城市代表
城市代表是一个负责城市事务的公职人员。城市代表通常被选举或任命，代表城市居民的利益和需求。他们在促进城市发展、改善基础设施、提供公共服务、制定政策以及应对城市内部和外部问题方面发挥关键作用。城市代表需要倾听市民的声音，了解他们的关切和需求，同时与其他政府部门、企业、社区组织和其他利益相关者合作，以推动城市的发展和繁荣。城市代表也需要在城市规划、环境保护、城市安全和社会福利等方面制定政策，并在预算分配、税收和公共支出等事务上进行决策。城市代表需要具备领导能力、沟通技巧、解决问题的能力和对城市发展的远见。他们的目标是使城市成为一个适宜居住、工作和旅游的地方。
平均月薪
¥11800
来自全网3,000份数据
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薪资福利
城市代表收入怎么样？
平均月薪
¥11800
排名第62
城市代表一个月多少钱？平均工资为¥11800，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达62.3%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达1.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的城市代表收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于城市代表岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为9000元至15000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至15000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为11000元至17000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为13000元至22000元，不限工作经验的人群薪资区间为9000元至14000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的城市代表收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于城市代表的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为9000元至14000元，本科学历的薪资区间为12000元至20000元，不限学历的人群薪资区间为8000元至13000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
城市代表就业前景怎么样？
11月新增职位
3241
预计该职位在未来将处于强需求状态
城市代表岗位的就业前景怎么样？2025年11月城市代表新增3241个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名，城市代表这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
城市代表每月新增多少职位？
新增职位数
城市代表近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年5月新增1159个职位，6月新增4647个职位，7月新增3530个职位，8月新增3488个职位，9月新增3425个职位，10月新增3343个职位，11月新增3241个职位。数据更新时间截止2025年11月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的城市代表的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于城市代表岗位的收入有多大影响？城市代表的年平均涨薪幅度为11%，应届生薪资为¥12000/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥10500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥12200/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥13800/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥17600/月，不限工作年限的人群薪资为¥11500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的城市代表工作机会占比
工作年限不同，城市代表的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为714个，占比为22%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为736个，占比为23%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为916个，占比为28%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为382个，占比为12%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为21个，占比为1%；面向不限工作年限的人群职位开放数为469个，占比为14%。数据截止于2025年11月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 714 | 22% |
| 1-3年 | 736 | 23% |
| 3-5年 | 916 | 28% |
| 5-10年 | 382 | 12% |
| >10年 | 21 | 1% |
| 不限经验 | 469 | 14% |
城市对比
城市代表去哪里工作更好？
城市代表工作城市排名
城市代表在全国哪个城市的需求量最高？去郑州市工作好还是去太原市工作好？城市代表在郑州市的需求量最高，太原市其次，郑州市平均房价高于太原市，平均月薪高于太原市，整体的竞争力指数郑州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和城市代表类似的职位有哪些吗？高级经理、董事长助理、销售合伙人、总裁助理、销售合伙人、区域负责人、区域负责人、分公司管理、高级经理、总裁助理、副总裁、董事长助理、创业合伙人、创业合伙人、副总裁，这些职位都有着一定的共同技能。其中，总裁助理的平均月薪最低，为¥12000/月，副总裁的平均月薪最高，为¥30200/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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