喀什地区商务管理
商务管理是一个涉及到组织、计划、执行和监督商业活动的综合性职位。商务管理者通常担负着制定战略、管理团队、监督运营、财务管理、市场营销、人力资源管理以及与外部合作伙伴进行谈判的责任。他们需要具备良好的沟通能力、团队合作精神、战略规划能力以及商业洞察力。商务管理者需要关注公司的整体运营状况，并根据市场趋势和经济环境做出决策来实现公司的长期目标。这个职位需要有扎实的商业知识和管理技能，能够在快节奏的商业环境中做出明智的商业决策，促进公司的发展和成功。
薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11400 - ¥15200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
29
对比上月：岗位新增25
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 9 | 100% |
热招职位
高中英语教师(骨干教师)清北班15-25W/年
三、招聘要求
1、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，政治立场坚定，珍惜民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
3、具有深厚的专业功底，表达能力强；具有良好的身体素质和心理素质，能胜任学科教学及班主任工作。
4、师范类、非师范类毕业生均可报名，所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育，取得本科及以上学历及学位（特别优秀者可放宽至大专学历）。具有教师资格证书、普通话合格证书（二级乙等以上，语言类学科二级甲等以上）。
5、一般在职教师年龄应为40周岁以下，硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。
6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先，具有学校教育教学管理经验者优先，有毕业班工作经验的优先。
7、以下几类人员不得应聘：
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。
高中英语教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 立即到岗
三、招聘要求
1、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，政治立场坚定，珍惜民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
3、具有深厚的专业功底，表达能力强；具有良好的身体素质和心理素质，能胜任学科教学及班主任工作。
4、师范类、非师范类毕业生均可报名，所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育，取得本科及以上学历及学位（特别优秀者可放宽至大专学历）。具有教师资格证书、普通话合格证书（二级乙等以上，语言类学科二级甲等以上）。
5、一般在职教师年龄应为40周岁以下，硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。
6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先，具有学校教育教学管理经验者优先，有毕业班工作经验的优先。
7、以下几类人员不得应聘：
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。
1.根据公司的整体战略规划，制定品牌及品类规划，进行销售计划制定及费用控制。
2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营，维护核心品牌关系，争取渠道资源。
3.统筹团队整体工作与计划，完成销售预算，承担销售额、毛利及转化率等指标。
4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划，定价、价格体系分析及制定，运营效果分析。
5.完善及优化工作制度与流程，为业务提供更高效的解决方案。
6.跨部门沟通协作等工作。
任职要求
1.大专及以上学历，7年以上销售、渠道管理类工作经验，3年以上团队管理经验。
2.行业及市场专家，丰富的品牌资源；精通品牌操盘、商务谈判，熟悉电商运作模式。
3.商业嗅觉灵敏，有大局观，卓越的沟通与协调能力；有良好的职业操守，自驱力强。
1，负责玩具/潮玩/图书相关品类的品牌管理、商品组货及品类线上运营；
2，负责品牌/商家的商务谈判工作，跟进品牌/商家后期的合作细节促成生意持续增长；
3，指导供应商进行货品规划，维护线上货品，指引日常促销活动等；
4，掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5，协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6，协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职资格：
1，5年以上相关品类行业经验，需具备毛绒类、积木类、传统玩具类、教辅图书等行业经验；
2，对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识，具备电商运营思维；
3，对数据敏感，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力；
4，积极主动、责任心强，较强的抗压能力。
类目包括但不仅限：传统玩具、潮流玩具、母婴玩具、文教用品等。
1.根据公司的整体战略规划，制定品牌及品类规划，进行销售计划制定及费用控制。
2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营，维护核心品牌关系，争取渠道资源。
3.统筹团队整体工作与计划，完成销售预算，承担销售额、毛利及转化率等指标。
4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划，定价、价格体系分析及制定，运营效果分析。
5.完善及优化工作制度与流程，为业务提供更高效的解决方案。
6.跨部门沟通协作等工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，7年以上销售、渠道管理类工作经验，3年以上团队管理经验。
2.行业及市场专家，丰富的品牌资源；精通品牌操盘、商务谈判，熟悉电商运作模式。
3.商业嗅觉灵敏，有大局观，卓越的沟通与协调能力；有良好的职业操守，自驱力强。
1.负责国际美妆等相关品类的品牌管理，商品组货及品类线上运营；
2. 负责品牌的商务谈判工作，负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节；
3. 指导供应商进行货品规划，维护线上货品，指引建议售价；
4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析；
5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地，按月复盘销售情况及优化总结；
6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职要求
1.5年以上国际美妆品类行业经验，品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值；
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识，具备电商运营思维；
3.对数据敏感，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力；
4.积极主动、责任心强，较强的抗压能力。
1、负责支撑渠道销售合同业务，制定或刷新合同管理流程和规则，设计与IT系统，推动系统落地；
2、负责荣耀合同生成管理，包括合同模板设计，合同条款基线制定，合同质量改进等；
3、负责荣耀的销售授权和行权管理，组织合同评审与风险决策；
4、负责投标流程管理，支撑项目投标及谈判；
5、负责面向客户的合同及交易风险管理，建立合同风险管理机制。
1. 学历要求：硕士研究生学历。
2. 语言要求：英语六级，听说读写流利，口语表达优秀，英语可作为日常工作语言。
3. 专业要求：材料成型及控制工程，冶金工程，机械工程等工科专业。
4. 其他要求：具有良好职业道德，忠于岗位、服从安排，能吃苦耐劳，可适应短期出差或阶段性海外驻点，抗压能力较强。
商务经理15000-20000元/月
Main missions主要任务 - Management (technical and commercial) of modifications 管理条款修订（技术和商业）- Follow-up of raw material variations 跟进原材料变化- Follow-up of productivity plan (va/ve and commercial) 跟进生产力计划（va/ve和商业）- Follow-up and validation of prices changes 跟踪和确认价格变动- Follow-up of amortization 跟踪分期还款- Ensure customer satisfaction 确保客户的满意度- Follow-up of our performance (cost, quality, logistics...) and support other departments to solve issues 跟进公司业绩(成本、质量、物流…)，并支持其他部门解决问题- Support our accounting department in cash recovery/payment 在现金回收和现金支付方面支持财务部- Identify business opportunities and risks 识别商业机会和风险- Reporting (weekly, monthly) 做周度报告和月度报告
1、对欧洲包车业务熟悉，并能识别、招募、培养高质量的包车供应商，
2、管理并优化供应商表现（转化率、服务分、价格分）并主导改进行动，与市场营销、内容和运营团队紧密合作，确保供应准备充分，适用于活动和旺季；
3、与运营产品团队紧密配合，维护和优化产品标准化、车辆类型覆盖、路线设计和服务水平，
4、作为前沿角色，保持与本地行业的联系，向总部反馈产品市场契合度、竞争格局及地方法规，
5、客户事件响应的紧急支持。
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上欧洲旅游相关工作经验；
2、语言：英语听说读写精通；
3、熟练使用办公软件，有较强的沟通、协调、推动能力
1、负责支付产品对外进行合作洽谈与合同签订，争取最优资源；
2、通过多种渠道拓展新客户，深入挖掘商户侧支付场景需求，提供定制化解决方案；
3、联动产品、技术、运营、风控、法务等部门，保障支付产品接入平稳，并确保业务符合监管及合规要求；
4、紧密跟踪支付行业动态、竞品情况及监管政策变化，反哺公司产品和商务合作策略；
1.依据招标文件完成商务标疑点提问沟通、报价编制、投标等各项工作；熟悉成本管理流程；
2.编制项目的成本测算和成本分析；
3.编制劳动分包价格，依据部门主管的指导方案与劳务分包单位谈判、签订合同；
4.负责编制项目签证变更报价；
5.负责完成项目内外部结算编制、洽谈、出具结算报告；
6.负责编制结算项目分析报告、找出问题、并提出解决方案；
7.其他相关工作。