昆明Warehouse Manager
Warehouse Manager是负责仓库管理的职位，主要负责监督和协调仓库内的日常运营工作，包括货物的收发、储存和分拣等工作。他们需要确保仓库内的货物安全、整洁，并且要有效地组织和管理仓库内的货物，以确保物流运作顺畅。此外，Warehouse Manager还负责制定和执行仓库管理政策、指导和培训仓库员工，并且监督仓库的设备维护和保养工作。这个职位需要具备良好的组织和协调能力，以及对仓库管理流程和操作规范有深入的了解。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6100 - ¥8500
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
82.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 50% |
| 1-3年 | 8 | 50% |
热招职位
供应链专员薪资：4000～5000
1. 负责汇总各门店物资、耗材、物料采购需求，核对需求明细，制定合理采购计划，完成采购下单、进度跟进、到货协调等全流程工作，保障门店物资正常供应。
2. 负责供应商日常对接、沟通维护，跟进供货、售后、退换货等事宜，协助优化供应商资源，落实报价、对账及合作问题整改工作。
3. 建立完善物资采购、供货台账，定期统计物资消耗、库存及采购成本数据，配合门店物资盘点，规避物资短缺、积压问题。
4. 严格遵守公司采购管理制度，整理归档采购合同、单据、供应商资质等资料，配合财务完成月度/季度对账结算工作。
5. 配合新店开业、门店活动、门店整改等专项物资保障工作，完成上级交办的其他
初中体育教师4.5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有良好的品行，热爱教育事业，关爱学生，具有扎实的专业功底，强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力；愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。
2、应往届本科及以上学历，师范类体育相关专业毕业生，持有中学教师资格证。
3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。
4、具备初三、高三毕业班教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。
初中数学教师4.5-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
招聘要求：
1、具有良好的品行，热爱教育事业，关爱学生，具有扎实的专业功底，强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力；愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。
2、应往届本科及以上学历，师范类数学相关专业毕业生，持有中学教师资格证。
3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。
4、具备初三、高三毕业班教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。
初中历史教师10-20W/年
到岗时间： 2026-08-25
基本条件
1. 师德高尚，遵纪守法，热爱教育事业，有责任心、热情主动，能吃苦耐劳
2. 本科及以上学历，专业对口，持有初中及以上相应教师资格证
3. 专业基础扎实，3年及以上大型教育集团/优质学校一线教学经验
4. 普通话二级甲等及以上，熟练使用智慧教学与信息化工具
5. 年龄45周岁以下；
学科带头人、骨干教师、优秀班主任、中考成绩突出者优先，条件可适当放宽
应聘方式
1. 简历投递：姓名+学科+学历+工作年限，发送至邮箱：488996868qq.com
2. 咨询电话：
138 8822 8258
131 1428 6928
3. 学校地址：昆明市
4. 流程：简历筛选→笔试/试讲→面试→体检→录用
初中地理教师10-20W/年
到岗时间： 2026-08-25
基本条件
1. 师德高尚，遵纪守法，热爱教育事业，有责任心、热情主动，能吃苦耐劳
2. 本科及以上学历，专业对口，持有初中及以上相应教师资格证
3. 专业基础扎实，3年及以上大型教育集团/优质学校一线教学经验
4. 普通话二级甲等及以上，熟练使用智慧教学与信息化工具
5. 年龄45周岁以下；
学科带头人、骨干教师、优秀班主任、中考成绩突出者优先，条件可适当放宽
应聘方式
1. 简历投递：姓名+学科+学历+工作年限，发送至邮箱：488996868qq.com
2. 咨询电话：
138 8822 8258
131 1428 6928
3. 学校地址：昆明市
4. 流程：简历筛选→笔试/试讲→面试→体检→录用
1）构建并不断优化适应市场变化，可持续发展的学术型、专业化市场准入团队2）主导公司目标医院院剂线开发维护，积极推动目标医院的战略合作准入、常规药事委员会产品准入3）加强与营销体系密切配合，定期组织召开月度沟通协调会，有效整合公司内部资源，共同协作促进产品市场准入
专业要求市场营销、茶学、食品学等工作职责1、达成销售目标
• 负责公司茶原料销售，按照部门统一销售目标及业务要求，制定并执行个人销售计划，确保完成销售任务。
2、负责市场开发
• 主动寻找并开发潜在目标客户，包括但不限于茶叶品牌商、原料销售商、出口茶企业、新式茶饮品牌、茶提取等客户；
• 收集客户需求及相关信息，收集行业相关信息，做好记录和反馈。
3、负责客户管理与维护
• 按客户类型及需求，做建档建标；
• 定期拜访和维护客户，并与客户建立长期、稳定、信任的合作关系。
4、负责销售流程执行与跟进
• 负责从业务接洽，谈判、报价、合同签订到订单交付的全流程销售工作；
• 协调内部资源（生产、研发、物流、财务、销售服务），确保订单按时、按质、按量交付；
• 跟进订单交付情况，及时向公司反馈并优化交付质量。
5、负责回款与风险控制
• 严格按照公司统一授信管理制度，对客户进行授信分类管理；
• 积极跟进销售回款，控制应收账款风险。
任职要求1、本科及以上学历，优秀者学历放宽至大专，市场营销、茶学、食品学等相关专业优先；
2、具备3年以上TOB端销售从业经验，有茶行业销售经验优先；
3、具备优秀的沟通能力、谈判能力和客户关系维护能力；
4、对茶叶有一定基础认知及专业储备，能快速学习并掌握茶叶品鉴和品质评估技能；
5、具备强烈的销售意识和市场开拓精神，承受能力和抗压能力强；
6、熟悉使用Office办公软件；
7、诚信务实，有责任心，具备良好的团队合作精神，能适应不定期的出差。
专业要求计算机、信息管理、数据科学、统计学等相关专业工作职责1、牵头设计并持续优化与集团战略相匹配的数据治理框架、政策、流程与标准（含数据标准、数据质量、元数据、主数据等）。推动数据治理制度在集团及各业务单元的落地执行与常态化运营。
2、立数据质量度量体系与监控规则，定期开展数据质量评估与分析，推动业务部门进行数据质量整改。
3、组织制定核心业务数据标准（如物料、客户、供应商等），并确保其在各类数字化系统中得到有效贯标。
4、制定数据分类分级策略与数据安全管控规范，协同信息安全团队落实数据权限管理与风险防控。
5、确保集团数据实践符合DCMM等国家及行业标准要求，支撑相关评级与审计工作。
6、面向业务与技术团队开展数据治理培训，提升全员数据意识。
7、协同数据产品团队，梳理数据赋能业务场景（如人力数据分析、AI问数等），推动数据资产在业务决策中的有效应用。
任职要求1、硕士及以上学历，计算机、信息管理、数据科学、统计学等相关专业。5年以上大型企业（制造业优先）数据治理、数据管理或相关领域经验。
2、精通DAMA、DCMM等主流数据治理理论框架，熟悉数据标准、数据质量、元数据管理等模块，能独立编写治理规范与操作流程。具备完整的体系搭建与项目推行实战经验。
3、了解大数据平台（Hadoop/Spark）及数据中台架构。
4、精通SQL语言及主流数据库产品（Oracle、MySQL、SQL Server等），熟悉数据仓库分层逻辑（ODS/DWD/DWS）。
5、熟悉主流BI工具的使用逻辑，对帆软FineReport/FineBI有实操经验者优先。
6、出色的跨部门沟通与协调能力，能驱动业务、IT等多方团队协作推进治理工作。
7、具备较强的结构化思维、文档编写与演讲表达能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证，医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
仓库主管（五险+包吃+早七晚四）5000-8000元/月
仓库主管岗位职位：
1.负责仓库整体日常管理工作；
2.负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；
3.负责仓库人员的操作培训工作，提高仓库组整体的服务质量；
4.对仓库运行进行监督、纠正，保证货物的及时出入库；
5.负责仓库内部盘点，保证账卡物一致性；
6.负责仓库的6S管理工作，确保仓库物料的安全有序。
7.对库存进行合理控制，呆滞物料提报等。
岗位要求：
1.大专以上学历，熟悉仓储业务流程，三年以上仓库管理工作经验。
2.善于沟通、解决问题能力强、积极主动，具有团队合作意识。
3.熟练使用办公软件、熟悉ERP系统，善于进行库存统计、分析。
4.机械加工行业经验者优先。公司待遇：工作时间：上午7：30-11：30；下午12：30-16：30入职缴纳五险，包吃薪资范围：5-8K,具体面谈。
仓库班长￥3500-4000元/月
1、负责汽车配件的入库、出库及库存管理，确保账实相符；
2、定期检查库存，对短缺或即将到期的配件进行申报；
3、执行配件的精确清点，确保配送时的准确性；
4、维护仓库秩序，保持库存区域的整洁与安全；
5、编制库存报表，支持财务及采购部门的决策。
任职要求：
1、具备汽车配件或相关行业仓储管理经验；
2、熟练操作办公软件，有金蝶、用友等系统操作经验者优先；
3、良好的组织能力和细心的工作态度；
4、有驾驶证；有仓库管理经验者优先