酒泉业务助理
业务助理是一种支持企业运营的职位,通常负责协助业务部门的日常工作。他们可能会处理文件和数据,安排会议,协助客户服务和沟通,以及协助销售和市场活动。业务助理通常与销售团队、客户和其他部门密切合作,确保业务的顺利运行。他们需要有良好的组织能力、沟通技巧和解决问题的能力。此外,业务助理可能需要在办公室软件和企业系统中熟练运用。这个职位通常是一个很好的起点,可以为日后进入商业领域的其他职位打下基础,如销售经理、项目经理或市场营销专员。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5200 - ¥9100
数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 63.6% |
| 不限经验 | 8 | 36.4% |
热招职位
1.通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;2.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。
大客户销售6000-12000元/月
1.负责公司热收缩产品销售;
2.寄样品及邀约拜访,负责业务跟进、客户信息登记、客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
3.新客户开发,深度挖掘客户需求,为其定制相应的食品包装解决方案及售后服务。
4.协助完成公司下达的销售收入目标和回款目标;
5.负责市场和竞争信息的收集、分析,并提出有建设性的建议;
6.按照公司要求按时完成各项工作报告和资料报表;
7.完成公司交办的其他工作。
关健能力及素质要求:
1.具备独立开拓市场及处理客服关系的能力;
2.能适应经常性长期国内出差,有驾照;
教育和经验要求:
1.具有二年及以上同行业相关工作经验,有一定的销售经验者优先;
2.大专及以上学历,市场营销等专业人士优先;
待遇:
1.入职缴纳社保,免费提供工作餐及住宿。
2.福利:生日福利、节日福利、晋升空间、免费培训等其他福利。
婚礼销售(无责底薪,接受无经验,出场补助)3000-8000元/月
- 负责婚礼客户接待与咨询,讲解婚礼套餐,对接客户需求- 跟进客户订单,维护客户关系,做好全程对接服务- 配合团队完成销售相关工作,积极开拓客户任职要求- 性格开朗,善于沟通,有良好的服务意识和抗压能力- 有无婚礼行业经验均可,有销售经验优先录用小白可带薪培训,有人带薪资待遇综合薪资:3000 - 8000元(底薪+高提成+福利+节日奖励,多劳多得)岗位优势- 无需专业婚礼经验,零基础可学,一对一指导,轻松上手- 工作氛围轻松,团队年轻化,稳定客源,业绩压力小- 正常岗业,氛围和谐,长期稳定发展,适合长期做
销售内勤月薪范围:当面告知
岗位内容:
1、负责统计数据,制作表格,整理资料,登记信息,产品收货发货跟踪客户情况;
2、协助销售经理为客户提供销售售后服务;
3、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,具有相关销售内勤工作经验,身体健康,无不良嗜好;
2、熟练掌握办公软件操作;
3、工作勤奋踏实,能吃苦耐劳,做事细心负责,具有良好沟通能力和协调能力,会开车。
法务电话销售(朝九晚五+五险+周末大小休➕法休)4000-10000元/月
1、通过公司提供的线索及自拓渠道尝试建联目标客户;
2、利用电话等形式对建联客户,进行公司法律顾问年费套餐产品的服务介绍及展示;
3、根据客户需求,提出合理有效的法律产品定制化、针对性解决方案,促进签单;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、总结沉淀行业领域解决方案,帮助企业实现数字化法律转型升级保障。
二、任职要求:
1、有1年以上面销或电销工作经验,无法律方面的工作经验也可,公司有完善的培训体系和学习计划;
2、对销售工作有极高的热情,抗压能力强,学习能力强;
3、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力;
4、强烈的企图心和目标感,主动性强、优秀的业务能力及自我管理能力。
三、福利待遇::
1、稳定的收入:无责底薪3000+全勤200+补贴300+高提成(提点7-20)+奖金
2、国家法定假日休假、带薪年假、婚丧病孕假等
3、五险+劳逸结合的户外团队拓展团建+不定期旅游
四、岗位工作时间:
8:40-17:40,周末单双休,节假日正常休!
销售专员(五险+提成)4500-10000元/月
薪资范围:5000-10000/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成
工作内容:
1.为潜在学员提供咨询,促成招生业务
2.维护现有客户关系,确保服务质量满足要求
任职要求:
1.积极主动,具有良好团队合作精神
2.上班时间9:00-11:30,13:00-16:30
销售助理(五险)5000-8000元/月
1、协助销售团队开展日常业务工作,跟进客户资料整理、分类、录入与维护,建立完善的客户台账;
2、负责订单对接、下单、核对、跟进发货及售后对接,跟进订单全流程,确保订单无误落地;
3、整理报价单、合同、对账单据、销售报表,做好文件归档、资料留存;
4、跟进客户日常维护、信息回访、需求登记,做好售前售后衔接工作;
5、统计每日、每周、每月销售数据,制作汇总报表,同步团队工作进度;
6、协助销售对接会议、客户接待、资料准备,配合完成部门销售目标,完成领导交办的其他工作。
销售(包两餐+工作简易)4000-8000元/月
1、负责门店服务项目的推广与客户接待,介绍相关保健项目及会员权益;
2、根据客户需求提供专业的咨询服务,制定个性化的服务方案;
3、维护新老客户关系,提升客户满意度和复购率;
4、完成个人销售目标并配合团队达成整体业绩指标;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳;
2、有销售工作经验者优先,热爱服务行业;
3、工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
4、能适应门店营业时间安排,服从工作调配;
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
工作职责负责迪桑特品牌零售工作,包括但不限于产品销售,店铺日常运营,货品管理等:
1. 根据销售流程规范,执行销售任务,确保完成销售指标;
2. 作为迪桑特品牌的形象窗口,向顾客介绍产品特性及提供搭配建议,增强顾客与品牌之间的联系;
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常事务,协助完成货品上新、调拨、退仓等操作;
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误,合规收银;
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准,协助陈列优化;
6. 开发新会员,协助会员活动,定期维护会员关系,达成 CRM 目标;
7. 支持会员活动,定期维护会员关系,发展高端会员,VIP 客户的日常维护及管理;高级销售顾问
8. 协助店长完成新人带教,及店铺相关的其他工作,(如 5S 管理,保持店铺整洁美观等)。
任职要求1. 大专及以上学历,三年以上销售经验更佳;
2. 热爱运动及零售行业,对销售工作富有热情;
3. 形象阳光,健康自信,具备较强的服务意识及沟通、销售技巧;
4. 具备货品管理及分析能力;
5. 有较强的团队合作意识、职业道德、抗压能力及学习能力。福利及待遇: 固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴 奖金部分月度销售奖金,年度绩效奖金 福利完善的培训体系,清晰的晋升制度,带薪年假,团建激励、节假日福利、社群课程活动等。
工作职责负责迪桑特品牌零售工作,包括但不限于产品销售,店铺日常运营,货品管理等:
1. 根据销售流程规范,执行销售任务,确保完成销售指标;
2. 作为迪桑特品牌的形象窗口,向顾客介绍产品特性及提供搭配建议,增强顾客与品牌之间的联系;
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常事务,协助完成货品上新、调拨、退仓等操作;
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误,合规收银;
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准,协助陈列优化;
6. 开发新会员,协助会员活动,定期维护会员关系,达成 CRM 目标;
7. 支持会员活动,定期维护会员关系,发展高端会员,VIP 客户的日常维护及管理;高级销售顾问
8. 协助店长完成新人带教,及店铺相关的其他工作,(如 5S 管理,保持店铺整洁美观等)。
任职要求1. 大专及以上学历,三年以上销售经验更佳;
2. 热爱运动及零售行业,对销售工作富有热情;
3. 形象阳光,健康自信,具备较强的服务意识及沟通、销售技巧;
4. 具备货品管理及分析能力;
5. 有较强的团队合作意识、职业道德、抗压能力及学习能力。福利及待遇: 固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴 奖金部分月度销售奖金,年度绩效奖金 福利完善的培训体系,清晰的晋升制度,带薪年假,团建激励、节假日福利、社群课程活动等。

