市发展的长期战略规划,确保城市的稳定和持续发展,并与其他部门、社区团体和业务伙伴合作,推动城市改善和提升。他们还需要管理城市的预算和资源分配,处理紧急事件和市民投诉,并代表城市参与各种活动和会议。城市负责人需要具备领导能力、协调能力、人际沟通能力和解决问题的能力,以推动城市的可持续发展和繁荣。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥48800

中位数 ¥0 | 区间 ¥33200 - ¥64400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
23¥47700¥2300
88
15¥25800¥1300
81
12¥38900¥1200
77
17¥18500¥3200
75
12¥46000¥1600
74
14¥48600¥7100
73
11¥28500¥1600
73
12¥22500¥2600
73
9¥38300¥2000
66
10¥25900¥2600
63

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
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  • 山东省
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  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
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11月新增岗位

20

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
20%
3-5年4
20%
5-10年8
40%
不限经验4
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

城市负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地城市负责人的招聘、薪资和就业数据。

#98 天津
0.6%5 个岗位
#99 襄阳
0.6%5 个岗位
#100 清远
0.6%5 个岗位
#101 荆门
0.6%5 个岗位
#102 台州
0.6%5 个岗位
#103 菏泽
0.6%5 个岗位
#104 安顺
0.6%5 个岗位
#105 昆明
0.6%5 个岗位
#106 邢台
0.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财险浙江-台州中支-总经理面议

台州学历不限1年以下

1.根据分公司战略规划,统筹安排所辖机构的短期与长期的发展计划;

2.确保达成分公司下达的预算目标,包括业务预算、行政预算与人事预算;

3.负责贯彻落实上级公司下达的管理制度,根据实际情况组织、推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行情况;

4.负责贯彻落实合规经营的管理要求,确保业务发展及机构经营的合法、合规性;

5.统筹机构人员引进、队伍建设和人员培训工作的开展;

6.负责开展当地市场调研,收集市场经营数据和创新的业务发展模式,为本机构与上级公司的经营规划和发展创新提供参考数据和建议;

7.根据公司纪检管理要求,推进本机构及下辖机构廉政建设工作。

行政兼总助4000-6000元/月

台州学历不限经验不限

1.处理行政人事等日常事务2.登记各类台账3.领导吩咐的其他事宜

总助10000-15000元/月

台州本科及以上3-5年

法学专业优先。工作内容考核,配合车间6S管理,跟踪领导交付事宜。

总经理助理3000-5000元/月

台州本科及以上1-3年

1、统筹总经理日常行程规划、会议预约与日程提醒,做好来访客户接待、会务全流程统筹;
2、独立完成各类公文、汇报材料、会议纪要、对外函件、活动方案等文稿撰写整理;
3、陪同总经理外出公务洽谈、外勤办事,负责驾车出行、行程后勤、差旅安排;
4、上传下达公司各项工作指令,跟进各部门任务落实进度,及时向总经理反馈工作情况;
5、负责公司重要文件、合同、资料分类归档,统筹办公物资、行政后勤相关事宜;
6、完成总经理交办的其他临时事务。
任职要求1、持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,能独立完成公务出行驾驶;
2、文笔功底扎实,擅长各类书面材料撰写,逻辑清晰,文字表达流畅;
3、1 年及以上总助、行政文秘相关工作经验,酒店行业优先;
4、熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备优秀统筹、沟通协调能力;
5、保密意识强,细心稳重,执行力强,可配合临时外勤、短途随行出差;
6、工作地点:仙居横溪,能稳定长期任职。

小学体育教师4-6K/月

台州大专及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

具有全日制大专及以上学历,男教师,持有教师资格证,热爱教育事业,工作认真负责,有一定的教学岗位工作经验,工作责任心强,具有团队合作精神。

高中化学教师(应届生)10-20W/年

台州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;

2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,熟悉一般办公软件;

3. 本科及以上学历,,具备相应学科教师资格证;

4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中物理教师(骨干教师)12-24W/年

台州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

招聘对象和条件

1.基本条件:遵纪守法,热爱教育,品行端正,身心健康;持有高中教师资格证。

2.学历专业:本科及以上学历;相关专业、师范类或紧密关联专业。

3.职位名称:物理、化学、数学等各高中学科教师

4.核心能力:
(1)扎实的学科专业基础;
(2)良好的语言表达能力、沟通协调能力和课堂组织管理能力;
(3)基本的信息技术应用能力;
(4)有较强的学习能力、创新意识和团队合作精神;
(5)具有丰富工作经验及中等职称的教师优先考虑;

高中化学教师12-24W/年

台州本科及以上1-3年

招聘对象和条件

1.基本条件:遵纪守法,热爱教育,品行端正,身心健康;持有高中教师资格证。

2.学历专业:本科及以上学历;相关专业、师范类或紧密关联专业。

3.职位名称:物理、化学、数学等各高中学科教师

4.核心能力:
(1)扎实的学科专业基础;
(2)良好的语言表达能力、沟通协调能力和课堂组织管理能力;
(3)基本的信息技术应用能力;
(4)有较强的学习能力、创新意识和团队合作精神;
(5)具有丰富工作经验及中等职称的教师优先考虑;

高中语文教师(年薪18-40万)18-36W/年

台州本科及以上1-3年

1、重点大学本科及以上相关专业学历,具有相应的教师资格证者优先。

2、遵纪守法,品行端正,未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分。

3、热爱教育事业,有志于从事教师工作,爱岗敬业,有较强的责任心、吃苦耐劳,身体健康。

4、地市级学科带头人、名师、骨干教师优先。

报名及应聘方式:
有意向者请投简历在万行网;学校将根据报名情况提前通知面试(浙江台州人士优先),面试时应聘人员请务必携带学位学历证书、毕业证书、身份证、普通话证书、技能等级证书等也一并带上。

初中科学教师(青年教师)100-200元/课时

台州本科及以上1-3年

1. 按照教学大纲完成科学课程授课,设计趣味课堂,激发学生探索欲与科学思维。

2. 组织课堂实验、课外探究活动、科学小制作、科普实践等教学工作。

3. 批改作业、随堂测评,跟踪学生学习情况,针对性答疑辅导。

4. 配合学校/托管机构完成教研、听课、家校沟通、活动组织等日常工作。

5. 营造安全有序的课堂氛围,培养学生动手能力与良好实验习惯。

心理教师(应届教师)6-8W/年

台州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.1初中教师要求师范类院校本科学历,高中教师要求师范类院校硕士学历;


1.2持教师资格证,普通话达到二级乙等以上,电脑操作熟练,心理B证;


1.3形象气质良好,性格开朗,心态积极,善为他人着想;


1.4热爱教育,有精神追求,愿为教育事业奉献毕生力量;


1.5对教育、教学、科研等领域有深刻研究和优秀作品者优先录取。

高中地理老师6-9W/年

台州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-20

聘任要求:

1、大学本科以上学历,地理学相关专业毕业。

2、身体健康,品行端正,心态阳光,热情开朗。

3、热爱教育事业,认同民办教育;有较强的爱心,责任心;具有团队精神。

4、有意应聘者请将个人简历、近期生活照及学历证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书等相关证书(复印件)函寄学校(并在信封上注明应聘学科,应聘材料恕不退回。),或用电子邮件以附件形式发至指定邮箱(发送文件名称为:应聘职位+姓名);

5、学校根据个人提供的材料进行初选,初选入围者学校将电话通知面试,择优录用。

6、招聘程序:投简历报名→资格审查→综合考核(笔试、说课、上课)→签约录用。