薪酬数据销售喀什地区项目商务经理
销售商务需求量小

喀什地区项目商务经理

项目商务经理是负责项目商务运营和管理的职位。他们负责通过与客户沟通协商、签订合同、制定商务计划和预算来支持项目的运作。项目商务经理还需要与内部团队协调合作,确保项目顺利进行并达到商务目标。除此之外,他们还负责风险管理、成本控制、项目利润分析和报告撰写。项目商务经理需要具备良好的沟通技巧、商业洞察力、团队管理能力和决策能力,以确保项目商务运营顺利、高效和利润最大化。这个职位需要在商务运营和项目管理方面有丰富的经验和专业知识,同时要能够与客户、团队和其他利益相关方进行有效的沟通和协调。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13300

中位数 ¥12500 | 区间 ¥11400 - ¥15200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
212¥16300¥6800
88
45¥14300¥1700
86
103¥16900¥2200
85
141¥15400¥5700
85
157¥14900¥7100
85
227¥13900¥3900
84
132¥12900¥3200
80
217¥12000¥2600
79
27¥13100¥1000
78
70¥13600¥1800
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 湖北省
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4月新增岗位

29

对比上月:岗位新增25

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

项目商务经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目商务经理的招聘、薪资和就业数据。

#122 驻马店
0.1%5 个岗位
#123 乐山
0.1%5 个岗位
#124 九江
0.1%5 个岗位
#125 承德
0.1%5 个岗位
#126 喀什地区
0.1%5 个岗位
#127 莆田
0.1%5 个岗位
#128 滁州
0.1%5 个岗位
#129 鄂尔多斯
0.1%5 个岗位
#130 甘孜藏族自治州
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中英语教师(骨干教师)清北班15-25W/年

喀什地区本科及以上1-3年

三、招聘要求

1、热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,政治立场坚定,珍惜民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动。

2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识。

3、具有深厚的专业功底,表达能力强;具有良好的身体素质和心理素质,能胜任学科教学及班主任工作。

4、师范类、非师范类毕业生均可报名,所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育,取得本科及以上学历及学位(特别优秀者可放宽至大专学历)。具有教师资格证书、普通话合格证书(二级乙等以上,语言类学科二级甲等以上)。

5、一般在职教师年龄应为40周岁以下,硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。

6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先,具有学校教育教学管理经验者优先,有毕业班工作经验的优先。

7、以下几类人员不得应聘:
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。

高中英语教师(骨干教师)15-25W/年

喀什地区本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

三、招聘要求

1、热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,政治立场坚定,珍惜民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动。

2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识。

3、具有深厚的专业功底,表达能力强;具有良好的身体素质和心理素质,能胜任学科教学及班主任工作。

4、师范类、非师范类毕业生均可报名,所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育,取得本科及以上学历及学位(特别优秀者可放宽至大专学历)。具有教师资格证书、普通话合格证书(二级乙等以上,语言类学科二级甲等以上)。

5、一般在职教师年龄应为40周岁以下,硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。

6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先,具有学校教育教学管理经验者优先,有毕业班工作经验的优先。

7、以下几类人员不得应聘:
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。

商务主管岗(穿戴类)

广州本科及以上5-10年

1.负责相关品类的品牌管理,商品组货及品类线上运营;

2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;

3. 指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引建议售价;

4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;

5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;

6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。


1.5年以上相关穿戴品类行业经验,品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值;

2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;

3.对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;

4.积极主动、责任心强,较强的抗压能力。

高级商务经理

北京学历不限1年以下

1、主导战略合作项目落地与资源整合,统筹荣耀产品的预装及创新合作;

2、统筹与谷歌等公司的商务对接,保障协议条款精准落地与业务持续合规。

混元大模型-BPO资深商务经理

深圳学历不限1年以下

1.全生命周期供应商管理:对大模型BPO供应商管理模块具备资深经验,全面统筹人员、流程、交付及风控等核心环节。对供应商日常运营管理具备极高的敏锐度与深刻洞察,能够建立健康长效的供应商生态;

2.策略落地与闭环管理:作为业务线与供应商之间的核心枢纽,精准承接并传达上游在规则、质量、平台及流程等多维度的管理要求。推动供应商核心团队高效执行,有效跟进落地全流程,并完成严格的闭环检查与复盘;

3.风险预警与敏捷纠偏:通过监控供应商日常运营行为及交付指标数据,敏锐捕捉大盘数据的异常波动。主动识别潜在的交付与管理风险,第一时间介入进行流程辅导与管理干预,实现快速纠偏;

4.流程重塑与数据驱动:具备出色的流程搭建与数据分析能力。能够精准定位业务运营中的卡点,梳理并打通上下游业务链路,搭建并持续优化运营流程;通过多因素数据分析,挖掘交付指标间的深层关联,驱动关键环节的持续迭代与交付效能提升。

商务主管面议

长沙大专及以上1-3年

1、负责所辖区域商业渠道和网络的建立;
2、负责公司与商业公司之间发货的组织、监督与定期的清点;
3、负责公司与商业公司之间货款的核对、催收与结算;
4、负责协调公司与商业公司之间有关于产品的相关调货与退货事宜;
5、通过开户和资信选择对商业进行发货和应收账款的管理,确保按时回款;
6、进行对客户的长期维护,建立良好的客户关系;
7、 配合销售人员,负责组织投标文件的撰写和审核,并具体写作、应答标书中的商务部分;
8、配合临床及终端市场进行二级商的选择,相关流向的打印等事宜;
9、做好卫计委、医保部门及人力资源与社会保障主管部门的政府公关工作。
10、严禁商务的***行为,一经发现立即开除。

商务管理岗

苏州学历不限1-3年

1、拓展及维护属地信用卡分期商户,推广信用卡分期业务,负责合作商户门店运营及物料铺设,不断优化分期推广策略;
2、负责属地信用卡合作商户拓展和维护,同时协助销售渠道开拓信用卡获客场景,助力地区商圈生态场景建设;
3、负责信用卡市场活动的策划、执行、成效分析等;负责信用卡消费、分期、实动等业务的经营分析;
4、上级交办的其他各项工作。

商务经理15000-20000元/月

嘉兴学历不限经验不限

Main missions主要任务 - Management (technical and commercial) of modifications 管理条款修订(技术和商业)- Follow-up of raw material variations 跟进原材料变化- Follow-up of productivity plan (va/ve and commercial) 跟进生产力计划(va/ve和商业)- Follow-up and validation of prices changes 跟踪和确认价格变动- Follow-up of amortization 跟踪分期还款- Ensure customer satisfaction 确保客户的满意度- Follow-up of our performance (cost, quality, logistics...) and support other departments to solve issues 跟进公司业绩(成本、质量、物流…),并支持其他部门解决问题- Support our accounting department in cash recovery/payment 在现金回收和现金支付方面支持财务部- Identify business opportunities and risks 识别商业机会和风险- Reporting (weekly, monthly) 做周度报告和月度报告

1.根据公司的整体战略规划,制定品牌及品类规划,进行销售计划制定及费用控制。

2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营,维护核心品牌关系,争取渠道资源。

3.统筹团队整体工作与计划,完成销售预算,承担销售额、毛利及转化率等指标。

4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划,定价、价格体系分析及制定,运营效果分析。

5.完善及优化工作制度与流程,为业务提供更高效的解决方案。

6.跨部门沟通协作等工作。

任职要求

1.大专及以上学历,7年以上销售、渠道管理类工作经验,3年以上团队管理经验。

2.行业及市场专家,丰富的品牌资源;精通品牌操盘、商务谈判,熟悉电商运作模式。

3.商业嗅觉灵敏,有大局观,卓越的沟通与协调能力;有良好的职业操守,自驱力强。

商务主管(潮玩/图书品类)

广州大专及以上5-10年

1,负责玩具/潮玩/图书相关品类的品牌管理、商品组货及品类线上运营;
2,负责品牌/商家的商务谈判工作,跟进品牌/商家后期的合作细节促成生意持续增长;
3,指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引日常促销活动等;
4,掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;
5,协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;
6,协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职资格:
1,5年以上相关品类行业经验,需具备毛绒类、积木类、传统玩具类、教辅图书等行业经验;
2,对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;
3,对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;
4,积极主动、责任心强,较强的抗压能力。
类目包括但不仅限:传统玩具、潮流玩具、母婴玩具、文教用品等。

1.根据公司的整体战略规划,制定品牌及品类规划,进行销售计划制定及费用控制。

2.负责品牌及品类的拓展、招商谈判与运营,维护核心品牌关系,争取渠道资源。

3.统筹团队整体工作与计划,完成销售预算,承担销售额、毛利及转化率等指标。

4.行业与市场调研及可行性分析、拓展及规划,定价、价格体系分析及制定,运营效果分析。

5.完善及优化工作制度与流程,为业务提供更高效的解决方案。

6.跨部门沟通协作等工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,7年以上销售、渠道管理类工作经验,3年以上团队管理经验。

2.行业及市场专家,丰富的品牌资源;精通品牌操盘、商务谈判,熟悉电商运作模式。

3.商业嗅觉灵敏,有大局观,卓越的沟通与协调能力;有良好的职业操守,自驱力强。

商务主管(国际美妆)

上海大专及以上5-10年

1.负责国际美妆等相关品类的品牌管理,商品组货及品类线上运营;

2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;

3. 指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引建议售价;

4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;

5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;

6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。

任职要求

1.5年以上国际美妆品类行业经验,品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值;

2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;

3.对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;

4.积极主动、责任心强,较强的抗压能力。