喀什地区厂务经理
厂务经理是负责管理和协调工厂内部运营和管理方面工作的高级管理人员。他们通常在工厂内部负责设备维护、安全管理、供应链管理、人力资源管理等方面的工作。厂务经理需要协调不同部门的工作,确保生产和运营的顺利进行,同时还要负责采购设备、维护管理设备,并建立和维护厂内相关的标准和流程。此外,他们还需要与其他部门进行沟通,协调各方面的工作,确保工厂内的运营和管理工作达到高效和稳定。厂务经理需要具备领导能力、沟通能力、协调能力以及对生产管理和工厂运营有丰富的经验。
薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥0 | 区间 ¥7700 - ¥14500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
高中英语教师(骨干教师)清北班15-25W/年
三、招聘要求
1、热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,政治立场坚定,珍惜民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动。
2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识。
3、具有深厚的专业功底,表达能力强;具有良好的身体素质和心理素质,能胜任学科教学及班主任工作。
4、师范类、非师范类毕业生均可报名,所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育,取得本科及以上学历及学位(特别优秀者可放宽至大专学历)。具有教师资格证书、普通话合格证书(二级乙等以上,语言类学科二级甲等以上)。
5、一般在职教师年龄应为40周岁以下,硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。
6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先,具有学校教育教学管理经验者优先,有毕业班工作经验的优先。
7、以下几类人员不得应聘:
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。
高中英语教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间: 立即到岗
三、招聘要求
1、热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,政治立场坚定,珍惜民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动。
2、具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,责任心强,有较强的团队协作意识。
3、具有深厚的专业功底,表达能力强;具有良好的身体素质和心理素质,能胜任学科教学及班主任工作。
4、师范类、非师范类毕业生均可报名,所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育,取得本科及以上学历及学位(特别优秀者可放宽至大专学历)。具有教师资格证书、普通话合格证书(二级乙等以上,语言类学科二级甲等以上)。
5、一般在职教师年龄应为40周岁以下,硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。
6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先,具有学校教育教学管理经验者优先,有毕业班工作经验的优先。
7、以下几类人员不得应聘:
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。
冲压厂长(医社保+包吃+住房补贴)8000-10000元/月
1. 负责生产计划制定与执行,确保订单按时交付
2. 监督生产流程,提升效率并控制成本
3. 协调各部门资源,保障生产顺利进行 任职要求
1. 有3-5年以上工厂制造行业经验
2. 熟悉生产管理流程,具备团队管理能力 薪资待遇:8000以上,公司缴纳医社保,提供住房补贴,包吃等福利工作地址:南安市霞美镇光伏基地顺达路7号
厂长6000-10000元/月
熟悉本行业生产工艺,能看懂图纸,技术文件,精通生产.品质。安全。成本人员全流程管理,具备统筹决策。沟通协调与应急处理能力,执行力强,能抗压,可配合工厂加班及驻厂工作。品行端正。责任心强,有良好的职业素养与大局观。
软管厂厂长7000-10000元/月
1. 负责软管厂整体管理工作,确保生产运营顺畅。
2. 熟练掌握三合一、四合一机台的维修技能,及时处理机台故障。
3. 制定并执行生产计划,保障产品按时交付。
4. 监控生产过程,确保产品质量符合标准。
5. 管理团队,提升员工工作效率与技能水平。
6. 协调各部门工作,保障工厂高效运转。
任职要求:
1. 具备丰富的软管厂管理经验。
2. 熟练掌握三合一、四合一机台的维修技术,持有相关技能证书者优先。
3. 熟悉生产流程与质量管理体系。
4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力。
5. 有较强的问题解决能力和应变能力。
6. 能够承受工作压力,推动工厂持续发展。
包装厂生产厂长8000-15000元/月
1. 全面统筹包装、印刷车间的生产计划,从制定到执行进行全程把控,确保订单能够按时且高质量交付,维护企业信誉。
2. 深入分析生产流程,持续优化,有效管控成本与损耗,严格落实安全生产规范,保障生产环节高效、稳定运行。
3. 负责生产团队的管理工作,涵盖人员培训、考核以及与其他部门的协同对接,提升团队整体效能,促进跨部门合作顺畅。
任职要求:
1. 拥有不少于3年包装或印刷厂生产管理经验,对印刷、包装工艺以及设备运维有深入了解,熟悉行业生产标准。
2. 具备出色的生产计划、成本控制及质量管理能力,在沟通协调方面表现卓越,拥有较强的领导力,能够带领团队达成生产目标。
外省市场板厂长8000-10000元/月
岗位:找外省市场板厂长工作地址:辽宁(石材加工厂)岗位职责:精通花岗岩市场板各项生产流程1、负责花岗岩市场板整体工厂生产与卖场管理工作,统筹车间日常一切事务,把控生产进度、现场秩序与人员调度;
2、精通花岗岩市场板下料、排料、切板排版,懂省料技巧,能合理优化原材料利用率,降低生产损耗;
3、熟悉石材生产看板管理,实时跟进生产数据、出货进度、库存情况,及时发现并解决生产异常问题;
4、熟悉市场板销售流程,了解石材市场行情,可配合门店及渠道做好市场板接单、选板、配板、对接客户;
5、统筹车间生产安排、出货安排、现场管理、品质把控,协调处理厂区所有日常事务,保障工厂高效稳定运转。
任职要求1、有花岗岩市场板工厂厂长/卖场管理多年经验,熟悉石材市场板整套生产流程;
2、熟练掌握排版、下料、排料、省料技巧,懂生产看板、库存管理、现场品控;
3、懂市场板销售逻辑,能对接客户、看懂板材、搭配出货;
4、具备独立统筹厂区管理能力,责任心强、做事稳重、执行力强,能独当一面。四、薪资待遇转正后1万,加年底奖金
厂长副总经理(技术质量型)8000~12000元/月
1. 全面负责工厂技术研发与质量管理体系搭建,主导制定生产工艺标准及质检流程,确保产品符合行业规范与客户要求。
2. 监督生产全流程的技术执行情况,组织解决工艺瓶颈与质量异常问题,推动技术改进措施落地以提升产品合格率。
3. 领导技术团队开展新产品试制与现有产品优化,协调跨部门资源完成从设计到量产的转化,保障生产计划顺利达成。
4. 负责原材料及成品的质量验收与追溯管理,建立供应商质量评估机制,降低质量风险并控制生产成本。
5. 定期汇报生产技术指标与质量数据,为工厂战略决策提供支持,协助总经理推进精益生产与数字化管理升级。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,35-50岁,10年以上制造型企业技术质量管理经验,其中至少3年副总级或同等级别岗位经历。
2. 精通生产工艺流程与质量管理体系(如ISO9001),具备较强的技术问题分析与现场解决能力。
3. 具备良好的团队管理能力,能统筹技术、质检部门高效协作,推动目标达成。
4. 熟悉行业标准与法规,有成本意识与精益改进思维,能适应工厂现场工作节奏。
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力,能承受一定工作压力。
生产厂长8-15K/月
1.负责生产订单下单,组织制订生产计划,负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
2.按照公司质量目标要求,加强质量控制,对生产产品的各个关键点实施有效的管理;
3.组织建立和完善生产流程,检查生产工作,根对生产过程中出现的各种问题进行协调解决、对整体的生产进行把握和管控;
4.统计分析车间的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
5.负责车间的整体安全管理,杜绝各种安全隐患;负责生产现场的管理,保证生产现场的合理化布置及整洁。
茶业生产厂长6000元-8000元
1、根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质;
2、熟悉茶业全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业;
3、全权对接市场监督管理局,配合日常抽检、SC年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求;
4、生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题。
任职要求:
1、拥有茶厂厂长/生产主管实操管理经验,精通茶业初制、精致全工艺流程;
2、熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验;
3、具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度;
4、本地从事茶业行业者优先。
生产厂长(生物质颗粒 纸浆生产 行业优先)15-25K/月
1. 参与项目筹建及工厂建设工作,负责工艺设计对接、工程建设协调、设备安装调试及试生产管理;
2. 全面负责工厂生产运营管理,完成生产、安全、质量、成本等经营目标;
3. 负责生产组织、设备管理、安全环保及现场管理工作;
4. 推动生产效率提升和降本增效,保障工厂稳定运行;
5. 负责团队建设、人员培养及绩效管理;
6. 负责与政府、园区及相关合作单位的沟通协调。
任职要求1. 大专及以上学历,专业不限,能长期驻场工作;
2. 有5年以上生产制造企业工厂厂长、副厂长、生产经理、生产总监等岗位经历;
3. 具备较强的生产管理、团队管理和现场协调能力;
4. 能够参与工厂筹建,并负责后续生产运营全过程管理。
优先考虑1. 造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂等行业经验者优先;
2. 具有新建工厂筹建、工程建设、设备安装调试、试生产及投产经验者优先;
3. 熟悉福建地区或具有当地资源协调能力者优先
采油/采气厂厂长30-60K/月
1、负责油气现场生产管理、技术管理、人员队伍培养及搭建,负责区块采油厂的技术、生产、施工的管理协调;
2、负责制定和执行生产计划,确保生产任务的完成。监督生产进度,解决生产中的问题;
3、定期进行安全检查,确保安全生产等。
岗位要求:
1、45岁~55岁之间(条件优秀者可适当放宽年龄限制),持高级职称,石油类相关专业;
2、具有采油厂/采气厂厂长相关工作岗位10年以上工作经验,熟悉采油/采气现场管理以及技术管理,熟悉油气的开发、开采;
3、经历并主持参与过某一区块勘探开发的全过程者优先考虑;
4、具有良好的沟通表达能力,具有较强的协调能力和领导能力。