薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥4800 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
高中英语教师(骨干教师)清北班15-25W/年
三、招聘要求
1、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，政治立场坚定，珍惜民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
3、具有深厚的专业功底，表达能力强；具有良好的身体素质和心理素质，能胜任学科教学及班主任工作。
4、师范类、非师范类毕业生均可报名，所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育，取得本科及以上学历及学位（特别优秀者可放宽至大专学历）。具有教师资格证书、普通话合格证书（二级乙等以上，语言类学科二级甲等以上）。
5、一般在职教师年龄应为40周岁以下，硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。
6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先，具有学校教育教学管理经验者优先，有毕业班工作经验的优先。
7、以下几类人员不得应聘：
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。
高中英语教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 立即到岗
三、招聘要求
1、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，政治立场坚定，珍惜民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
3、具有深厚的专业功底，表达能力强；具有良好的身体素质和心理素质，能胜任学科教学及班主任工作。
4、师范类、非师范类毕业生均可报名，所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育，取得本科及以上学历及学位（特别优秀者可放宽至大专学历）。具有教师资格证书、普通话合格证书（二级乙等以上，语言类学科二级甲等以上）。
5、一般在职教师年龄应为40周岁以下，硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。
6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先，具有学校教育教学管理经验者优先，有毕业班工作经验的优先。
7、以下几类人员不得应聘：
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。
伙伴拓展与运营：立足华北区域，负责华北区域生态伙伴的建联、拓展与维护，围绕费控厂商、软件厂商、酒店平台、行业协会等合作伙伴，建立并深化合作关系，推动伙伴产出 KAMQL 线索。客户拓展：基于华北区域市场特点，配合伙伴开展客户拓展工作，通过联办活动、行业人脉会等形式触达目标客户，推动线索转化。活动策划与执行：独立策划并执行伙伴联办活动（行业沙龙、论坛、展会赞助等），包括主题策划、嘉宾邀约、客户邀约、现场执行、线索回收等全链路闭环。数据跟踪与复盘：跟踪每场活动的过程指标（邀约数、到场数、KAMQL 产出数、SA 占比等），定期复盘产出效果，输出优化建议。
营销经理（直销-重庆）7000-14000元·13薪
（1）负责驻点城市的新能源重卡大客户直销工作；
（2）找到驻点城市合适的销售场景及客户，负责销售方案的制作、销售合同签订、金融手续办理、售后挂账和回款等基础销售工作；
（3）针对售前和售后的客户关系进行维护；
（4）负责针对驻点城市的客户招标进行标书编制及投标；
（5）负责制定驻点城市客户开发计划、销售目标、销售计划、回款计划等；
（6）协助大区总经理进行日常汇报文件的编写，大区销售目标、计划等制定；
2．工作要求：
（1）大专及以上学历，有3年以上汽车行业或工程机械TO B销售工作经验优先；
（2）有钢铁、焦化、煤矿、等污染企业及港口等大物流体量的企业关系者，具备B端大客户销售经验优先；
（3）善于学习重卡产品知识，对新能源重卡熟悉、有深入了解或者同行业者优先；
（4）具备良好的商务运作能力，熟悉金融政策者优先；
（5）事业心强，愿意挑战高薪；能适应省内或者省外的出差或区域变动，有C1以上驾驶证和车辆；
（6）熟练掌握PPT、Word等办公软件，能独立制作销售方案，具备招投标文件编撰能力和具备招投标经验者优先
市场部营销经理8千-2万/月·13薪
1. 制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度和产品销量；
2. 负责市场活动的策划、组织与实施，评估活动效果；
3. 分析市场动态及竞争对手情况，提出有效的营销策略；
4. 管理市场部团队，协调内外部资源，完成部门目标；
5. 维护客户关系，拓展潜在客户资源，提升客户满意度。
任职资格：
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2. 3-5年市场或营销相关工作经验，有团队管理经验者优先；
3. 具备良好的市场分析、策划及沟通协调能力；
4. 熟悉市场推广流程，具备一定的数据分析能力；
5. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。
营销经理7000-8000元/月
1.男女不限2.年龄28-50岁左右。
3.五年以上销售行业，人作经验，有纸箱，彩盒，纸板及其它纸制的营销经验者优先。
4.专科以上学历5.业绩有提成
营销部经理面议
1.大专以上学历;
2.在酒店同等岗位任职过，有相关工作经验;
3.具有较强市场开拓及策划酒店各种营销计划能力;
3、服从工作安排，遵守公司的各项规章制度。
国内营销经理10001-15000/月
1、负责产品营销：结合市场需求与竞品情况，输出产品卖点、定价策略、促销方案，支撑产品动销。
2、监控市场数据与竞品动态，定期做市场分析、复盘，及时调整营销策略。
3、带领营销团队完成目标，负责团队分工、培训、考核与日常管理。
4、协同研发、生产、销售、财务等部门，保障营销活动落地与客户服务。
专业要求香精香料、食品科学、国际贸易、市场营销等相关专业优先工作职责1. 市场销售和客户开发：挖掘目标客户，拓展业务渠道，搭建稳定的客户合作体系，完成业绩指标；
2. 客户维护与关系深耕：负责新老客户的关系维护与需求挖掘，精准掌握客户需求，及时跟进客户合作动态，提升客户粘性与复购率；
3 业务洽谈与订单跟进：独立完成商务洽谈、报价、合同拟定、签约落地等全流程工作，全程跟进订单生产、交付、发货全流程，保障订单顺利履约；
4. 市场调研与信息汇总：实时调研香精香料行业市场动态、行业政策及市场需求变化，收集整理市场数据、客户反馈及行业信息，为销售策略优化提供依据；
5. 客户档案管理，处理售后问题，提升客户满意度。
任职要求1. 本科及以上学历，香精香料、食品科学、国际贸易、市场营销等相关专业优先；
2. 有烟用香精香料、烟草配套行业从业经验者优先；
3.能熟练使用各类办公软件及数据统计软件，具备良好的公文撰写能力；
4. 具备优秀的商务谈判、市场开拓及跨部门沟通协调能力，思维灵活，善于挖掘客户需求，可独立开发、维护客户资源；
5. 具备极强的工作责任心、目标感和执行力，抗压能力强，主动进取，能够主动开拓市场、跟进业务，高效完成各项销售任务；
6. 具备良好的团队协作意识，能妥善处理客户关系与工作矛盾，认同公司发展理念，有长期稳定发展的职业规划。
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等专业;
2、具有5年以上市场营销工作经验，其中至少2年以上相关市场汽车市场营销经验；有成功的品牌推广和市场营销案例;
3、具备良好的英语沟通能力，熟悉相关市场的营销渠道和推广方式;
4、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立制定市场营销策略和计划;
5、有良好的团队管理和协作能力，能够带领团队完成营销目标;
6、具有创新精神和开拓意识，能够不断探索新的市场机会和营销方式;
7、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
8、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
9、英语可以作为工作语言，接受长期出差或base当地。
工作职责：
1、 制定活动策划创意方案，擅长事件营销以及打造IP的能力，承接品牌自有IP；
2、 与品牌内部各部门对焦活动主题、主推产品卖点、以及各类信息的准确性；
3、 用创意且落地的大脑管理供应商、优选行业顶尖的供应商进行活动策划；
4、 上下游协同，将品牌传播活动清晰下达给各渠道（特别是零售部门），进行紧密配合；
5、 控制活动预算、进度与质量；
6、参与预算规划、采购、签订合同、付款与销账等流程。
教育程度/经验
1、 本科以上学历；
2、 5年或以上大型活动管理从业经验、有知名品牌服装推广经验者优先；
3、 拥有主导明星发布会、大型走秀工作案例者优先；
4、 对户外/时尚/潮流相关行业有独特的思路与见解和美商，超强的项目管理能力；
5、全国各类业主与商业地产拥有的良好关系，同时也擅长资源拓展；
6、性格开朗，沟通能力较强，同时能承受较大的工作压力；
7、具有良好的团队合作精神。
工作职责：
1、 制定活动策划创意方案，擅长事件营销以及打造IP的能力，承接品牌自有IP；
2、 与品牌内部各部门对焦活动主题、主推产品卖点、以及各类信息的准确性；
3、 用创意且落地的大脑管理供应商、优选行业顶尖的供应商进行活动策划；
4、 上下游协同，将品牌传播活动清晰下达给各渠道（特别是零售部门），进行紧密配合；
5、 控制活动预算、进度与质量；
6、参与预算规划、采购、签订合同、付款与销账等流程。
教育程度/经验
1、 本科以上学历；
2、 5年或以上大型活动管理从业经验、有知名品牌服装推广经验者优先；
3、 拥有主导明星发布会、大型走秀工作案例者优先；
4、 对户外/时尚/潮流相关行业有独特的思路与见解和美商，超强的项目管理能力；
5、全国各类业主与商业地产拥有的良好关系，同时也擅长资源拓展；
6、性格开朗，沟通能力较强，同时能承受较大的工作压力；
7、具有良好的团队合作精神。
