区域负责人需求量小

济宁地区经理

地区经理是指在某一特定地区负责管理和监督公司业务的高级管理人员。地区经理通常负责制定和执行公司的销售计划、营销策略、运营管理、人员管理以及财务预算等工作。他们需要与不同部门的员工密切合作，确保营运目标的实现。地区经理需要具备良好的领导能力、沟通协调能力和决策能力，能够有效地管理团队、解决问题并处理紧急情况。同时，他们也需要具备市场分析能力和战略规划能力，以便根据市场条件和竞争情况调整业务策略。地区经理通常需要处理各种复杂的业务挑战和管理问题，确保地区内业务的顺利运行和发展。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥12400

中位数 ¥12000 ｜区间 ¥9500 - ¥15400

数据来源：谈职全网34份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

79.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1广州市	457	￥16100	￥3800	88
2南京市	350	￥17500	￥3200	88
3上海市	280	￥16600	￥6700	87
4北京市	197	￥17700	￥6900	86
5成都市	478	￥14200	￥2600	86
6重庆市	288	￥13600	￥1700	86
7南昌市	243	￥14200	￥1500	85
8杭州市	125	￥16200	￥3800	84
9合肥市	330	￥13800	￥1800	84
10宁波市	93	￥15400	￥2200	83

市场需求

7月新增岗位

对比上月：岗位减少14

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	18	40%
3-5年	18	40%
5-10年	9	20%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

地区经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地地区经理的招聘、薪资和就业数据。

#59 衡阳		0.3%34 个岗位
#60 吉林		0.3%34 个岗位
#61 桂林		0.3%34 个岗位
#62 十堰		0.3%34 个岗位
#63 济宁		0.3%34 个岗位
#64 金华		0.3%34 个岗位
#65 菏泽		0.3%33 个岗位
#66 淮安		0.3%33 个岗位
#67 蚌埠		0.3%32 个岗位