秩序维护
秩序维护是一项重要的职责，旨在确保组织或场所的正常运行，并维护良好的秩序和纪律。秩序维护人员负责监督和执行各项规章制度，确保所有成员或参与者的遵守。秩序维护人员必须具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够快速、准确地识别和处理各种可能影响组织或场所秩序的问题。他们需要时刻保持警觉，及时采取行动解决突发事件，维护现场安全和秩序。秩序维护人员还需要具备较强的沟通和协调能力，能够平稳处理纷争和矛盾。他们需要与各方合作，确保冲突得到妥善解决，维持组织或场所的和谐氛围。
平均月薪
¥6100
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薪资福利
秩序维护收入怎么样？
平均月薪
¥6100
排名第644
秩序维护一个月多少钱？平均工资为¥6100，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达85.4%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达1.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的秩序维护收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于秩序维护岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为6000元至7000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为5000元至6000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至9000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为9000元至12000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元，不限工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的秩序维护收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于秩序维护的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为7000元至9000元，本科学历的薪资区间为9000元至14000元，不限学历的人群薪资区间为5000元至6000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
秩序维护就业前景怎么样？
05月新增职位
591
预计该职位在未来将处于强需求状态
秩序维护岗位的就业前景怎么样？2025年5月秩序维护新增591个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第15名，秩序维护这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
秩序维护每月新增多少职位？
新增职位数
秩序维护近七个月中每个月新增开放多少职位数？2024年11月新增1028个职位，12月新增7504个职位，2025年1月新增404个职位，2月新增351个职位，3月新增397个职位，4月新增725个职位，5月新增591个职位。数据更新时间截止2025年05月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的秩序维护的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于秩序维护岗位的收入有多大影响？秩序维护的年平均涨薪幅度为20%，应届生薪资为¥6500/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥5500/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥7600/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥10200/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥12500/月，不限工作年限的人群薪资为¥5000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的秩序维护工作机会占比
工作年限不同，秩序维护的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为214个，占比为37%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为91个，占比为16%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为122个，占比为21%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为30个，占比为5%；面向不限工作年限的人群职位开放数为122个，占比为21%。数据截止于2025年05月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 214 | 37% |
| 1-3年 | 91 | 16% |
| 3-5年 | 122 | 21% |
| 5-10年 | 30 | 5% |
| 不限经验 | 122 | 21% |
城市对比
秩序维护去哪里工作更好？
秩序维护工作城市排名
秩序维护在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去武汉市工作好？秩序维护在武汉市的需求量最高，上海市其次，但上海市平均房价高于武汉市，平均月薪高于武汉市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和秩序维护类似的职位有哪些吗？模具主管、生产计划、生产工艺员、喷涂主管、丝印机长、厂长、机加工主管、设备主管，这些职位都有着一定的共同技能。其中，生产计划的平均月薪最低，为¥8200/月，厂长的平均月薪最高，为¥19000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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