薪酬概览
平均月薪
¥24700
中位数 ¥25000 ｜ 区间 ¥21400 - ¥28000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 71.4% |
| >10年 | 2 | 28.6% |
热招职位
储备干部6-11.0K
1.负责各城市的业绩目标；
2.负责人才梯队的选拔与培养；
3.负责各城市的考核标准制定与落地；
4.负责各城市新开分公司的拓荒；
5.负责团队的建设与发展。
总装工艺工程师9000-18000元
1、负责公司机组总装工艺编制及检验工艺编制，设计与优化机组装配工艺流程，规划装配顺序与操作要点，制定装配工艺规范；
2、负责机组装配用工装夹具的设计，完成结构设计、建模与图纸绘制；
3、负责现场装配过程问题梳理整理，开展问题追踪和优化改进；
4、负责机组装配BOM的梳理整理;
5、管控装配项目的进度、质量、成本，推动项目按计划交付，提升发动机性能与可靠性。
任职要求
精通燃机机组及大部件的安装工艺文件编制，熟悉总装工艺设计标准与装配流程，能指导车间生产装配，解决总装过程中的工艺技术问题，主任工程师岗需具备工艺部日常管理能力
1、本科以上学历，机械加工相关专业毕业，了解燃气轮机制造相关知识；
2、具备航空发动机装配项目管理能力，能有效管控项目进度、质量与成本；
2、熟练掌握CAD、WPS、Office、UG等办公制图软件；
注：此岗位需要到辽宁鞍山1年左右回乐山，培训学习期间提供住宿；
福利：五险一金、带薪年假、完善的晋升体系、绩效奖金、提供午餐
3、5年以上航空发动机制造、装配领域工作经验，曾在发动机主机厂、研究所等相关单位任职；参与过发动机整机装配项目，担任工艺师或关键技术岗位；
4、工作认真负责、严谨细致、具有良好的逻辑分析、表达能力；
1、经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2、日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3、渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4、业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；
2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；
3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；
6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；
7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护，组织营销活动，推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设，提升队伍产能。
3、把控贷款质量，做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
生产厂长(五险+工作餐+年终奖)5000-10000元/月
1. 负责生产计划制定与执行，确保按时交付
2. 监督生产流程，优化资源配置提升效率
3. 协调各部门，保障生产安全与质量标准 任职要求
1. 5年以上制造行业管理经验2. 具备良好的沟通与团队协作能力
工厂厂长（五险+餐补+节日福利）15000-20000元/月
：
1. 负责制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成。
2. 合理组织和安排生产资源，优化作业时间与产能配置。
3. 监督机加工车间的日常运作，保障生产流程顺畅。岗位要求：
1、熟练使用电脑办公软件2、懂生产计划、能合理组织、安排、平衡综合生产能力安排作业时间及生产产能3、有制造型企业机加工车间，5年以上同岗位工作经历4、熟悉制造型企业机加工车间的生产运作、技术和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
机械厂生产厂长10000元/月
1、在总经理的领导下，全面负责工厂的生产运营；
2、协助总经理编制公司发展规划，制定应急预案；
3、协调各部门工作，确保生产计划按时完成；
4、负责抓好安全生产教育，做好即时监督检查，确保生产安全；
5、抓好车间人员的业务指导和专业培训工作；
6、在确保提高产量和质量的前提下，积极减少厂区的成本；
7、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科以上，机械相关专业毕业。
2、30-45岁，熟悉机械设备的供应链，机械设备生产器械，具有5年以上的机械设备厂长的工作经验。
3、对企业忠诚度高、人际能力、沟通协调能力强。
4、熟悉机械产品质量与技术标准，熟悉生产材料定额、标准工时核算方法。
5、具有良好的工厂管理能力、计划与决策能力、执行能力。