薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥4800 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
高中英语教师(骨干教师)清北班15-25W/年
三、招聘要求
1、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，政治立场坚定，珍惜民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
3、具有深厚的专业功底，表达能力强；具有良好的身体素质和心理素质，能胜任学科教学及班主任工作。
4、师范类、非师范类毕业生均可报名，所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育，取得本科及以上学历及学位（特别优秀者可放宽至大专学历）。具有教师资格证书、普通话合格证书（二级乙等以上，语言类学科二级甲等以上）。
5、一般在职教师年龄应为40周岁以下，硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。
6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先，具有学校教育教学管理经验者优先，有毕业班工作经验的优先。
7、以下几类人员不得应聘：
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。
高中英语教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 立即到岗
三、招聘要求
1、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，政治立场坚定，珍惜民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
3、具有深厚的专业功底，表达能力强；具有良好的身体素质和心理素质，能胜任学科教学及班主任工作。
4、师范类、非师范类毕业生均可报名，所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育，取得本科及以上学历及学位（特别优秀者可放宽至大专学历）。具有教师资格证书、普通话合格证书（二级乙等以上，语言类学科二级甲等以上）。
5、一般在职教师年龄应为40周岁以下，硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。
6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先，具有学校教育教学管理经验者优先，有毕业班工作经验的优先。
7、以下几类人员不得应聘：
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。
伙伴拓展与运营：立足华北区域，负责华北区域生态伙伴的建联、拓展与维护，围绕费控厂商、软件厂商、酒店平台、行业协会等合作伙伴，建立并深化合作关系，推动伙伴产出 KAMQL 线索。客户拓展：基于华北区域市场特点，配合伙伴开展客户拓展工作，通过联办活动、行业人脉会等形式触达目标客户，推动线索转化。活动策划与执行：独立策划并执行伙伴联办活动（行业沙龙、论坛、展会赞助等），包括主题策划、嘉宾邀约、客户邀约、现场执行、线索回收等全链路闭环。数据跟踪与复盘：跟踪每场活动的过程指标（邀约数、到场数、KAMQL 产出数、SA 占比等），定期复盘产出效果，输出优化建议。
营销经理（直销-重庆）7000-14000元·13薪
（1）负责驻点城市的新能源重卡大客户直销工作；
（2）找到驻点城市合适的销售场景及客户，负责销售方案的制作、销售合同签订、金融手续办理、售后挂账和回款等基础销售工作；
（3）针对售前和售后的客户关系进行维护；
（4）负责针对驻点城市的客户招标进行标书编制及投标；
（5）负责制定驻点城市客户开发计划、销售目标、销售计划、回款计划等；
（6）协助大区总经理进行日常汇报文件的编写，大区销售目标、计划等制定；
2．工作要求：
（1）大专及以上学历，有3年以上汽车行业或工程机械TO B销售工作经验优先；
（2）有钢铁、焦化、煤矿、等污染企业及港口等大物流体量的企业关系者，具备B端大客户销售经验优先；
（3）善于学习重卡产品知识，对新能源重卡熟悉、有深入了解或者同行业者优先；
（4）具备良好的商务运作能力，熟悉金融政策者优先；
（5）事业心强，愿意挑战高薪；能适应省内或者省外的出差或区域变动，有C1以上驾驶证和车辆；
（6）熟练掌握PPT、Word等办公软件，能独立制作销售方案，具备招投标文件编撰能力和具备招投标经验者优先
市场部营销经理8千-2万/月·13薪
1. 制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度和产品销量；
2. 负责市场活动的策划、组织与实施，评估活动效果；
3. 分析市场动态及竞争对手情况，提出有效的营销策略；
4. 管理市场部团队，协调内外部资源，完成部门目标；
5. 维护客户关系，拓展潜在客户资源，提升客户满意度。
任职资格：
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2. 3-5年市场或营销相关工作经验，有团队管理经验者优先；
3. 具备良好的市场分析、策划及沟通协调能力；
4. 熟悉市场推广流程，具备一定的数据分析能力；
5. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。
营销经理7000-8000元/月
1.男女不限2.年龄28-50岁左右。
3.五年以上销售行业，人作经验，有纸箱，彩盒，纸板及其它纸制的营销经验者优先。
4.专科以上学历5.业绩有提成
营销部经理面议
1.大专以上学历;
2.在酒店同等岗位任职过，有相关工作经验;
3.具有较强市场开拓及策划酒店各种营销计划能力;
3、服从工作安排，遵守公司的各项规章制度。
营销经理（肥料）1-1.8万
1、全面主持所负责片区的营销工作，确保销售目标、回款目标的达成；
2、负责片区内销售政策的经营，价格体系的维护管理等；
3、带领团队进行渠道开发及升级；
4、确保公司各项营销工作计划的完成，如各类会销、服务田布建等；
5、团队日常管理、培训、考核及评估。
任职要求
接受长期出差。
1、性别不限，同行业两年以上销售经验，有团队管理经验者优先；
2、踏实勤奋，诚信可靠，执行力强，具备较强的沟通谈判技巧；
3、服从公司任意区域的工作调配；
4、持有C驾照，自带车辆。
猪料营销经理（黄石海大）15000-30000
负责所辖区域猪料规模场销售团队管理、客户开发维护,带领团队完成区域销售任务。任职要求:大专及以上学历，拥有5年以上猪料销售经验或3年以上团队管理经验,熟悉湖北鄂东南区域猪场市场,具备客户拓展及团队管理能力。工作地点：湖北黄冈、黄石、咸宁。
营销主任面议
1、35岁以内，大学专科及以上学历；
2、从事销售工作6个月以上，并且有管理团队的经历待遇：
1、薪资范围：3000-200002、一经录用，优秀者将被选入长沙、株洲、湘潭、郴州分行储备人才库及光大银行总行百人工程，优先晋升管理者。
3、工作满一年者，择优转为正式行员。
营销经理8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
底薪3000-6000＋业务提成，包吃住，有饭店、KTV、夜总会营销经验优先
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1、负责制定项目总体和分阶段的市场定位、销售方针、策略和实施方案及市场推广并有效执行，对目标达成承担责任；
2、负责项目市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告；
3、负责渠道合作与渠道管理，销售的相关活动设计、分析研究渠道模式，探索渠道销售新方式；
4、负责协调公司其他部门，做好代理公司现场管控。
5、储备期平台条线赋能。
