储备总经理
储备总经理一般是指一个未来有望担任公司总经理或其他高层管理职位的人员。在培养储备总经理的过程中,这些人通常会接受全面的管理培训,包括战略规划、组织管理、财务管理、人力资源和营销等方面的知识和技能培训。储备总经理通常会先在公司的不同部门和岗位中轮岗,以便全面了解公司的运营和业务,积累丰富的工作经验,并建立广泛的人际关系。他们还需要具备出色的领导能力、沟通能力和解决问题的能力,以便在未来能够胜任高层管理职位。这一职位需要具备未来潜力和才能,希望成为公司未来领导层的一员,因此要求储备总经理具备出色的综合素质和潜力。
平均月薪
¥37000
来自全网1,640份数据
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薪资福利
储备总经理收入怎么样?
平均月薪
¥37000
排名第6
储备总经理一个月多少钱?平均工资为¥37000,其中收入在30k以上的人群占比最多,达43.6%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达8.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
不同年限的储备总经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于储备总经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为25000元至41000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为11000元至18000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为17000元至27000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为29000元至45000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为38000元至58000元,不限工作经验的人群薪资区间为25000元至38000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
不同学历的储备总经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于储备总经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为21000元至33000元,本科学历的薪资区间为32000元至50000元,硕士学历的薪资区间为42000元至65000元,博士学历的薪资区间为100000元至200000元,不限学历的人群薪资区间为26000元至40000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
储备总经理就业前景怎么样?
09月新增职位
4276
预计该职位在未来将处于强需求状态
储备总经理岗位的就业前景怎么样?2025年9月储备总经理新增4276个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名,储备总经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
储备总经理每月新增多少职位?
新增职位数
储备总经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2025年3月新增2080个职位,4月新增5092个职位,5月新增6200个职位,6月新增5396个职位,7月新增5060个职位,8月新增6018个职位,9月新增4276个职位。数据更新时间截止2025年09月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的储备总经理的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于储备总经理岗位的收入有多大影响?储备总经理的年平均涨薪幅度为23%,应届生薪资为¥32800/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥14800/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥21800/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥36900/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥48200/月,不限工作年限的人群薪资为¥31300/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的储备总经理工作机会占比
工作年限不同,储备总经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为721个,占比为17%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为33个,占比为1%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为519个,占比为12%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为1056个,占比为25%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为1626个,占比为39%;面向不限工作年限的人群职位开放数为201个,占比为5%。数据截止于2025年09月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 | 
|---|---|---|
| 应届 | 721 | 17%  | 
| 1-3年 | 33 | 1%  | 
| 3-5年 | 519 | 12%  | 
| 5-10年 | 1056 | 25%  | 
| >10年 | 1626 | 39%  | 
| 不限经验 | 201 | 5%  | 
城市对比
储备总经理去哪里工作更好?
储备总经理工作城市排名
储备总经理在全国哪个城市的需求量最高?去郑州市工作好还是去珠海市工作好?储备总经理在郑州市的需求量最高,珠海市其次,郑州市平均房价低于珠海市,平均月薪低于珠海市,整体的竞争力指数郑州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
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想知道和储备总经理类似的职位有哪些吗?董事会秘书、城市经理、区域负责人、总裁助理、合伙人、董事长助理、总经理助理、董事会秘书、董事会秘书、合伙人、董事会秘书、总裁助理、区域负责人、区域负责人、区域负责人、总经理助理、董事会秘书、总裁助理、总经理助理、总裁助理、总经理助理、董事长助理、区域经理、董事会秘书、合伙人、区域经理、董事长助理、区域负责人、区域经理、总裁助理、董事长助理、总经理助理、董事会秘书、城市经理、董事长助理、合伙人、董事长助理、董事长助理、董事长助理、区域经理、合伙人、区域负责人、总裁助理、总经理助理、总裁助理、区域经理、合伙人、总裁助理、区域经理、董事长助理、城市经理、董事会秘书、合伙人、总裁助理、合伙人、区域经理、合伙人、区域经理、董事长助理、城市经理、董事长助理、总裁助理、董事长助理、总经理助理、城市经理、董事长助理、区域经理、区域经理、城市经理、总裁助理、区域负责人、董事会秘书、区域负责人、城市经理、总经理助理、区域负责人、董事长助理、总裁助理、总经理助理、董事会秘书、总裁助理、区域负责人、总经理助理、董事会秘书、总裁助理、总经理助理、区域负责人、区域负责人、区域经理、城市经理、区域经理、总裁助理、董事会秘书、总经理助理、合伙人、董事会秘书、董事长助理、总经理助理、总经理助理、合伙人、城市经理、城市经理、合伙人、区域经理、董事会秘书、总经理助理、区域负责人、城市经理、城市经理、董事会秘书、城市经理、董事长助理、城市经理、总经理助理、区域经理、董事会秘书、区域经理、城市经理、区域负责人、合伙人、区域负责人、总裁助理、合伙人、城市经理、合伙人、合伙人、区域经理、区域负责人,这些职位都有着一定的共同技能。其中,总经理助理的平均月薪最低,为¥10300/月,董事会秘书的平均月薪最高,为¥34800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。
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