喀什地区厂务主管

三、招聘要求

1、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，政治立场坚定，珍惜民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。

2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。

3、具有深厚的专业功底，表达能力强；具有良好的身体素质和心理素质，能胜任学科教学及班主任工作。

4、师范类、非师范类毕业生均可报名，所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育，取得本科及以上学历及学位（特别优秀者可放宽至大专学历）。具有教师资格证书、普通话合格证书（二级乙等以上，语言类学科二级甲等以上）。

5、一般在职教师年龄应为40周岁以下，硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。

6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先，具有学校教育教学管理经验者优先，有毕业班工作经验的优先。

7、以下几类人员不得应聘：
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。

新疆喀什特区实验学校

到岗时间： 立即到岗

三、招聘要求

1、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，政治立场坚定，珍惜民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。

2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。

3、具有深厚的专业功底，表达能力强；具有良好的身体素质和心理素质，能胜任学科教学及班主任工作。

4、师范类、非师范类毕业生均可报名，所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等教育，取得本科及以上学历及学位（特别优秀者可放宽至大专学历）。具有教师资格证书、普通话合格证书（二级乙等以上，语言类学科二级甲等以上）。

5、一般在职教师年龄应为40周岁以下，硕士、高级或骨干、学科带头人在职教师、管理人员年龄为55周岁以下。

6、特级教师、正高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人、获得省市级以上荣誉称号者优先，具有学校教育教学管理经验者优先，有毕业班工作经验的优先。

7、以下几类人员不得应聘：
①因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被吊销教师资格证的人员。
② 有法律规定不得录用为教师人员其他情形的人员。

新疆喀什特区实验学校

**岗位职责**
全面负责工厂生产运营管理，制定生产计划并监督执行，确保订单按时交付。管控生产流程、产品质量及生产成本，优化生产工艺与效率。
落实安全生产制度，管理生产团队，组织员工培训与绩效考核。

**任职要求**
纺织或管理类相关专业。五年以上床上用品行业生产管理经验，熟悉工艺流程及质量标准
具备较强的生产统筹、成本控制及团队管理能力。熟练操作办公软件，能应对突发生产问题。

盐城市雅霏纺织品有限公司

我们是一家坐落于浙江舟山、专注于海洋食品加工的企业。因工厂规模扩大及业务发展需要，现面向社会诚邀一位具备卓越管理能力与行业经验的"生产厂长"加盟，与我们共创海鲜产业新蓝图!
二、岗位职责
·全面统筹管理:主持工厂日常生产经营管理工作，制定并执行年度生产计划、质量目标及成本控制方案，确保各项指标达成。
·生产与工艺优化:监督海鲜加工全流程(清洗、分割、速冻、包装等)，持续优化生产工艺，提升产品出品率与生产效率。
·质量与食品安全:建立健全食品安全管理体系(HACCP/ISO22000等)，严格把控原料验收、生产加工、成品检验等环节，确保符合国家及出口标准。
·团队建设与培养:负责工厂各部门(生产、品控、设备、仓储等)的团队管理、绩效考核及人员培训，打造高效协作的执行团队。
·安全与合规管理:落实安全生产责任制，定期组织隐查与应急演练;确保工厂运营符合环保、消防及劳动法规。
跨部门协同:与采购、销售、物流等部门紧密配合，保障供应链稳定，快速响应市场需求变化。
三、任职要求
行业经验:5年以上食品加工行业管理经验，其中3年以上海鲜/水产加工厂厂长或同等岗位经历，熟悉海鲜加工工艺及冷链管理者优先。
专业知识:精通食品安全法规、
HACCP/ISO22000体系，具备扎实的生产现场管理、成本控制及精益生产知识。
·管理能力:出色的领导力、沟通协调能力及突发事件处理能力，能有效激励团队，推动跨部门合作。
·职业素养:责任心强,抗压能力好,具备敏锐的市场洞与成本意识，认同企业文化 原长期扎根舟山发展。
·**与证书:大专及以上**,食品科学、生物工程等相关专业;持有食品安全管理员、内审员等相关证书者优先。

舟山晨锦水产有限公司

1、全面负责工厂的日常运营管理工作，统筹生产计划、资源配置与执行落地;

2、组织制定并实施生产管理制度和流程，提升生产效率与产品质量;
3、监督生产过程中的安全、质量、成本及交付周期，确保各项指标达成;

4、协调各部门之间的工作衔接，推动跨部门协作与持续改进;
任职要求:

1、具备较强的组织管理和领导能力，能够有效带领团队完成生产目标;

2、熟悉现代工厂管理模式，掌握生产管理、设备管理及现场管控方法;
3、具有良好的沟通协调能力和问题解决能力，能应对突发情况并快速响应;

4、责任心强，工作踏实，能够适应制造型企业的工作节奏与管理要求;

浙江明隆智能科技有限公司

1. 全面负责工厂技术研发与质量管理体系搭建，主导制定生产工艺标准及质检流程，确保产品符合行业规范与客户要求。

2. 监督生产全流程的技术执行情况，组织解决工艺瓶颈与质量异常问题，推动技术改进措施落地以提升产品合格率。

3. 领导技术团队开展新产品试制与现有产品优化，协调跨部门资源完成从设计到量产的转化，保障生产计划顺利达成。

4. 负责原材料及成品的质量验收与追溯管理，建立供应商质量评估机制，降低质量风险并控制生产成本。

5. 定期汇报生产技术指标与质量数据，为工厂战略决策提供支持，协助总经理推进精益生产与数字化管理升级。


【岗位要求】

1. 大专及以上学历，35-50岁，10年以上制造型企业技术质量管理经验，其中至少3年副总级或同等级别岗位经历。

2. 精通生产工艺流程与质量管理体系（如ISO9001），具备较强的技术问题分析与现场解决能力。

3. 具备良好的团队管理能力，能统筹技术、质检部门高效协作，推动目标达成。

4. 熟悉行业标准与法规，有成本意识与精益改进思维，能适应工厂现场工作节奏。

5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能承受一定工作压力。

温州佳捷电气有限公司

1.负责生产订单下单，组织制订生产计划，负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；

2.按照公司质量目标要求，加强质量控制，对生产产品的各个关键点实施有效的管理；

3.组织建立和完善生产流程，检查生产工作，根对生产过程中出现的各种问题进行协调解决、对整体的生产进行把握和管控；

4.统计分析车间的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

5.负责车间的整体安全管理，杜绝各种安全隐患；负责生产现场的管理，保证生产现场的合理化布置及整洁。

郑州市乐美电线电缆有限公司

1、负责油气现场生产管理、技术管理、人员队伍培养及搭建，负责区块采油厂的技术、生产、施工的管理协调；
2、负责制定和执行生产计划，确保生产任务的完成。监督生产进度，解决生产中的问题；
3、定期进行安全检查，确保安全生产等。
岗位要求：
1、45岁~55岁之间（条件优秀者可适当放宽年龄限制），持高级职称，石油类相关专业；
2、具有采油厂/采气厂厂长相关工作岗位10年以上工作经验，熟悉采油/采气现场管理以及技术管理，熟悉油气的开发、开采；
3、经历并主持参与过某一区块勘探开发的全过程者优先考虑；
4、具有良好的沟通表达能力，具有较强的协调能力和领导能力。

新疆互盈企业管理有限公司

负责生产计划制定与执行，监控生产进度与质量，确保订单按时交付。管理生产团队，落实安全生产制度，降低生产成本，优化生产流程。协调物料供应与设备维护，处理生产异常，保障生产顺畅。

大专及以上学历，3年以上家纺行业生产管理经验。熟悉生产流程与质量管理，具备较强的团队管理与沟通协调能力。能承受工作压力，有责任心与执行力。

盐城朗润新纤维有限公司

主要工作职责：负责工厂日常业务运营，团队管理，达成QCDS的年度目标，达成工厂经营目标。
（1）监控每日工厂运营情况，发布相关日常运营状态报表；
（2）完成产品质量体系建设，监督实施过程管理，保障产品符合客户要求；
（3）实施制造单台成本改善，达成经营目标，落实降本措施，达成闭环；
（4）控制生产进度和质量，达成客户订单交付目标；
（5）控制经营性损耗，物损，日常物资盘点，设备运维，组织建设，人员能力提升；
（6）实施安全生产，业务风控，完成日常隐患监控，对股东和客户负责；
（7）对工厂相关的基础设备设施运维管理；
（8）集团领导要求其他的业务和职责；
熟悉工厂管理，懂SMT和组装业务，侧重计划和项目管理经验

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

1、全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行，达成各项生产目标。

2、统筹生产、设备、质量、安全、物流等各职能部门的协调运作，优化内部管理流程。

3、推动精益生产与持续改进，提升生产效率、降低运营成本、保障产品质量。

4、制定并落实安全生产管理制度，确保符合当地法律法规及行业标准要求。

5、领导团队建设与人才培养，建立高效的组织架构和绩效管理体系。

6、对接集团相关职能部门，落实标准化管理要求，定期汇报运营情况。

7、推动智能制造与数字化转型，提升工厂自动化与信息化水平。

长城汽车股份有限公司

汽车

1. 生产管理与运营：全面负责制剂药品生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 监督生产流程的合规性，严格执行GMP（药品生产质量管理规范）、SOP（标准操作规程）及相关法规要求。 优化生产工艺流程，提升生产效率，降低生产成本。 统筹生产设备、物料及人员的调配，确保资源合理利用。

2. 质量管理与合规：贯彻药品质量管理制度，对生产全过程的质量控制负责，确保产品符合国家标准和企业内控标准。 组织处理生产过程中的质量偏差、OOS（超规格结果）及CAPA（纠正与预防措施）的实施。 配合质量部门完成产品放行、验证、稳定性考察及客户审计等工作。

3. 团队建设与人员管理：负责生产团队的组建、培训与绩效考核，提升员工技能与合规意识。 建立高效沟通机制，协调生产、质量、技术、工程等部门间的协作。

4. 成本控制与预算管理：制定并执行生产部门年度预算，监控生产成本，提出降本增效方案。 监督生产物料的采购、库存管理及损耗控制。

5. 技术改进与创新：推动生产技术升级，参与新工艺、新设备的引进与验证。 组织解决生产中的技术难题，提升产品工艺稳定性。

6. 安全与环保管理：落实安全生产责任制，确保生产环境符合EHS（环境、健康、安全）标准。 防范生产事故，组织应急演练及安全隐患排查整改。

7. 合规与审计应对：主导应对国内外药监部门（如NMPA、FDA、EMA等）的检查及客户审计。 确保生产记录、批档案等文件完整、可追溯。

齐鲁制药集团有限公司