薪酬数据销售鸡西招商专员
房地产招商需求量小

鸡西招商专员

招商专员是负责公司招商业务的专业人员。招商专员的主要职责包括开发新客户、寻找合作机会、建立合作关系、促成业务合作等。他们需要通过市场调研和行业分析,确定目标客户群体和合作伙伴,制定招商战略并执行。招商专员需要与客户进行沟通,解答他们的疑问,提供解决方案,并协调内部资源以满足客户需求。此外,招商专员还需要协助制定营销方案,进行市场推广活动,促进公司产品或服务的销售。他们需要具备良好的沟通、谈判和销售能力,能够把握市场动态,迅速发现商机并达成合作。招商专员需要具备团队合作精神,能够与公司内部的不同部门合作,共同完成招商任务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11200

中位数 ¥0 | 区间 ¥9200 - ¥13200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
204¥14700¥6800
85
131¥13500¥7100
82
301¥12200¥3200
82
247¥12100¥1800
82
213¥12900¥2200
82
231¥12000¥3900
81
87¥11800¥1800
80
309¥11500¥2600
80
23¥23100¥1800
79
76¥14400¥3800
79

市场需求

  • 北京
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9月新增岗位

5

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
60%
3-5年1
20%
不限经验1
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商专员的招聘、薪资和就业数据。

#234 张家口
0.1%5 个岗位
#235 鄂尔多斯
0.1%5 个岗位
#236 自贡
0.1%5 个岗位
#237 盘锦
0.1%5 个岗位
#238 鸡西
0.1%5 个岗位
#239 乌兰察布
0.1%5 个岗位
#240 张家界
0.1%5 个岗位
#241 丽水
0.1%5 个岗位
#242 潮州
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

库管(异地驻点)¥6000-7000元/月

鸡西学历不限1-3年

1.负责物资入库验收、分类存放,及时录入进销存系统。
2.按单准确出库,同步更新系统数据,定期盘点库存并上报差异。
3.维护仓库安全,做好防火防潮防盗,保持环境整洁。
4.配合提供库存数据,协助采购计划制定。
任职要求:
1.45岁以下,身体健康,能适应俄罗斯工作生活。
2.国内家庭无负担,可在域外稳定工作。
3.有库管经验,会用进销存系统,学习能力强,能独立完成库管工作。
4.工作细致严谨,责任心强,具备基本的沟通能力和团队协作意识。
5.签订长期劳动合同,提供劳务大卡,每年享受一个月的回国带薪假。

1. 负责辖区内BC系统和门店的合作对接,争取货架资源保障产品在商超渠道的稳定铺货与高效陈列。(以SA门店为主)
2. 每周巡店:走店整理陈列,基础物料布建
3.协助并主导所负责区域活动落地执行,现场物料跟进,搭建并跟进销售数据,收集顾客反馈。
4.统计所负责区域商超渠道的物料规范使用、物料明细、库存数据等收集反馈。

5.关注竞品动态,收集竞品信息及时反馈
6.负责临促的招聘、管理、培养工作
7.培训临促话术,提高销售转化
能力特质:
1.具备商超终端门店运营经验(有临促管理或门店促销经验者优先)
2.善于沟通,有良好推动力和执行力(能对接商超人员,并协助商超内的促销活动落地执行)
2. 责任心强,做事沉稳、注重细节
可接受接受周末上班+周中调休,小范围出差(如跨区域支持重点商超活动,每月不超过5次) 欢迎优秀应届生

工作时间
双休,每天上班时间:10:00~13:00 15:00~20:00
周末、节假日工作的可周中调休

otc医药代表(鸡西)5000-10000元

鸡西大专及以上经验不限

企业及产品优势:上市企业,广告老品,医保统筹产品,独家苗药产品,三终端市场控销

【职位要求】协助及执行省经理各地区销售工作的开展,对省经理负责:
1.熟知专业知识,对药品行业有一定的认可及理解;掌握各种销售技巧,有一定的销售能力、沟通能力及抗压能力。

2.负责区域内诊所,社区卫生服务站开发与维护、销量、上柜率,执行及传达办事处的销售政策,制订推广计划和活动方案,直接对地区主管负责汇报,完成销售目标。

3.上门推荐,做好产品介绍、传递医药产品及行业相关信息,协助医药人员合理用药,向医务人员收集、反馈药品使用情况。

4.引导客户购货、备货,并运用多种销售方法成功地将产品销售出去,谈定价格、协助商业收款等。制定回访及长期跟踪服务计划。

5.诊所、社区卫生服务站、药店档案的管理、级别分类,客情维护,产品铺货及陈列,渠道的管控,价格维护,日常拜访,库存管理,产品知识贴柜培训。执行办事处策划的各项销售活动,促销活动的开展和监督,上交活动总结及提供可行性建议。

6.市场信息收集和反馈,处理客户及消费者的投诉。

7.自觉遵守公司及办事处的各项规章制度;自我升值,积极参加省办举办的会议及各项培训,不断地提高专业知识、个人素质及对销售水平。

8.及时完成上级交待的其他目标,负责执行上级领导交办的其他工作。


9.为人正直,勤奋敬业

10.积极正面宣传公司产品及企业形象
11.退役军人优先考虑
岗位优势:五险,法定节假日,高提成高收入,可就近安排,全职兼职均可

招商主管4k-6k元/月

丽水大专及以上1-3年

1、 严格执行公司各项规章制度,服从管理。
2、 完成商户招商的工作,以及汇总过程中遇到的问题。
3、 汇总商家各类信息,建立商家品牌档案,分析并确定优质商家,形成各业态主力商家、品牌,并进行自身业态压缩与填充的实施方案。
4、 定期向上级领导汇报招商工作情况和客户反馈情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。
5、 与商户签订租赁合同,制定并实施已签约的商户进场、筹备、开业方案及签约商家进场前后的协调工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,35岁以下,有商场、商业街行业工作管理经验;
2、具备一定的文字书写能力,良好的逻辑思维能力与团队协作精神;
3、性格外向,热情大方,勇于接受挑战,能承担较大压力;
4、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、熟练使用办公软件,会简单使用cad软件;
6、工作认真负责,良好的沟通能力,组织能力;
7、责任心强,工作积极主动,有团队合作精神;
8、有耐心,工作细致认真、谨慎、调理性强。

地产招商专员面议

苏州本科及以上经验不限

1、负责制订房地产项目经营中长期规划和年度计划。
2、负责具体实施总公司确定的经营计划,包括渠道开拓、客户选择、洽谈、合同订立与执行等。
3、负责房地产项目按周、月、年度经营的实时反馈和统计分析工作等。
4、物业管理工作。
5、完成交办的其他工作。
任职要求:
1、房地产经营管理专业本科及以上学历。
2、5年以上房地产销售管理经验。
3、有物业管理经验。
4、可长期在上海、苏州等地方工作。
5、良好的人际沟通协调能力。面试地点:苏州

地市级招商经理面议

福州学历不限1年以下

全省各地市招商经理 岗位职责:从事快速消费品或酒水行业3年以上工作经验者优先录用,主要负责福建省区的产品招商及区域管理维护等工作。

招商专业经理

昆明大专及以上1年以下

1、营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业;
2、精通:各类商业地产运营模式;商业项目定位、业态规划;商业项目招商管理; 熟悉:各类商业项目运作各阶段流程;商务条件谈判方式技巧;了解商业地产政策及市场信息,行业品牌动态;
3、3年以上招商工作经验;
4、良好的商务谈判经验及品牌商户资源积累。

认知康复训练项目 招商经理7000-13000元

济南大专及以上3-5年

    1. 制定招商策略,拓展销售渠道,确保业绩目标达成。
    2. 重点开发认知症照护中心、养老机构等核心客户,建立长期合作。
    3. 结合客户需求,量身定制认知康复软硬件一体化解决方案。
    4. 独立负责项目谈判、合同签订及回款全流程。
    5. 协调内部资源,提供售前演示及康复师操作培训。
    6. 参与行业展会及论坛,提升品牌在认知康复领域的影响力。
    7. 收集市场反馈,为产品优化与营销调整提供依据。

招商专员(药品/耗材)3000-6000元

济南大专及以上1-3年


1.负责对应地市、区县医院渠道招商开发,熟悉医药商业配送公司、公立医疗耗材集中配送商,洽谈区域分销、配送合作,开发医院配送代理客户,完成代理商签约、回款等指标。
2.负责调研当地医院采购规则、耗材 / 药品落地情况,梳理医院准入缺口,制定区域招商合作政策,对接商业公司完成产品入院前置工作。
3.维护现有代理商、配送商业,跟进商业公司库存、医院铺货、回款进度,协助商业梳理辖区各级公立医院资源,解决供货、对账、配送相关问题,稳定长期合作。
4. 熟练掌握产品知识,及时收集整理市场情况和竞品信息,及时反馈市场动态;
5.挖掘新增商业、配送企业资源,对接区域医药行业展会、医疗采购交流会,拓展优质渠道分销商,完成年度招商、增量任务。


任职要求
学历与专业:
1.大专及以上医药相关专业学历,符合医药代表备案管理规定;
2.药学、中药学、制药工程、临床医学、护理学、生物、医学营销等;
3.需符合医药代表备案管理规定的专业与学历及从业资格要求。

经验与能力:
1.2年及以上符合招商专员的工作经验;
2.良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力;
3.较强的学习能力与业务敏锐度;·熟练操作Office等办公软件;
4.需能通过公司相关资质认证,合规意识强

招商副总经理1-1.5万

重庆本科及以上3-5年

岗位内容:
1. 开拓新市场,引入新资源,扩大市场份额;
2. 深度挖掘客户需求,制定针对性招商方案;
3. 包括但不限于合同拟定、谈判、签署及后期跟进工作;
4. 能够熟悉行业竞争格局,具备全面综合分析的能力;
5. 定期组织招商部门例会,提升团队整体效率。

任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业,3年以上招商工作经验;
2. 具备优秀的市场开拓能力,有成功的项目落地案例;
3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态;
4. 能够承受较大的工作压力,积极进取并且细致耐心;
5. 具备良好的团队意识与文化素养。

省区招商经理6000-12000元·13薪

济南本科及以上3-5年


1、承接大区总监下达的业绩指标,合理配置资源并确保达成;按月度拆解销售指标至各大区及业务板块,推动指标责任书的沟通与落地。
2、执行公司销售及市场政策,结合本省市场特点制定针对性销售方案;配合大区总监完成代理商、分销商合作协议签订及过程考核的全流程管理。
3、按公司规范定期拜访代理商、分销商、零售商等客户,明确合作目标并监督落地;协访终端业务员,保障销售目标、政策及公司策略有效执行。
4、确保销售业务合法合规,配合相关部门跟进销售环节的质量事宜;协同市场、商务运管、准入、财务等部门开展工作。
5、洞察本省市场环境与行业动态,收集竞品及行业信息,为公司市场、准入、研发等部门提供决策参考;每月复盘销售数据,总结经验并制定下一步行动计划。
6、维护产品价格体系及销售渠道,确保产品流通符合国家政策及公司规范;搭建并维护当地药监、卫健委、物价、市场监管局等政府部门的公共关系。


任职要求:
1、药学、医学、生物科学、化工等相关专业背景,具备相应学历要求。
2、具备3年以上医药行业招商、销售或市场推广工作经验,具有省级招商项目主导经验者将被综合考虑。
3、熟悉药品流通链条及渠道管理模式,具备较强的代理商管理能力,能够统筹推动代理商实现终端覆盖与销售目标。

招商主管

宜昌学历不限1年以下

1、负责室外街招商洽谈工作;
2、负责部门安排的其他工作。

otc招商经理5000-10000元

重庆大专及以上3-5年

岗位内容:
1. 负责医药产品的招商和销售,完成年度销售目标。
2. 协助上级领导进行市场分析和战略规划,并进行相应落实。
3. 制定销售计划,组织开展各类销售活动。
4. 负责客户关系的建立和维护,保持良好的客户满意度和品牌形象。

任职要求:
1. 具备三年以上医药招商或销售经验,以物流招商为主;
2.有大流通品种销售、慢病及心脑血管疾病产品、三终端业务拓展经验优先。
3. 具有较强的市场营销能力和团队管理能力;
4. 具备良好的沟通能力和学习能力,能够适应快节奏的工作环境。

工作地点全国可安排