薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥12400 - ¥16900
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 17 | 77.3% |
| 5-10年 | 5 | 22.7% |
热招职位
储备干部6-11.0K
1.负责各城市的业绩目标；
2.负责人才梯队的选拔与培养；
3.负责各城市的考核标准制定与落地；
4.负责各城市新开分公司的拓荒；
5.负责团队的建设与发展。
总装工艺工程师9000-18000元
1、负责公司机组总装工艺编制及检验工艺编制，设计与优化机组装配工艺流程，规划装配顺序与操作要点，制定装配工艺规范；
2、负责机组装配用工装夹具的设计，完成结构设计、建模与图纸绘制；
3、负责现场装配过程问题梳理整理，开展问题追踪和优化改进；
4、负责机组装配BOM的梳理整理;
5、管控装配项目的进度、质量、成本，推动项目按计划交付，提升发动机性能与可靠性。
任职要求
精通燃机机组及大部件的安装工艺文件编制，熟悉总装工艺设计标准与装配流程，能指导车间生产装配，解决总装过程中的工艺技术问题，主任工程师岗需具备工艺部日常管理能力
1、本科以上学历，机械加工相关专业毕业，了解燃气轮机制造相关知识；
2、具备航空发动机装配项目管理能力，能有效管控项目进度、质量与成本；
2、熟练掌握CAD、WPS、Office、UG等办公制图软件；
注：此岗位需要到辽宁鞍山1年左右回乐山，培训学习期间提供住宿；
福利：五险一金、带薪年假、完善的晋升体系、绩效奖金、提供午餐
3、5年以上航空发动机制造、装配领域工作经验，曾在发动机主机厂、研究所等相关单位任职；参与过发动机整机装配项目，担任工艺师或关键技术岗位；
4、工作认真负责、严谨细致、具有良好的逻辑分析、表达能力；
1、经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2、日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3、渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护；
4、业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。
6、完成公司安排的其他相关事项。
1、负责所辖区域内连锁或零售客户维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动，达成销量目标3、开拓与优化客户资源，及时向上反映市场动态，提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表，并按时提交
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；
2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；
3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；
6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；
7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护，组织营销活动，推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设，提升队伍产能。
3、把控贷款质量，做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
1. 协助车间主任制定车间详细的月度、周度生产作业计划，并监督执行，确保按时按量完成生产任务。
2.全面监督ADC生产的关键工序，确保各工序严格按已批准的工艺规程和标准操作规程进行。
3.主持生产过程中的关键操作，对生产现场的异常情况做出快速、准确的判断和决策，启动偏差处理流程，并领导相关调查和纠正预防措施的实施。
4.审核生产记录及相关辅助记录及时、准确、完整，符合数据完整性要求。
5.合规生产，负责组织车间内部的自查工作，积极迎接各类外部审计和检查，对审计中发现的问题负责组织整改。
6.与质量保证、质量控制部门保持密切沟通，协同处理生产过程中出现的质量问题，对任何可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查和跟进。
7.协同技术部及相关部门，负责新产品、新工艺从研发向车间的顺利转移，并参与工艺验证活动的执行。
8.持续推动生产过程的优化与改进，通过引入新技术、新方法或优化现有流程，提升生产效率、产品收率及质量稳定性，同时有效控制生产成本。
9.负责相关生产物料、耗材的需求计划和管理，协助控制生产预算。
10.完成领导安排的其他工作。
1.本科及以上学历，生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业。具备5年以上生物制药（尤其是ADC或单抗）生产现场管理经验。
2.熟悉ADC药物生产工艺和关键质量控制点。有成功通过官方审计的经验者优先。
3.精通GMP及相关药品管理法规；熟悉ADC偶联、纯化等单元操作。
4.能够熟练使用办公软件及生产管理系统。
5.具备高度的责任心、严谨细致的工作态度、出色的解决问题能力和抗压能力、良好的计划组织、沟通协调和团队领导能力。
生产主管8000-12000元
1、负责生产部各项管理工作，贯彻落实各项生产任务
见:
2、负责指导现场人员做好工艺质量管理，对质量问题作相应评估并作出处理意
3、主持编制生产计划并监督落实情况，加强生产全过程的协调、保证生产计划如期完成;
4、协助做好生产工艺规程，岗位标准操作规程等文件的起草、审核;
负责车间设备、工器具、物料、清洁工具等物品的状态管理工作，确保现场的整洁有序;
6、负青车间安全管理，检查排除各种隐患，确保安全生产:
7、负责车间劳动纪律检查，制止违规违纪现象,
8、及时完成生产部临时任务
任职要求：
1.具备5年以上相关行业的生产管理工作经验，具备2年以上生产主管工作经验。
2.具备相关行业的生产相关知识以及生产管理知识。
3.熟悉相关法律法规政策，包括质量法、安全生产法等。
4.具备生产组织协调能力，能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源，及时解决实际工作中出现的"问题。
5.具备问题解决能力，在遇到困难和问题时，能从实际出发，对问题进行准确的分析和判断，抓住重点，把握问题的方向性和全局性，通过多种途径和方式将矛盾和问题化解。
2月5号常德公司将举办专场招聘，可预约时间具体沟通噢~~
生产部经理（中药材加工）-薪资面谈1-1.2万
1.在总经理的直接领导下，负责生产部的日常管理工作；
2.组织制定并负责执行公司的日常生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督，确保实现公司的生产目标计划；
3.熟悉工厂的生产运作和生产管理，了解工厂的生产工艺和生产规划；
4.参与公司的经营决策。根据公司的实际生产现状，为公司的经营决策提供切实的决策依据与意见建议；
5.组织并完善公司的生产管理体系，做好相关的生产管理协调工作；
6.严格把控产品生产的质量关，认真做好生产监督工作；
车间主任8000-10000元
1. 全面负责化工车间的日常生产运营管理，制定并执行生产计划，确保产能与质量目标达成。
2. 主导车间安全管理体系建设，严格落实EHS（环境、健康、安全）标准，预防生产事故与环保风险。
3. 优化生产工艺流程，推动设备维护与技术改造，提升生产效率与能源利用率。
4. 负责车间团队的人员管理、技能培训与绩效考核，打造高执行力的生产团队。
5. 协调与其他部门（如研发、质量、供应链）的协作，保障生产链的顺畅运行。
任职要求
1. 大专及以上学历，化学工程、过程装备与控制工程等相关专业者优先。
2. 5年以上化工行业生产经验，其中3年以上车间级管理岗位经验。
3. 熟悉化工生产工艺、设备原理及安全操作规程，具备处理突发生产问题的能力。
4. 掌握EHS管理体系标准，具备较强的风险识别与应急处理能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协作。